Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li sam obavezna da radim treću smenu 18. Na 19. Decembar, ukoliko mi je krsna slava 19.? Smena mi je od 22h - 06h, dakle 6h radim 19.
Poštovani,
Imate pravo na slobodan dan za dan krsne slave.
Postovani,dobio sam poziv iz NSZ u vezi posla na koji sam otisao jedan dan i rekao im da odustajem jer mi nije obezbedjen prevoz..danas sam saznao da sam prijavljen u toj firmi bez mog znanja?! Molim vas za savet
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad.
Postovani,molim za odgovor jer nisam do sad imala ovakvu situaciju:Radila sam u privatnoj firmi 8 meseci i predala za godisnji odmor koji mi po ugovoru pripada.Odmor bi trebalo da tece od 25.decembra i traje 14 dana.Ali 5.januara istice mi ugovor i ne verujem da ce moci da se produzi jer je objekat i gradiliste predato i sad na dalje nema posla.Kakva su moja prava u tom slucaju?Hvala na odgovoru…
Poštovani,
U slučaju da ne iskoristite GO imate pravo na naknadu štete.
Postovani Posto radim na PP poslovima kod privatnika i na poslu sam zaradio koronu, zanima me da li je poslodavac duzan da plati bolovanje...jer su navodno rekli da je drzava to ukinula za nas PP radnike i da ne mora da plati...?
Poštovani,
Lice koje radi po osnovu ugovora o PP poslovima nema pravo na naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad jer nije u radnom odnosu.
Postovani, trenutno sam u programu Strucne prakse koja se obavlja preko biroa. Zanima me da li imam pravo na zdravstveno osiguranje i, ukoliko ga imam, da li je za to zaduzen poslodavac ili NSZ?
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na zadravstveno osiguranje.
Postovani,potpisala sam aneks ugovor o prestanku radnog odnosa 26.marta2020. Uredno sam se u aprilu prijavila na evidenciju putem mail-a(jer tada zbog covida nisam mogla ici direktno,(ako sam se i tada prijavila), mada imam mail na kom mi kazu da sam prijavljena). Kada sam trebala da se javim na evidenciju u septembru, receno mi je da me poslodavac od nije odjavio tj. da se od marta vodim kao zaposlena…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad s obzirom da poslodavac nije postupio po zakonu.
Radim od 8.januara kao porotnik sudija u Osnovnom Sudu u Kragujevcu.Posto se taj posao vodi kao povremeno-privremeni zanima me dali mi ide radni staž.Inače smo angažovani tri dana u nedelji i inače sam na birou tj nezaposleno sam lice.Ja sam inače Diplomirani fizičar.Hvala unapredU PIU su mi dali listing gde piše da sam angažovana od 8.januara .Ugovor porotnika se inače potpisuje na 4 godine.
Poštovani,
Rad po osnovu PP poslova računa se u staž osiguranja.
Poštovani, porodiljsko bolovanje sam zatvorila 18.10.,od tog datuma sam koristila 13 dana bolovanja za negu deteta i mesec dana bolovanja na sebe. Na godišnjem odmoru sam od 01.12-28.12.2020. Pošto sam ponovo trudna(2 ipo meseca) , planiram da otvorim trudničko bolovanje 25.12. Interesuje me prosek plate za trudnicko i porodiljsko bolovanje. Kako ce se unazad vršiti obračun? Da li u prosek ulazi…
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena…
Postovani da li treba da najavim poslodavcu da ne zelim da mi nakon isteka ugovora na odredjeno dalje produzava ugovor? Ima li neki rok koji moram ispostovati u toj najavi ili nema potrebe za tim.
Poštovani,
Možete najaviti poslodavcu par dana pre isteka ugovora da ne želite da Vam produži radni odnos.
Postovani, Nailazima na oprecna misljenja kada je u pitanju moje pravo na godosnji odmor. Avgusta 2018. ostajem u drugom stanju i odmah otvaram trudnicko, nakon toga 13.02.2019 porodiljsko koje mi istice 13.02.2020. Kada sam otisla u firmu ( zaposlena do isteka porodiljskog) pravnik mi govori da nemam pravo na koriscenje godisnjeg iz 2019. godine jer nisam imala radnog ucinka tj radnih dana. Ja…
Poštovani,
Pravo na GO za 2019 godinu ste imali pravo da iskoristite najkasnije do 30.06.2020. Nije kasno da svoja prava ostvarite sudskim putem s obzirom da sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.