Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Poštovani, Direktor želi da me kazni 10% od plate zbog emaila koji sam prosledio. E mail je prosleđen svima koji su primili i prvi email. Preko prosleđenog emaila sa postavio određeno pitanje. Informacije koje sam tražio su bitne za firmu jer bez njih je firma u prekršaju. Ima li poslodavac pravo da me zbog toga kazni?

Poštovani, 

Ukoliko Vaš postupak nije u skladu sa opštim aktima  poslodavca, poslodavac može da Vas "kazni" na taj način što će Vam umanjiti iznos mesečne zarade, što takođe mora biti predviđeno opštim aktom.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 09.08.2017

Ostalo

Postovani ,u mesecu julu 2016 imao sam tesku povredu na radu po klasifikaciji doktora i povredjenickoj listi,prelom kuka sa operacijom ,prelom ramena i iscasenje lopatice i ramene kosti ,oporovak jos uvek traje i cekam jos dodatne operacije I pored bolova komisija me vraca na posao ,poslodavac uz maltretiranje i ponizavanje Sudski vestak krajnje neistinito i sa mnostvom laznih podataka uz svedocenje…

Poštovani, 

Možete podneti tužbu protiv poslodavca radi zlostavljanja na radu (mobing)

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 05.08.2017

Otkaz ugovora o radu

dobio sam otka pre 2 meseca a radio sam godinu dana i dali bih ja sad sta primo sa zavoda

Poštovani, 

Novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje možete ostvariti u zavisnosti od razloga prestanka radnog odnosa. Ukoliko ste dobili otkaz ugovora o radu jer ne osvarujete potrebne rezultate rada, imate pravo na novčanu naknadu. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 04.08.2017

Prestanak radnog odnosa

Postovani,zanima me sta da radim,radila sam u firmi 9 god.na odredjeno i dobila sam otkaz.Nakon toga sam ih tuzila i dobila spor i na osnovnom i na apelacionom sudu.U medjuvremenu sam radila tj.zaposlila sam se u drugoj firmi,i dala otkaz onog momenta kad sam dobila sud,Pa me sad zanima da li ja mogu da naplatim svoje plate i radni staz kad se vratim.hvala

Poštovani, 

Imate pravo na isplatu izgubljenih zarada, i uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 04.08.2017

Izmena ugovora o radu

Postovani, Radim u privatnoj firmi na neodredjeno vreme. Najavljeni su nam aneksi ugovora o otkazu svima koji imamo ugovor na neodredjeno,kako bi mogli bilo kad da nam daju otkaz,kako bi nas imali u saci. Precizno ne znam kako ugovor glasi jer su nam samo najavljeni,pa me zanima koja su moja prava. Da li je to po zakonu? Da li je po zakonu imati dva paralelna ugovora,ugovor o radu i ugovor o otkazu,a…

Poštovani, 

Aneks ugovora zaposleni potpisuje kada dođe do izmene ugovorenih  uslova rada. Aneks ugovora predstavlja dodatak postojećem ugovoru a ne novi ugovor o radu. Aneksom se ne može otakazati ugovor o radu ali ukoliko je aneks ugovora nepovoljan po Vas, kada ga potpišete zadržavate pravo da ga osporavate pred nadležnim sudom. Ukoliko odbijete da potpišete aneks ugovora o radu rizikujete…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 03.08.2017

Ugovor o radu

Poštovani, Da li je moguće izvršiti prijem na određeno vreme zbog povećanog obima posla na mestu koje je već sistematizacijski popunjeno zaposlenim na neodređeno? Pozdrav

Poštovana, 

Ukoliko je radno mesto već popunjeno na osnovu akta o sistematizaciji poslodavac bi jedino mogao zaključiti ugovor koji ima karakter rada van radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 02.08.2017

Ostalo

Poštovani, zanima me da li pravnik zaposlen u osnovnoj školi ima dužnost da osim što štiti interes škole, da isto tako štiti i interes zaposlenih u toj školi? Da budem još preciznija, da li je pravnik u obavezi da obavesti zaposlenog o njegovim pravima u slučaju trudnoće u toku trajanja ugovora na odredjeno vreme (do 60 dana) koja mu po zakonu pripadaju, a zaposleni za ta svoja prava nije znao?…

Poštovani, 

Zakon ne predviđa obavezu da pravnik obaveštava zaposlene o njihovim pravima iz radnog odnosa. Zaposleni  ima pravo i obavezu da se informiše o svojim pravima. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 01.08.2017

Radno vreme

Poštovani, vozač sam 10 godina u javnom komunalnom preduzeću za iznošenje smeća sa radnim vremenom od 7h do 14h(ponedeljak-petak) a doradu od 5h radim svaku nedelju kako bih imao 40h nedeljno. Ja tu nedelju nisam uopšte plaćen, da li imam pravo da tražim da mi se plati? Da li se nedelja plaća drugačije ili kao ostali radni dani? Unapred hvala na odogovoru

Poštovani, 

Potrebno je da vidite šta Vam piše u ugovoru o radu. Ukoliko ste zaključili ugovor sa nepunim radnim vremenom (35h nedeljno), onda ostvarujete pravo na zaradu srazmerno vremenu provedenom na radu.          Što se tiče nedelje, zaposleni ima pravo na nedeljni odmor u trajanju od najmanje 24h koji se po pravilu koristi nedeljom. Ako je neophodno da zaposleni radi na dan svog nedeljnog…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 01.08.2017

Ugovor o radu

Postovani, radim u drzavnoj firmi vise godina na ugovor. Primljena sam na posao na osnovu fakulteta koji sam zavrsila i koji odgovara struci kojom se bavim. Placan mi je odgovarajuci koeficijent neko vreme a onda sam primorana da prihvatim ugovor sa srednjom skolom, koja nema dodirne tacke sa poslom koji obavljam. Kako radim vise godina nadala sam se stalnom zaposlenju, pa samim tim i ispravljanju…

Poštovana, 

Svoja prava možete ostvariti jedino podnošenjem tužbe nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 31.07.2017

Ugovor o delu

Poštovani, početkom juna sam imenovan za zakonskog zastupnika u firmi, ali još uvek nisam dobio ugovor. U razgovoru mi je ponuđeno da budem zastupnik bez zasnivanja radnog odnosa (jer imam svoju agenciju preko koje uplaćujem porez i doprinose) i s tim sam se složio, ali ugovor uz razne izgovore nisam dobio. Da li mogu (na svoju ruku) da sa svoje firme fakturišem usluge koje zaista i vršim firmi…

Poštovani,

 Bez obzira što niste u radnom odnosu u drugoj firmi u kojoj ste imenovani za zakonskog zastupnika, poslodavac je u obavezi da sa Vama zaključi neki od ugovora o radu za rad van radnog odnosa.  

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 31.07.2017
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.