Omer Hodžić

➡Od mog prvog dana u AdmiralBet-u prošlo je četiri godine. Uzbudljivo putovanje počelo je na mestu operatera na uplatnom mestu, a danas ovaj tekst pišem sa pozicije trenera u trening centru - četiri godine sticanja iskustva i napredovanja zajedno sa kompanijom.

Kada sam došao na mesto junior operatera na uplatnom mestu, od mene se očekivala brzina, preciznost i visok nivo komunikacije, a sve to je ovaj posao činilo izazovnim, dinamičnim i odgovornim. Bila je to i moja motivacija da ulažem u unapređenje veština i da sa što većim uspehom odgovorim na svakodnevne izazove radnog mesta.

Upravo su spremnost za dalje usavršavanje, želja za napredovanjem, kao i posvećenost prema kompaniji, nadređeni prepoznali, te sam dobio priliku da postanem deo HR tima. Veoma sam zahvalan na pruženoj šansi da, kao saradnik za edukaciju u trening centru, budem deo sektora koji neposredno utiče na formiranje kompanijske kulture koju grade njeni zaposleni. Ovaj rad podrazumeva prenos znanja i iskustva na nove operatere. Iako veoma odgovoran posao, u isto vreme predstavlja i pravu inspiraciju kako za nas edukatore, tako i za nove kolege.

Svoje četvorogodišnje iskustvo se trudim da prenosim na novozaposlene na način koji ih podstiče da sami grade svoju AdmiralBet priču, jer timskim radom i zajedničkim ulaganjem doprinosimo da kompanija raste na najbolji mogući način, da mi kao zaposleni budemo ponosni na kolektivne uspehe i da kompanija bude ponosna na nas zaposlene.⬅