Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Zarada

Da li imam platni listic ako sam na privremenim poslovima

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu, poslodavac je dužan da zaposlenom prilikom svake isplate zarade i naknade zarade dostavi obračun. S obzirom da radno angažovano lice (po osnovu ugovora o PP poslovima) nije zaposleni i da prima ugovorenu naknadu umesto zarade, poslodavac nije u obavezi da mu dostavi obračun. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 26.01.2025

Sistematizacija

Poštovani, pitanje u vezi principa jednake zarade. Ako se za različita radna mesta predviđena sistematizacijom kod poslodavca traži isti stepen stručne spreme, da li je moguće odrediti različite koeficijente za ta radna mesta?

Poštovani,

Akt o sistematizaciji radnih mesta donosi poslodavac i odlučuje o koeficijentu radnog mesta u skladu sa stručnom spremom i složenosti poslova i na taj način vrši raspoređivanje zaposlenih. Ako su u pitanju dva različita radna mesta mišljenja smo da može i koeficijent biti različit ukoliko postoji razlika u složenosti poslova. 

Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 26.01.2025

Doprinosi

Da li se na bolovanje preko 30 dana uplaćuju doprinosi. Nemam beneficije

Poštovani,

Da uplaćuju se. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 26.01.2025

Ugovor o radu

Postovani. Radim kao kordinator u jednoj firmi od 2021 godine. Međutim nemam ugovor o kordinatorskim poslovima. Vec sam prijavljen kao običan radnik . Od poslova obavljam vođenje posla,radnici mi se javljaju non stop,organizujem smene,radim 8 h u firmi nakon radnog vremena svi radnici mi se javljaju itd Cak sve to radim i dok sam na odmoru. Vas savet, kako da naplatim prekovremeni rad, da li je…

Poštovani, 

Poslodavac je u obavezi da Vam ponudi aneks ugovora o radu ukoliko radite poslove koji nisu u opisu Vašeg posla za koji ste zaključili ugovor o radu u suprotnom, možete odbiti nalog poslodavca za obavljanje poslova koordinatora. Poslodavac je takođe u obavezi da plati prekovreme časove rada. Ukoliko ne plaća prekovremeni…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 26.01.2025

Ostalo

Postovani/a, Imam jednu nedoumicu, odnosno pravno pitanje a tice se participacije prilikom koriscenja usluge Pomoc u kuci. Naime, korisnica gore navedene usluge je samohrani roditelj deteta sa smetnjama u razvoju (Down sydrom). Osim toga, majka je trenutno i onkoloski pacijent. Od pomoci na koje ostvaruju pravo iz budzeta Republike Srbije koriste: -Majka ostvaruje pravo na penziju; - Dete Tudju…

Poštovani, 

Ovo pitanje ne spada u oblast radnog prava ali Vam savetujemo da se obratite Centru za socijalni rad. Tamo ćete dobiti sve potrebne informacije. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 24.01.2025

Ostalo

Postovani da li postoji mogucnost da se suprug odjavi iz svoje forme, i zaposli negde drugde a da se firma i dalje vodi na njega?

Poštovani, 

Suprug može da promeni svoj status u postojećoj  firmi i da se zaposli u drugoj. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 24.01.2025

Otkaz od strane zaposlenog

Pocela sam daR radim kratko 7 dana u novoj firmi ali bi prekinula rad kod njih ,jednostavno mi uslovi i sve ne odgovara. Kako da prekinem rad kod njih? Da li sam u obavezi da moram kod njih da im radi otkazni od 15 dana?

Poštovani, 

Potrebno je da u pismenoj formi otkažete ugovor o radu i da ispoštujete otkazni rok. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 24.01.2025

Trudničko bolovanje

Postovani, radila sam u jednoj firmi 6 godina ta firma se zatvorila. Nasla sam novi posao posle mesec dana od zatvaranja , na kojem radim 3 meseca , pa me zanima za trudnicko i porodiljsko da li se mora imati neprekidan staz kod jednog poslodavca za trudnicko i porodiljsko. Jer ja sad u ovoj firmi imam 3 meseca staza ili se racuna staz i iz prosle firme ?

Poštovani, 

Ne morate imati neprekidan staž kod jednog poslodavca. Računa Vam se staž i kod prethodnih poslodavaca. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 24.01.2025

Pripravnici

Postovani, zanima me pravilo o pripravničkom stažu. Zavrsila sam srednju medicinsku skolu i nakon toga odmah upisala visoku medicinsku skolu. Nisam odradila pripravnički staž sa srednjom skolom. Da li mogu da odradim staz istovremeno i sa srednjom i visokom medicinskom skolom, jer je isti smer, ili je potrebno odraditi jedan,pa onda i drugi staz. Hvala.

Poštovani, 

Po našem mišljenju dovoljno je da odradite staž sa visokom medicinskom školom. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 24.01.2025

Ostalo

Poštovani, ako je radni odnos prestao 03.01.2025. godine, da li za otpremninu ulaze ta tri dana ili se računaju plate za prethodne mesece? Inače sam bivši radnik MUP-a i nama se isplaćuje 6 poslednjih neto plata. Hvala

Poštovani, 

Računaju se zarade za prethodne mesece. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 24.01.2025
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.