Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
radim kod poslodavca 6 ipo godina kao konobar na crno sta da radim kada bi ga tuzio koliko bi mogao da mu naplatim.sta je najpametnije uraditi?
Poslodavca možete tužiti kako bi se utvrdilo da ste zasnovali radni odnos na neodređeno vreme i obavezao poslodavac da vam uplati pripadajuće doprinose. Novac za doprinose poslodavac ne uplaćuje vama, već taj novac uplaćuje nadležnim fondovima.
Student sam, i skinuta sam sa biroa jer se nisam javila na vreme.. Posto tek za 6meseci mogu da se prijavim opet, da li ja mogu da se zaposlim iako nisam prijavljenja na biro?
Nema smetnji da zasnujete radni odnos, bez obzira na to što niste na evidenciji nezapolsenih lica, koja se vodi kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
postovani dal aneks ugovora treba da se ponudi zaposlenom pre samog prebacaja na drugo radno mesto ili zaposleni moze da se prebaci na drugo radno mesto a da se aneks da i dva meseca kasnije?
Uz aneks ugovora o radu poslodavac je dužan da zaposlenom dostavi pismeno obaveštenje koje sadrži: razloge za ponuđeni aneks ugovora, rok u kome zaposleni treba da se izjasni koji ne može biti kraći od osam radnih dana i pravne posledice koje mogu da nastanu nepotpisivanjem aneksa ugovora. Dakle, nije u skladu sa zakonom da vas poslodavac prebaci na drugo radno…
Pozdrav, radim vec dvije godine u kladionici, trazila sam da mi daju ugovor na neodredjeno da bih mogla dici kredit, Medjutim sad su uveli zakon neki da vise nema ugovora zastalno, sta mi je ciniti ,a treba mi taj kredit
Nije tačno da je zakon promenjen i da ne postoji ugovor o radu na neodređeno vreme. Poslodavac može sa vama da zaključi ugovor o radu na neodređeno vreme.
Postovani, poslodavac kod kojeg sam radila godinu i 7 meseci, sada menja firmu. Potpisala sam sporazum o raskidu ugovora za rad u prethodnoj firmi i istog dana novi ugovor za drugu firmu. Medjutim u novom ugovoru na mestu gde treba da stoji mesto rada on je napisao PO POTREBI POSLODAVCA, i da radimm ODREDJENO VREME-RADI NEODREDENO. Trudna sam mesec dana, pa me interesuje…
Poslodavac ne može da vas otpusti za vreme trudnoće. Ugovor o radu koji ste zaključili nije dobar. Radno mesto ne može biti po potrebi poslodavca. Iz ugovora se ne može zaključiti da li ste zasnovali radni odnos na određeno vreme ili radni odnos na neodređeno vreme. Prema našem mišljenju u slučaju eventualnog sudskog spora sud bi odredbe ugovora o radu trebao da tumači…
Da li je potrebno da u Ugovoru o radu bude navedena boravisna adresa (recimo licna karta je prijavljena na Novi Sad, a posao se obavlja u Beogradu) zarad ostvarivanja prava na nadoknadu za putne troskove? Hvala
U ugovoru o radu treba da bude upisano boravište zaposlenog. Navedeno je značajno zbog obračuna naknade troškova za dolazak i odlazak sa rada.
Poštovani, radim kod poslodavca godinu dana za minimalnu platu i nisam prijavljena. Već godinu dana mi svakog meseca obećavaju prijavu, ali do toga nikako da dođe. Imam par ugovora o probnom radu sa početka rada kod ovog poslodavca, i nikakav drugi ugovor. Imaju vezu u republičkoj inspekciji rada, pa ne verujem ni da će mi išta vredeti ako ih prijavim inspekciji. Čula…
Sudskim putem možete da tražite da se utvrdi da ste zasnovali radni odnos kod poslodavca i da se poslodavac obavežete da vam uplati pripadajuće poreze i doprinose. U sudskom postupku morate dokazati da ste radili bez zaključenog ugovora o radu. Kao dokaz može poslužiti pismena dokumentacija i iskazi svedoka. U svakom slučaju savetujemo vam da angažujete advokata.
Radim kao računovođa sa srednjom stručnom spremom ekonomski smer na koliko treba da dobijem ugovor?
Nije jasno na koji ugovor mislite. Ugovor o radu možete da zaklučite na određeno ili neodređeno vreme.
Postovani imam sud sa firmom u septembru, ,trazim stalni.radni.odnos,a ista firma je otvorila konkurs za radno mesto na neodredjeno vreme.da li mogu da.konkurisem za taj posao?Pozdrav
Nema zakonskih smetnji da konkurišete, bez obzira na to što vodite spor sa podlodavcem.
Postovani. Zaposlen sam u jednoj firmi jos uvek nisam prjavljen. Interesuje me koliko treba da budem na birou kao nezaposlen da bi me poslodavac povukao sa biroa i dobio pare tj. pomoc kako to oni nazivaju. To im je uslov da bi me prijavili. Hvala unapred na odgovoru.
Nije jasno na kakvu pomoć vaš poslodavac misli. Nije potrebno da budete duži vremenski period na birou da bi vas poslodavac prijavio. Ukoliko je u pitanju neki konkurs radi podsticanja zapošljavanja, uslovi su predviđeni konkursom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.