Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zdravo, u proteklih 18 meseci imam 2 meseca radnog staza, sada kod drugog poslodavca dobijam ugovor na 3 meseca, da li ja mogu posle mesec dana od potpisivanja ugovora da odem na trudnicko bolovanje?
Poštovani,
Možete ako Vaš izabrani lekar oceni da je bolovanje neophodno.
Postovani, na trudnickom sam bolovanju od samog pocetka trudnoce, otvorila sam u novembru 2024.god. U firmi radim vise od 7 godina. U jednom trenutku sam dobila "nagradu", maj 2024.god. na kojo je uredno placen porez ali po iznosu koji primam od poslodavca nije usao u prosek za naknadu za trudnicko koje mi poslodavac isplacuje a kasnije refundira. Da li poslodavac krsi pravo ili ce mi se refundirati?
Poštovani,
U obračun naknade zarade za trudničko računaju se bonusi i nagrade kao sastavni deo zarade. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije…
Poštovani, da li poslodavac može zaposlenoj koja je trudna (i koristila nekoliko meseci trudničko bolovanje) da da aneks kojim joj se umanjuje osnovna zarada (a pritom joj je rečeno da potpisuje neko malo povećanje, a pošto je u ugovoru bruto 1 iznos, nije bila svesna da potpisuje umanjenje)? Dodatno, da li zaštita od otkaza ističe kada i samo bolovanje radi nege deteta, ili zaštita traje još 30…
Poštovani,
Može poslodavac da Vam ponudi aneks ugovora o radu kojim se umanjuje osnovna zarada ali u skladu sa zakonom. Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu do isteka prava na porodiljsko odsustvo, odsustvo sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta.
Da li ja kao preduzetnik mogu da stavim firmu u stanju mirovanja, a pritom da osoba koja je zapošljena kod mene ne izgubi pravo na placenom odsustvu posle porodjaja (nega deteta) koju placa drzava 9 meseci? Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Pravo na naknadu zarade vezano je za radni odnos. Ukoliko Vi u potpunosti obustavljate rad kao poslodavac mišljenja smo da ćete morati da izvršite odjavu svakog zaposlenog koji je preko Vas prijavljen. Od momenta kada zaposlena bude odjavljena smatramo da više neće imati pravo na naknadu zarade.
Moze li se porodiljsko odsustvo prenijeti s jednog poslodavca na drugog?
Poštovani,
Porodisljko se može nastaviti kod drugog poslodavca.
Ukoliko sam bila zaposlena na neodredjeno vreme nakon toga dala otkaz i zaposlila se kod drugog poslodavca s tim da je razmak bio mesec dana da nisam imala posao. Da li imam pravo na trudnicko?
Poštovani,
Ukoliko stupite u radni odnos imate pravo na trudničko bolovanje.
Poštovani, Saopštila sam HR službi u firmi da sam u drugom stanju. Moj ugovor je pre par dana produžen na dva meseca. Koleginica je pri saopštenju rekla da nije sigurna kako ćemo postupati kada taj ugovor istekne. Ja sam svakako rekla da ne planiram da odmah otvorim bolovanje, sigurno ne do avgusta. Što je duže od tog ugovora. Da li mogu da me otpuste, primoraju da odem na bolovanje?
Poštovani,
Bolovanje nije stvar Vašeg izbora već se tiče Vašeg zdravstenog stanja i ocene lekara. Dakle, zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu bez obzira da li otvarate bolovanje ili ne. Potrebno je da poslodavcu dostavite dokaz u trudnoći i mora Vam produžiti ugovor do isteka prava na porodiljsko odsustvo.
Poštovani, ako sam zaposlena 3 meseca uz minimalnu platu (oko 50-51hilj), i otvorim trudnicko, da li mogu da znam kolika ce mi biti naknada otprilike? Hvala.
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu…
Добар дан, почела сам да радим пре месец дана код послодавца, уговор сам одмах добила за стално, данас сам баш отворила трудничко, а пре овог посла имам пуних 16 месеци стажа, па ме занима како се обрачунава трудничко, а како породиљско. И занима ме сад кад сам отворила трудничко јел треба негде да пријавим некоме због примања накнаде? Хвала на одговору, срдачан поздрав!
Poštovani,
Ukoliko ste otvorili trudničko bolovanje primaćete ubuduće naknadu zarade. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu…
Da li poslodavac ima dok za predaju dokumentacije za RFZO, trudnicko bolovanje je u pitanju? 2 meseca nisam dobila uplatu jer dokumentacije nije poslata, kako knjigovodja kaze ne stize sve da postigne.:-)
Poštovani,
Nema roka u kojem poslodavac dostavlja dokumentaciju RFZO. Ako poslodavac nije dostavio dokumentaciju obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].