Neoplanta DOO Novi Sad
I nekad i sad, Neoplanta je Novi Sad.
O kompaniji
Zamislite kompaniju sa tradicijom dužom od 130 godina, koja je iz male radionice iz 1885. prerasla u lidera u proizvodnji mesnih delikatesa. To je Neoplanta – spoj autentične vojvođanske tradicije i savremenog poslovanja.
Danas nas je preko 500 i zajedno čuvamo originalne recepture, ali i stvaramo nove ukuse. Naš tim pokreće posvećenost, znanje i želja za stalnim razvojem – u radnoj atmosferi koja više liči na porodicu nego na korporaciju.
U našoj fabrici u Novom Sadu proizvode se vrhunski proizvodi, a naši brendovi poznati su svim generacijama. Uvek idemo korak dalje – kroz ulaganja u modernu tehnologiju, kvalitet i ljude.
Kod nas ćete naići na tim koji vas inspiriše, edukacije koje vas razvijaju i kulturu u kojoj se svaki doprinos vrednuje. Ako volite da učite, rastete i pravite razliku – Neoplanta je mesto za vas.
Ne pravimo samo proizvode. Gradimo kulturu u kojoj ljudi rastu, doprinose i ostavljaju trag.
Pridružite nam se.
Oglasi
Beneficije
Proces selekcije
Šta te očekuje kada se prijaviš kod nas – priča o selekciji u Neoplanti
Zamisli da si upravo poslao svoju prijavu za poziciju u Neoplanti. Tvoj CV je stigao na pravu adresu i sada kreće prvi korak našeg selekcionog puta.
Naši HR stručnjaci pažljivo prolaze kroz sve pristigle biografije. Oni ne gledaju samo šta piše na papiru, već traže ljude koji odgovaraju uslovima navedenim u oglasu – ali i one koji svojim znanjem i pristupom mogu doneti novu vrednost timu. Ukoliko se uklapaš u sve, sledeći korak tvog puta u našem procesu je testiranje.
Vrsta testa zavisi od toga za koju si se poziciju prijavio. Nije to ništa strašno, najvažnije je da veruješ u svoje znanje i iskustvo. Test traje kratko, a rezultate saznaješ već po završetku testiranja.
Ako prođeš test, dobićeš poziv da nas posetiš. Bićeš u prilici da razgovaraš sa ljudima iz HR tima i da o svemu onome što piše na papiru malo popričamo i bolje se upoznamo. Ne očekujemo da budeš savršen – samo svoj. Opušten, iskren, prirodan.
Nakon što se bolje upoznamo, kao sledeći korak sledi razgovor sa budućim kolegama i menadžerima iz sektora u okviru kog tražimo novog kolegu, gde možeš dobiti odgovore na sva pitanja o tome kako će izgledati jedan tvoj radni dan.
Nakon svake faze dobijaš povratnu informaciju o tome da li ideš dalje. Svaki korak je eliminacioni, ali i svaki je šansa da ostaviš utisak. Na kraju, kandidat koji se najbolje uklopi – znanjem, energijom i vrednostima – dobija ponudu da nam se pridruži. Oni koji možda nisu prošli ovaj put, a pokažu potencijal, ostaju u našoj bazi i imaju prednost kada se otvore nove, slične pozicije.
Ukoliko ti ovaj proces zvuči kao prilika za tvoju karijeru, slobodno se prijavi na neku od trenutno otvorenih pozicija. A i ako ih nema – ostavi svoju biografiju na našem sajtu, jer nikad ne znaš kada će se otvoriti upravo ono što ti odgovara.
