Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovanje nismo primili plate za januar februar mart zovemo u firmu svaki dan odgovori su sutra prekosutra ili u petak... Kako da se izborimo za plate....
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada ili podnesite tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, moje pitanje se odnosi na sledeće; zaposlena sam u firmi u kojoj mi je pre određenog vremena neposredno nadređeni od mene zahtevao da potpišem izjavu u kojoj se navodi da nisam u sporu sa firmom i da su mi blagovremeno isplaćene sve zarade do tog momenta, te da tu spornu izjavu firma, navodno, treba da dostavi filijali RFZO i PIO fondu. Ubrzo nakon toga, otišla sam u lokalnu filijalu…
Poštovani,
Ne znamo o kakvoj izjavi se radi i čemu služi navedena izjava. Ukoliko je niste potpisali onda takva izjava ne proizvodi pravno dejstvo.
Postovani, Za koji mesec bicu proglasena kao trhnoloski visak u firmi u kojoj imam 20 god staza.Do starosne penzije mi ostaje nesto manje od dve godine.Da li imam pravo na nadoknadu sa biroa do uslova za starosnu penziju.
Poštovani,
Novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine. Ispunjenost uslova za ostvarivanje prava na penziju, po osnovu staža osiguranja, nezaposleni dokazuje…
Da li osoba ženskog pola koja ima 56 godina života i 37,5 godina radnog staža, i koristila je novčanu naknadu nacionalne službe za zapošljavanje u trajanju od 9 meseci (između 2 zaposlenja), ima pravo i na onih 24 meseca novčane naknade do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju (13.01.2025. bi imala neophodne godine života, a nedostaju joj još 2,5 godina radnog staža).
Poštovani,
Izuzetno, novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine. Ispunjenost uslova za ostvarivanje prava na penziju, po osnovu staža osiguranja, nezaposleni dokazuje pojedinačnim aktom…
Radila sam u firmi gde sam bila prijavljena otišla sam na porodiljsko gde sam se porodila, nisam se vratila u tu firmu, nisam odjavljena. Pre godinu ipo dana sam počela da radim u drugoj firmi sada je se ta firma zatvorila otišla sam da izvučem radni staž, nisam jos uvek odjavljena sa firme gde sam otišla na trudnicko. Nisam radila od 2002 tad sam bila na porodiljskom. A od 2002 do 2017 vodim se…
Poštovani,
Ukoliko niste bili odjavljeni greškom poslodavca iz prethodne firme a niste radili za to vreme od 2002 do 2017 godine i nisu uplaćivani doprinosi onda nemate pravo na staž osiguranja za taj period koji niste radili.
na bolovanju sam od 11.7.2018god. lekarska komisija mi je 2.3.2021 produzila bolovanje do 30.3.2021 .kada donosi drugu odluku da se zakljuci bolovanje sa 28 2 2021 zbog promene poslodavca menja se ocena komisije od 2.3.2021. zakljuciti postedu izabrani lekar nece da mi otvori bolovanje od 1.3.2021. ako prekinem bolovanje smanjit ce seplata trenutno nemam nikakvo pokrice za mart mesec kod poslodavca…
Poštovani,
Ne možemo Vam precizno odgovoriti na pitanje s obzirom da se radi o medicinskoj dokumentaciji. Iz ovoga što ste naveli nije jasno iz kog razloga lekarska komisija menja odluku i to retroaktivno jer promena poslodavca nema veze sa Vašim pravom na privremenu sprečenost za rad. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad.
Poštovani putujem više od 50km od mesta stanovanja, dobio sam negativan odgovor na molbu za premeštaj u mesto stanovanja zbog neispunjavanja uslova školske spreme poslove koje obavljam su identični onim koje bih obavljao u mestu stanovanja razlika je u sistematizaciji, to isto radno mesto je u proteklim godinama menjalo sistematizaciju od srednje preko više i visoke u zavisnosti od trenutno rasporedjenog,…
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da promeni akt o sistematizaciji. Po našem mišljenju poslodavac nije u obavezi da postupi po Vašoj molbi jer ste prethodno prihvatili premeštaj (aneksom ugovora o radu) u radno mesto na kojem ste trenutno a koje je udaljeno od Vašeg mesta stonovanja. S obzirom na navedeno smatramo da je poslodavac postupio u skladu sa zakonom.
Postovani, Radila sam u Biblioteci grada beograda po ugovoru o pp poslovima 1 godunu i 4 meseca. Ugovor sam potpisivala svakog meseca a tekst opisa posla koji sam obavljala, za to vreme je promenjen samo dva puta. Da li je to prekrsaj i da li s obzirom na to mogu ostvariti neka prava? Molim Vas za savet. Srdacan pozdrav. Tatjana Jeknic
Poštovani,
Jedno lice može može kod istog poslodavca da radi najduže 120 radnih dana na jednom poslu i da po završetku tog posla zaključi ugovor o PP poslovima na drugom poslu. Dakle, jedno lice može da radi kod istog poslodavca više meseci u toku jedne kalendarske godine prelazeći sa jednog na drugi privremeni odnosno povremeni posao. S obzirom da su česte zloupotrebe ugovora o privremenim…
Radim u akcinarsko drušvu 17god,radio sam kao automehanicar.Pre oko godinu i nekoliko meseci doživeo sam neku nesrecu na poslu zakoju sam mislio da je prolazna.Poceo sam da osecam neke zdravstene tegobe s tim da nisam bio u stanju da funksionišem kao pre.Tražio sam neko lakše radno mesto.Firma me je poslala na ekspertizu u med.rada u Beograd .zakjucak lekara je bio da se javim u biro rada radi…
Poštovani,
Zaposlenom- osobi sa invaliditetom i zaposlenom sa zdravstvenim smetnjama poslodavac je dužan da obezbedi obavljanje poslova prema preostaloj radnoj sposobnosti. Preostala radna sposobnost postoji kod zaposlenog koji je sposoban da, sa normalnim radnim naporom koji ne ugrožava njegovo zdravstveno stanje, radi na drugom odgovarajućem poslu puno radno…
Postovani,radio sam u firmi nepune dve godine na crno,nisam imao niti potpisao nikakav ugovor o radu,radni staz za pomenuto vreme nije uplacivan.Zanima me vas savet da li je moguce i na koji nacin ostvariti pravo na radni staz za pomenuti period.Unapred hvala.
Poštovani,
U navedenom slučaju potrebno je najpre utvrditi postojanje radnog odnosa jer Zakon o radu ne poznaje rad na crno. Postojanje radnog odnosa možete dokazivati u sudskom postupku. Tek kada budete imali odluku suda moći ćete da upišete i staž osiguranja za vreme koje ste radili.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.