Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovanje.radio sam 24 meseci na odredjeno u javnom preduzecu zbog zabrane zaposljavanja dobio sam otkaz 20.07.2017. Interesuje me da li sada mogu ponovo u istu firmu da radim na odredjeno tj pod ugovoru?hvala ubapred.
Postovani,
Mozete ponovo zakljuciti radni odnos na odredjeno vreme kod istog poslodavca ali po drugom pravnom osnovu.
Postovani, da li postoji mogucnost da se napravi Aneks ugovora o radu ,za radnika kojem je 01.01.2018.uradjen vec produzetak ugovora na odredjeno godinu dana, da se ispravi i uradi od 01.01.2018. na neodredjeno? HVAla
Postovani,
Mozete u svako doba ispraviti ugovor o radu.
Postovani, U jednoj privatnoj firmi sam radila 2 godine i 10 meseci). Imala sam tu i deo trudnickog i porodiljskog bolovanja. Ugovor je bio na odredjeno vreme i posle porodiljskog mi nije produzen ugovor. Interesuje me kada bih sad pocela da radim u istoj firmi,koliko bi vremena trebalo da prodje da dobijem ugovor na neodredjeno, ako je od prestanka mog radnog odnosa tamo proslo vise od 6 meseci?
Postovani,
To zavisi od Vaseg poslodavca koji moze da Vas primi u stalan radni odnos i odmah po zakljucenju ugovora.
Postovani,radim u drzavnoj ustanovi.Na odrenjeno sam,na tri meseca mi se produzava ugovor.Da li mogu da mi ne produze ugovor ako ne odem na trudnicko a izjasnim se da sam u drugom stanju?
Postvana,
Poslodavac je u obavezi da Vam produzi ugovor o radu ako dostavite potvrdu nadleznog lekara da ste u drugom stanju.
Postovani, radim u jednoj privatnoj firmi od aprila 2016. Ugovor mi istice u aprilu 2018. Da li se nako toga produzava ugovor na jos 24 meseca ili se produzava za stalno?
Postovani,
Nakon 24 meseca rada na odredjeno vreme poslodavac bi trebalo da Vas primi u stalan radni odnos ili da Vam otkaze ugovor o radu.
Postovani, Radim pod ugovorom na odredjeno vreme, tacnije po "potrebama posla", u vrticu, kao seszra- vaspitac. Inace ugovori su na po dva meseca i nakon svaka dva pravi se prekid. Odjave te 28. , prijave 29. Medjutim, iskrsla mi je nova ponuda za posao, koju sam rado prihvatila. Moje pitanje je da li moram da postujem neki otkazni rok?
Postovani,
Ugovor o radu na odredjeno vreme traje do isteka roka na koji je zasnovan. Ukoliko Vam istekne ugovor o radu nemate obavezu da radite otkazni rok.
Postovani,zasnovala sam radni odnos 15.04.2015. Na odredjeno vreme zbog povecanog obima posla. 26.12.2016.sam otisla na porodiljsko odsustvo i radi nege deteta,koje je isteklo 25.12.2017. Jesam li stekla uslov za rad na neodredjeno vreme ili mogu li sta zahtevati,radi se o srzavnoj ustanovi....
Postovana,
Da bi Vam odgovorili na pitanje potrebno je da znamo osnov zakljucenja ugovora o radu na odredjeno vreme. Ukoliko radite u prosveti radni odnos na odredjeno vreme ne moze prerasti u radni odnos na neodredjeno vreme.
Поштовани, 31.12. ми истиче Уговор о раду у фирми у којој сам од маја 2015. године, све време сам запослен код истог послодавца без прекида, а уговоре сам потписивао на 3 или 6 месеци, с тим да ми је назив радног места промењен након 6 месеци рада када је рађена нова систематизација радних места. С обзиром да послодавац неће понудити нови Уговор него нас планира ангажовати преко Агенције, занима…
Postovani,
Nemate osnov za rad na neodredjeno vreme s obzirom da Vam je poslodavac promenio naziv radnog mesta. Ukoliko vam istekne ugovor o radu na odredjeno vreme imate pravo na novcanu naknadu kod Nacionalne slube za zaposljavanje, a ukoliko Vam poslodavac otkaze ugovor o radu onda nemate pravo. Duzina isplate novcane naknade zavisi od godina staza osiguranja.
30.12.2017. GODINE POTPISALA SAM UGOVOR NA ODREDJENO VREME DO 30.06.2018. KOLIKO IMAM PRAVO DA BUDEM NA ODREDENO VREME KOD POSLODAVCA?
Postovani,
Poslodavac moze zakljuciti jedan ili vise ugovora o radu na odredjeno vreme na osnovu kojih se radni odnos sa istim zaposlenim zasniva na period koji sa prekidima ili bez prekida ne moze biti duzi od 24 meseca.
U OŠ radim zamenu odsutnog na bolovanju. U septembru su mi dali prvo ugovor do 31.8.2018. a posle ga poništili i napravili novi na 2 meseca. Sad mi produžavaju ugovor sve po 2 meseca. Da li je to ispravno?
Postovani,
Ugovor o radu a odredjeno vreme se moze produzavati vise puta.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].