Moj karijerni put

Koleginica Aleksandra Dudaš koja radi na poziciji Koordinatora planiranja proizvodnje i podrške kupcima, podelila je svoj recept za uspešnu karijeru i opisala je njeno lidersko iskustvo. Naša pitanja i njeni odgovori nalaze se u nastavku:

Kako si odabrala Continental kao poslodavca? 

Pri kraju studija videla sam Continental-ov oglas na internetu. Postojala je mogućnost za studente završnih godina da se prijave na program treninga koji su bili namenjeni upravo mladim ljudima bez velikog iskustva, usmereni na sticanje osnovnih znanja i veština vezanih za rad u međunarodnoj kompaniji. To mi je delovalo zanimljivo i posle malo istraživanja o Continental-u kao kompaniji, odlučila sam da se prijavim.

Kako je izgledao tvoj prvi radni dan u Continental-u? 

Ne sećam se konkretno kako je izgledao prvi radni dan, osim naravno uzbuđenja što započinjem profesionalnu karijeru u međunarodnoj kompaniji. Ono što mi je ostalo u sećanju vezano za sam početak rada u Continental-u je terminologija koju su ljudi oko mene koristili. Imala sam utisak da pričaju na jeziku koji ne razumem. Koristili su razne skraćenice sa kojima se do tada nisam susrela. Nakon što su mi pojasnili značenje tih izraza i sama sam usvojila tu terminologiju, koju i danas svi koristimo u svakodnevnoj komunikaciji.

Kako je izgledao tvoj karijerni put u Continental-u? 

Postala sam deo prvog ProDrive® programa stručne prakse 2013. godine i započela karijerni put u Continental-u, u okviru sektora logistike. Nakon završenog programa prakse usmerila sam se na jedan deo logistike koji se bavi planiranjem proizvodnje. Kako se širio tim logistike otvorila se mogućnost daljeg napredovanja ka liderskoj poziciji. Na poziciji Supervizora sam bila od sredine 2017. godine i vodila tim ljudi odgovornih za planiranje proizvodnje. Početkom avgusta 2020. godine, prihvatila sam novu poziciju Koordinatora za planiranje proizvodnje i podršku kupcima i radujem se proširenom timu i novim izazovima.

Šta je po tvom mišljenju važna osobina jednog uspešnog lidera koji upravlja svojim timom?

Rad na liderskoj poziciji je svakako zanimljiv, ali i odgovoran posao. Sviđa mi se dinamika i izazovi koji dolaze sa tom pozicijom. Iako ti izazovi često nose sa sobom stres i pritisak, sa dobrom organizacijom i dobrim timom se mogu prevazići. Smatram da je lider uspešan koliko i njegov tim. Trudim se da budem dosledna u svom radu i da ljudima iz tima pružim podršku kada zatreba, ali takođe i da im ostavim dovoljno slobode i izazova za njihov razvoj. Budući da radimo u dinamičnom okruženju koje zahteva fleksibilnost svih nas, često u svakodnevnom radu kažemo da za nas u logistici ne postoje problemi, već samo izazovi. 😊