Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani , da li mogu da dam otkaz ( ugovor na određeno vreme ) dok sam na bolovanju i da li mi se u tom slučaju dani bolovanja računaju u otkazni rok.
Poštovani,
Možete da otkažete ugovor o radu za vreme bolovanja i dani bolovanja se računaju u otkazni rok.
Pozdrav,htela bih da pitam,da li majke po zakonu imaju pravo da rade samo 1.smenu,dok dete ne napuni tri godine,ili to vazi samo za nocnu smenu? Isteklo mi je porodiljsko,a firma u kojoj sam zaposlena radi u sve tri smene.
Poštovani,
Takva mogućnost nije predviđena Zakonom o radu. Zaštita se odnosi na prekovremeni i noćni rad kao i preraspodelu radnog vremena. Eventualno biste mogli da se obratite poslodavcu sa zahtevom za rad u prvoj smeni ali od poslodavca zavisi da li će Vam to omogućiti ili ne.
Postovani, Od 01.02.2021 do 01.09.2021 sam na neplacenom odsustvu, medjutim ostala sam u drugom stanju, treba da otvorim trudnicko bolovanje, dali je firma u obavezi da me ponovo prijavi, ili mogu dobiti otkaz? Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Potrebno je da podnesete molbu za prekid neplaćenog odsustva. Po pravilu poslodavac nije u obavezi da postupi po molbi zaposlenog da se vrati na rad pre isteka neplaćenog odsustva ali s obzirom da ste u drugom stanju mišljenja smo da je poslodavac u obavezi da to učini. Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu ali je potrebno da poslodavca obavestite…
na bolovanju sam ise od 30 dana..poslodavac mi urucuje otkaz a kao razlog je sto se nisam javio da mi je produzeno boovanje..na potvrdi koju sam dostavio nije datiran povratak vec je pisalo kada dodje do oporavka..pitanje da li je otkaz po zakonu i da li cu imati primanja sa socijalnog po dobijanju otkaza...unapred hvala..
Poštovani,
U navedenom slučaju otkaz ugovora o radu je nezakonit. Ukoliko ste dobili otkaz zbog nepoštovanja radne discipline onda nećete imati pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Postovani Da li je postoji mogucnost da lice koje radi u drzavnom organu puno radno vreme na PP ugovor, istovremeno sklopi ugovor o radu kod drugog poslodavca? Pozdrav
Poštovani,
Ako zasnujete radni odnos sa drugim poslodavcem morali biste da raskinete ugovor o pp poslovima jer po Zakonu o radu poslodavac može da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova samo sa zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena. Ukoliko biste zasnovali radni odnos kod drugog poslodavca mogli biste sa…
Poštovani, trenutno koristim godišnji odmor, da li mogu dati otkaz ako sam na godišnjem odmoru?
Poštovani,
Otkaz ugovora o radu možete dati kad god želite. Potrebno je da to učinite u pismenoj formi uz poštovanje otkaznog roka. Otkazni rok može da teče za vreme godišnjeg odmora.
Postovani Da li poslodavac moze da primi lice na probni rad bez ikakve prijave. To jes da ne postoji ugovor o radu?
Poštovani,
Zakon o radu ne poznaje "rad na crno". Poslodavac je u obavezi da zaključi ugovor o radu kojim može da se ugovori probni rad za obavljanje jednog ili više povezanih, odnosno srodnih poslova utvrđenih ugovorom o radu. Probni rad može da traje najduže šest meseci.
Postovani, Ja sam zavrsio program za izvodjenje nastave informatike u nizim razredima osnovne skole (1-4. razreda). Ako se uvede taj predmet u nize skole; Da li ja imam prednost pre nastavnika informatike koji predaje ucenicima od 5-8. razreda I od uciteljica Ili ucitelja? Hvala unapred. Pozdrav!
Poštovani,
Ukoliko se kao poseban uslov za to radno mesto bude tražila Vaša kvalifikacija onda biste trebali imati prednost u odnosu na ostale. U svakom slučaju zavisi od uslova na konkursu kao i od poslodavca.
Postovani, bio sam davalac krvi. Pa me interesuje, da li imam pravo na placeno odsustvo i kako se tada vrsi obracun za te dane, zarade.
Poštovani,
Imate pravo na plaćeno odsustvo i to dva uzastopna dana za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi računajući i dan davanja krvi i imate pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada za vreme plaćenog odsustva.
Postovani, Dao sam otkaz ,pre dva meseca,posle 17 godina rada u firmi jer kasne plate po 7,8 meseci. Meni su duzni 6 plata,plus odmor i neki dodatci. Oni se ne javljaju ili kazu da nemaju od prihoda da mi plate. Koja su moja prava? Inspekcija ili tuzba? Hvala,pozdrav.
Poštovani,
Savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu kako biste ostvarili svoja prava. Možete se istovremeno obratiti Inspekciji rada koja ima ovlašćenje da podnese prekršajnu prijavu protiv poslodavca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.