Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Stečaj

Sama moram da donesem odluku .molim Vas za pomoć.94 su roditelji kupili lokal u zgradi koja nije ni danas završena.Zgrada je u stečaju i S.upravnik mi predlaže da glasam za bankratstvo.Posle ide na licitaciju.Ja stičem utisak da ću izgubiti ovo što i sada imam. bojim se da ću sve da izgubim .tada su roditelji jedva odplatili.bilo je strašno iflacija .Sada sam sama molim Vas za savet…

Ukoliko ste kupili lokal i overili ugovor u sudu imate pravo da zahtevate da se lokal izdvoji iz stečajne mase. Angažujte advokata koji će takav zahtev podneti sudu u vaše ime.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.08.2011

Pravo na novčanu naknadu po osnovu premeštaja bračnog druga

Sta znaci pravo na novcanu nadoknadu sa NSZ po osnovu preseljenja bracnog druga?Kako se ta nadoknada sracunava?

Nezaposleni ima pravo na novčanu naknadu u slučaju prestanka radnog odnosa ili prestanka obaveznog osiguranja, po osnovu premeštaja bračnog druga, u skladu sa posebnim propisima. Osnovica za utvrđivanje visine novčane naknade jeste prosečna zarada, odnosno plata ili naknada zarade nezaposlenog u skladu sa zakonom u poslednjih šest meseci koji prethode mesecu u kojem je prestao radni…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.08.2011

Oglasi za zapošljavanje

postovani; da li postoji bilo kakva institucija ili sluzba koja vrsi proveru oglasa odnosno onoga sto poslodavac trazi.Javljamo se bespomucno na oglase i "obijamo"pragove kojekakvih firmi koje traze odredjena zanimanja a iza njih se kriju neke pozicije koje nemaju ama bas nikakve veze niti slicnosti sa datim oglasom.Npr.moj zadnji slucaj-trazi se menadzer kafe poslasticarnice…

Ne postoje institucije koje se bave proverom oglasa za zapošljavanje.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.08.2011

Imenovanje prokuriste

Poštovani, Osnivač sam DOO, a ujedno sam i direktor. Želeo bih svog oca da imenujem za prokuristu, jer ja često nisam u zemlji pa je neophodno da on vodi posao. On nije zaposlen u mojoj firmi, a želimo da tako i ostane, jer kao preduzetnik ima svoju radnju. Pitanje je sledeće: Da li mogu lice koje nije radnik u firmi da imenujem za prokuristu? Takođe, ako postoji takva mogućnost,…

Možete imenovati lice koje nije radnik u firmi za prokuristu. Što se tiče registra dostavljate samo odluku o imenovanju prokursite i OP obrazac. Odluku o imenovanju prokuriste donosi direktor. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.08.2011

Polaganje pravosudnog ispita

Postovani, nakon diplomiranja na Pravnom fakultetu zaposlila sam se kao Asistent direktora sedista gde sam obavljala i pravne poslove, tek dve godine kasnije moje radno mesto je promenilo naziv u Pravnik s tim sto sam od pocetka zasnivanja radnog odnosa bila prijavljena kao Pravnik. Uskoro mi istice 4 godina radnog odnosa pa me interesuje imam li uslov za polaganje pravosudnog ispita…

Ne ispunavate uslove za polaganje pravosudnog ispita. Kandidat za polaganje pravosudnog ispita jeste lice koje je diplomiralo na pravnom fakultetu i koje je posle završenog pravnog fakulteta steklo dve godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u sudu, javnom tužilaštvu, javnom pravobranilaštvu i advokaturi ili tri godine radnog iskustva

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.08.2011

Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu

Poštovani, ima problem sa šefom koji pije na radnom mestu. Zapravo, šef je invalid I kategorije (ima 100% invalidnosti) ali je na tom mestu po nekoj odluci predsednistva (nema ugovor o radu ni ugovor o delu), radi vec 5 godina i poslednje dve godine je počeo jako puno da pije, više se i ne secam kada je poslednji put došao trezan na posao. Žalila sam se ostalim članovima predsedništva,…

Zlostavljanje, u smislu Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu jeste svako aktivno ili pasivno ponašanje prema zaposlenom ili grupi zaposlenih kod poslodavca koje se ponavlja, a koje za cilj ima ili predstavlja povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja, položaja zaposlenog i koje izaziva strah ili stvara neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.07.2011

Prava radnika

Radim u banci i trenutno sam na porodiljskom bolovanju .Rukovodstvo je najavilo gasenje filijale u kojo radim.20.08.2011.meni porodiljsko istice novembra meseca.Koja su moja prava?

Vaša prava zavise od toga kakvo rešenje će doneti poslodavac. Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.07.2011

Zdravstvena knjižica

Dobila sam rešenje na određeno,međutim zdravstvena knjižica mi je overena preko supruga.Zanima me da li može biti problema zbog toga u slučaju odlaska na bolovanje ili porodiljsko odsustvo.

Neće biti nikakvih problema. Kada vam istekne zdravstvena knjižica overite je preko vaše firme.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 27.07.2011

klauzula zabrane konkurencije

Ako u ugovoru o radu stoji klauzula o zabrani konkurencije u trajanju od jedne godine, ali takodje stoji i recenica da ova klauzula vazi bez obzira sto poslodavac nije preuzeo obavezu isplate naknade plate za vreme trajanja zabrane poslovne utakmice. Da li ta recenica moze tako da stoji ili je nistavna. Hvala

Klauzula zabrane konkurencije može da važi za vreme trajanja radnog odnosa, kao i po prestanku radnog odnosa, ali samo ako je ugovorom o radu predviđeno da će u tom slučaju poslodavac isplatiti zaposlenom novčanu naknadu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.07.2011

Pravo na novčanu pomoć u slučaju smrti člana porodice

Postovani, radim za kompaniju pod ugovorom o radu na odredjeno vreme ali je ugovor preko preduzeca Dekra zaposljava, a ne direktvno preko kompanije za koju radim.Interesuje me da li po tom ugovoru imam pravo na neku novcanu pomoc u slucaju smrti nekog clana porodice, oca u ovoj situaciji.Unapred zahvalana

Zakonom o radu predviđeno je da je poslodavac dužan da isplati, u skladu sa opštim aktom, zaposlenom naknadu troškova pogrebnih usluga u slučaju smrti člana uže porodice. Članovima uže porodice,  smatraju se bračni drug i deca zaposlenog. Dakle, na osnovu Zakona o radu nemate prava na novčanu pomoć u slučaju smrti oca, osim ukoliko je ugovorom o radu koji ste zaključili tako nešto…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.07.2011
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].