Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Zahvaljujem se za odgovor vezano za pp poslove u kom ste mi objasnili da ako aganzman na pp poslovima traje duze od dve godine a postoji sistematizacija tog radnog mesta, na osnovu sudske prakse bi radnik mogao biti primljen na neodredjeno vreme. Ja sam radila 1g i 4m i u tom roku 135 dana bez promene opisa radnog mesta. Zanima me da li poslodavac moze zbog toga snositi eventualne sankcije…
Poštovani,
U Vašem slučaju smatramo da poslodavac ne bi mogao snositi posledice jer ako su u pitanju pomoćni poslovi, za kojim nema stalne potrebe i nisu sistematizovani kao stalna radna mesta poslodavca, nema povrede Zakona o radu.
Poštovani, da li poslodavac može izmenom i dopunom Pravilnika o radu da propiše da prilikom stupanja na rad kod poslodavca novozaposleni od dokumentacije podnese da nije osuđivan i krivično gonjen? I da li ranije zaposleni su takođe dužni da donesu te potvrde, nakon stupanja na snagu izmene i dopune Pravilnika o radu? U pitanju je privatni sektor
Poštovani,
Poslodavac može da vrši izmenu Pravilnika i da traži uverenje da lice koje se zapošljava nije osuđivano i da se ne vodi krivični postupak protiv tog lica. S obzirom da se navedeno odnosi na zasnivanje radnog odnosa to bi značilo da poslodavac neće niti može tražiti navedene potvrde za lica koja su već u radnom odnosu.
Radim u državnoj ustanovi sa ugovorom na određeno vreme. Dom sam bila na godišnjem odmoru obaveštena sam da mi neće produžiti ugovor o radu. Dan pre prestanka ugovora zbog nege deteta otvoreno mi je bolovanje. Da li poslodavac sme da me odjavi sa evidencije zaposlenih i da li ćemo imati zdravstveno osiguranje ako to učini?
Poštovani,
Ukoliko ste otvorili obično bolovanje poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos a ukoliko je produženo bolovanje zbog nege deteta onda jeste. Ukoliko Vam prestane radni odnos možete ostvariti pravo na zdravstveno osiguranje kao nezaposleno lice, pod određenim uslovima.
Postovanje,vec 4 god radim u poslastici na neodredjeno,otvorila sam bolovanje,poslodavac kaze dq knjigovodja trazi novac da bi vodila moje trudnicko i porodiljsko,ali ona trazi licno meni da je placam 1200 din mesecno. Da li to treba ja da je placam ili ne?
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da plaća knjigovođu a ne zaposleni.
Zanima me da li sam kao radnik prijavljen preko omladinske zadruge punih 3 godina imala pravo na neku pomoć od države tokom ove pandemije? Radim kao konobarica i za vreme dok su kafići bili zatvoreni svi radnici su dobijali minimalce osim mene koja sam prijavljena preko zadruge.
Poštovani,
Pomoć države koju su dobili poslodavci odnosi se na lica koja su u radnom odnosu a Vi niste u radnom odnosu.
Poštovani, obzirom da u svojoj firmi imam izvesne probleme sa rukovodećim kadrom, te me je stoga firma "nagradila" promenom radnog mesta koje je dosta teže i zahtevnije u odnosu na prethodnu poziciju i na kojoj je pre mene radio muškarac, obzirom da je radna pozicija, kao što sam to već navela, zahtevna i teška, ja na istoj poziciji dosta teško radim i funkcionišem! Verujem da me je poslodavac…
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da otkaže ugovor o radu ako ne ostvaruje rezultate rada ili nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi. Za otkazivanje ugovora o radu ili izricanje neke druge blaže zakonske mere (privremeno udaljenje sa rada do 15 radnih dana, novčane kazne do 20% osnovne zarade ili opomene sa najavom otkaza), u navedenom…
Postovani , radila sam u privatnoj firmi 15 meseci , prestala sam sa radom pre 20 meseci i kada sam otisla danas da se prijavim na biro , rekli su mi da u toj firmi imam svega 3 meseca radnog staza. Da li postoji mogucnost da tuzim tu firmu? Unapred zahvalna , Pozdrav
Poštovani,
Možete da se obratite Inspekciji rada ili da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, po struci sam master biolog, 2019 godine sam bila angažovana na mestu zamene nastavnika pod ugovorom na dva meseca, nakon toga sam radila u privatnoj firmi prijavljena sa srednjom stručnom spremom (17 meseci radnog staža). Da li imam pravo da konkurišem za školsku praksu koju sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje, s obzirom da imam radnog iskustva ali ne u struci (master biologa)?…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se lično obratite Nacionalnoj službi za zapošljavanje gde ćete dobiti sve potrebne i detaljne informacije vezano za stručnu praksu.
Kako doci di ispektora rada,nismo primili platu ni za januar ove gldine,zadnja uplata je bila 18 februara za de embear 2020 hvala na odgovoru ima sigurno 70 ljudi na cekanju?
Poštovani,
Potrebno je da saznate na kojoj adresi se nalazi sedište Inspekcije rada u Vašem mestu prebivališta. Možete otići lično, možete se obratiti inspekciji pismenim putem, a možete i anonimno.
Postovanje nismo primili plate za januar februar mart zovemo u firmu svaki dan odgovori su sutra prekosutra ili u petak... Kako da se izborimo za plate....
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada ili podnesite tužbu nadležnom sudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.