Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Saznala sam da je firma u kojoj sam radila 2012 godine zatvorena ali ja iz nje jos nisam odjavvljena. Kako da sr odjavim, jer ja imam svoju firmu u kojoj se vodim kao zaposlena. Hvala
Poštovana,
Ukoliko ste u radnom odnosu u Vašoj firmi, ne možete u isto vreme biti u radnom odnosu i u drugoj firmi (puno radno vreme).
U slucaju da sam nasao drugi posao i ne mogu da radim otkazni rok u sadasnjoj firmi a poslodavac ne zeli da sporazumno potpisemo otkaz, da li placam novcanu nadoknadu firmi kao sto mi je receno ili ?
Poštovani,
Ukoliko ne odradite otkazni rok, poslodavac mora tužbom da traži od Vas naknadu štete koju je pretrpeo za vreme otkaznog roka.
Postovani, dali imam pravo da tuzim poslodavca koji zeli da mi da otkaz zbog toga stoo nisam mogao da dodjem 2 dana za redom u trecoj smeni, inace treca smena se radi iz prve u trecu pa iz trece u drugoj smeni. Ja se nisam zalio da radim trecu smenu vec sam dao izjavu da imam privatne probleme i da se fizicki ne osecam spremnim za rad od 16 h u danu...
Poštovani,
Ne možemo Vam odgovoriti na pitanje da li ćete uspeti u sporu protiv poslodavca jer je potrebno da znamo i detalje o ugovoru koji ste zaključili.
Postovani dali moze lice koje nije drzavljanin R.Srbije i nema stalni boravak da potpise ugovor o radu i zasnuje radni odnos na teritoriji R.Srbije
Poštovani,
Strani državljanin može da zasnuje radni odnos sa poslodavcem u Srbiji pod uslovom da ima privremeni boravak u Republici Srbiji i radnu dozvolu.
Poštovani, Da li poslodavac ugovorom o radu na određeno vreme sme pri zapošljavanju da uslovi onog koga zapošljava da ne sme da dâ otkaz godinu dana od potpisivanja ugovora? Ukoliko potpisivanjem ipak pristanem na te uslove, da li postoji mogućnost da se isti ipak raskine? Hvala.
Poštovani,
Ukoliko postoji takva odredba u ugovoru, ona je ništava.
Postovani, primljen sam u novu firmu s tim da cu par meseci imati obuku u inostranstvu. Ukoliko dam ili dobijem otkaz u periodu od 5 godina duzan sam da isplatim vrednost obuke koju sam imao u inostranstvu. Da li je to po zakonu? Da li sam zaista vezan za ovu firmu 5 godina?
Postovani,
Ukoliko ste se obavezali ugovorom na to, onda ste duzni da ispostujete odredbe ugovora. U suprotnom, poslodavac moze da vas tuzi i da trazi naknadu stete.
Postovani,na porodiljskom bolovanju sam od 26.11.2015,trece dete je u pitanju.Bolovanje mi traje do 26.11.2017.U maju ove godine mi je promenjeno radno mesto i smanjena plata.Zanima me da li je dozvoljena promena radnog mesta u toku bolovanja?
Postovana,
Ukoliko ste potpisali aneks ugovora o radu za vreme odsustva sa rada za novo radno mesto, mozete pred sudom osporavati njegovu zakonitost.
Postovani, Ako pristanem na ponudu u zakonom predvidjenom roku,aneks koji se daje od kada vazi,da li od datuma od kada sammse izjasnio na ponudu ili moze i retroaktivno?
Postovani,
Aneks vazi od datuma potpisivanja.
Postovani, u r.o.sam na neodredjeno vreme 10 god, od januara 2016.sekretar pred-pravnik je otisao u penziju i od tada veliki deo njegovih poslova preuzimam. Isplacuju mi kroz dodatak na zaradu za te poslove pa me zanima da li je u redu da poslodavac i ja zakljucimo sporazum o obavljanju tih poslova? Inace sam dipl.ek i imam srednju pravnu. Unapred hvala
Postovani,
Vi jedino mozete zakljuciti aneks ugovora o radu kojim se vrsi izmena postojeceg ugovora.
Imam 8 meseci do penzije (65 godina), da li može gazda da me otpusti.
Postovani,
Cinjenica da Vam je ostalo malo vremena do sticanja prava na penziju, ne moze Vas zastiti od otkaza ugovora o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.