Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Sediste firme je u Bg. Zivim u Novom Sadu gde i radim. Deo mog odelenja je u Bg, deo u Ns. Planiram preseljenje u Beograd. Da li poslodavac ima obavezu da me prebaci u Beograd s obzirom da bi mesto rada Novi Sad u tom slučaju bilo udaljeno vise od 50km.
Poslodavac nije dužan da vam promeni mesto rada u Beograd. Takođe, promena mesta stanovanja zaposlenog nakon zaključenja ugovora o radu, ne može da utiče na uvećanje troškova prevoza koje je poslodavac dužan da naknadi zaposlenom u trenutku zaključenja ugovora o radu, bez saglasnosti poslodavca.
Posle koliko vremena poslodavac mora da vas primi u stalni radni odnos?
Ugovor o radu može da se zaključi na određeno vreme, za zasnivanje radnog odnosa čije je trajanje unapred određeno objektivnim razlozima koji su opravdani rokom ili izvršenjem određenog posla ili nastupanjem određenog događaja, za vreme trajanja tih potreba. Poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu na određeno vreme, na osnovu kojih se…
Poštovani, pre ravno mesec dana sam se zaposlio preko Vaše agencije. U karijeri imam i prijatnih i neprijatnih situacija koje se tiču mojeg pitanja. Naravno, sada je situacija bolja, tako da se izrazim, u odnosima zaposlenih i poslodavca, ali ni blizu potrebne. Treba vremena. Moj slučaj je, da još uvek nakon mesec dana, ne znam svoju platu, niti sam potpisao ugovor.…
Od poslodavca tražite da vam da ugovor o radu i da vas prijavi. Ukoliko to ne učini poslodavca možete prijaviti inspekciji rada. Sudskim putem možete tražiti da se utvrdi da ste zasnovali radni odnos na neodređeno vreme.
Postovani ugovor o radu mi istice za sest meseci.postoji li mogucnost sklapanja ugovora za stalno pre isteka ugovora na odredjeno? I da li ako postoji prvo moram biti odjavljen pa ponovo prijavljen?
U svakom trenutku ugovor o radu na određeno vreme može se aneksom ugovora promeniti u ugovor o radu na neodređeno vreme. Ne mora se raditi odjava i nova prijava zaposlenog.
Dobar dan.Zanima me da li postoji aneks ugovora na neodredjeno u kokem poslodavac ima pravo da vam ne plati bolovanja ili godisnji odmor
Zakonom je propisana obaveza poslodavca da zaposlenom isplati bolovanje, kao i da mu omogući korišćenje godišnjeg odmora. Ugovorom o radu ne mogu se te obaveze poslodavca isključiti. Čak iako bi ugovorom o radu bilo definisano da zaposleni nema pravo na bolovanje i godišnji odmor, sud te odredbe ugovora o radu ne bi prihvatio jer su suprotne Zakonu o radu.
Postovani, Jel nistavan Aneks ugovora o radu ako se potpise jedan dan nakon isteka ugovora o radu na odredjeno. Konkretno ugovor je bio do 31.12.2016. A aneks potpisan 1.1.2017. O produzenju vazenja ugovora. Jel vazi taj aneks ili ne? Hvala.
Aneks važi ukoliko su ga potpisali poslodavac i zaposleni.
Postovani, u februaru ce biti godinu dana kako obavljam pripravnicko-volonterski staž( tako piše u ugovoru) u domu zdravlja kao psiholog da li je tačno da volonteri imaju prednost pri zapošljavanju ili ce taj zakon tek stupiti na snagu? Kada će stupiti ako nije? Unapred hvala.
Ne postoji zakon kojim je predviđeno da volonteri imaju prednost pri zapošljavanju. Poslodavac prilikom odlučivanja o kandidatu sa kojim će zasnovati radni odnos, nije dužan da prednost da volonteru.
Poštovani, već skoro dve godine vozim bus kod privatnika. Radi se punom parom, uglavnom i više od dozvoljenog. Stalno mi zakida na plati. Prekovremeno mi ni ne plati ili računa neku mizeriju. Da li mogu da ga tuzim pošto radim ne prijavljen dve godine. A dokaz su taho listići koji se čuvaju u kancelarije dve godine.
Ima osnova da podnesete tužbu protiv poslodavca zbog rada bez zaključenog ugovora o radu. Ukoliko posedujete taho listiće može se očeklvati da uspete u sporu.
Zavrsila sam medicinski fakultet, ali sam se zaposlila u kladionici i hoce da me prijave za stalno, dok ne nadjem posao u struci. Zanima me da li bi u slucaju da nadjem posao lekara bio neki problem oko zaposlenja? i kako to funkcionise? Da li postoji odredjeni period koliko moram da budem na birou posle davanja otkaza u kladionici ili bih mogla odmah samo da se prebacim?…
Ne bi bio problem da se zapolite kao lekar. Nije neophodno da budete na birou da bi se zasnovao novi radni odnos.
Izgubio sam dokumentaciji o rršenjinjima iz firme ugovori na po tri meseca za period od 9 godina ....Kako mogu do njih imam li pravo da u firmi od kadrovske službe tražim na uvid moja rešenja ???
Imate pravo da od kadrovske službe poslodavca tražite na uvid i da kopirate ugovore o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.