Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li je za rad u Republičkom geodetskom zavodu potreban položeni pravosudni ispit?
Poštovani,
Zavisi od potreba poslodavca. Ukoliko postoji potreba za pravnikom koji ima završen pravosudni ispit onda bi trebalo da imate, u suprotnom- možete raditi bez pravosudnog ispita.
Poštovani, završio sam kontakt sa trenutnim poslodavcem. Medjutim i dalje sam prijavljen na socijalno osiguranje. Kako da se odjavim bez da stupam u kontakt sa poslodavcem?
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da izvrši odjavu zaposlenog sa obaveznog socijalnog osiguranja. Možete se obratiti Inspekciji rada.
Poštovani,
Radni odnos sa licem mlađim od 18 godina života može da se zasnuje uz pismenu saglasnost roditelja, usvojioca ili staraoca, ako takav rad ne ugrožava njegovo zdravlje, moral i obrazovanje, odnosno ako takav rad nije zabranjen zakonom. Lice mlađe od 18 godina života može da zasnuje radni odnos samo na osnovu nalaza nadležnog zdravstvenog organa kojim se utvrđuje…
Postovani, Postovani, U fimi sam zaposlena vec 13 god na neodredjeno.Poslednjih par meseci u firim je bas lose stanje, smene direktora, reorganizacije, zaposleni daju otkaze takodje neki i dobijaju.Dosta njih koji su dobili odnosno potpisali sporazumni dobili su neku vrstu naknade (3,4,5 plata u napred, ne svi samo neki). Trenutno su se okomili na mene, u smislu da mi racunaju pauze i sl, pricama…
Poštovani,
Ukoliko otkažete ugovor o radu ili potpišete sporazumni raskid radnog odnosa nećete imati pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Ukoliko trpite bilo kakvo zlostavljanje na radu od strane poslodavca savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili podnesete tužbu nadležnom sudu.
Primljen sam u javnom preduzecu kao pk radnik, u medjuvremenu sam zavrsio skolu za kv radnika. Da li poslodavac ima obavezu da mi da resenje za kv radnika ako je uredno obavesten o tome da je skola zavrsena?
Poštovani,
Poslodavac nema obavezu da donese navedno rešenje osim ako to nije predviđeno postojećim ugovorom o radu ili opštim aktom poslodavca.
Oostovani Radio sam u jednoj firmi od juna 2016 do oktobra 2019. Od juna 2016 do marta 2018 sam radio na crno,aposle toga sam prijavljen....Sad vise nisam u radnom odnosu.Zanima me kakva su moja prava za period kada sam radio,a nisam bio prijavljen.
Poštovani,
Iz ovog što ste napisali pretpostavljamo da možete podneti tužbu za utvrđenje postojanja radnog odnosa (nemamo detaljnih saznanja) ali Vam savetujemo da potražite stručnu pomoć advokata.
Poštovanje, na porodiljskom bolovanju sam od novembra 2018. God do novembra 2020 god. Pre par dana sam u firmi (železnice srbije) predala papire iz banke da overim radi podizanja kredita, naravno, rekla sam im da mi ne treba prosek zarade jer za to imam rešenje o porodiljskom nego samo potvrda da sam zaposlena za stalno u firmi. Danas sam dobila odgovor da ne mogu da mi overe papire da sam njihov…
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Koliko je potrebno radnog iskustva u Republičkom geodetskom zavodu radi ispunjenja uslova za polaganje pravosudnog ispita?
Poštovani,
Pravosudni ispit može polagati lice koje je diplomiralo na pravnom fakultetu i koje je posle završenog pravnog fakulteta steklo dve godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u sudu, javnom tužilaštvu, javnom pravobranilaštvu i advokaturi ili tri godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u organu za prekršaje, drugom državnom organu, organu teritorijalne…
Pozdrav, ja sam zaposlena u školi već 5 godina, ali na ugovor na odredjeno koji se produzuje svake godine zbog zabrane zapošljavanja, inače sam se udala u BiH, ali i dalje radim u Srbiji, imam dva pitanja, da li imam pravo na porodiljsko od godinu dana iako će mi isteći ugovor,tj. da li će se produžiti i da li ako se dete rodi u BiH imam pravo na jednokratnu pomoć za prvo dete inače, muž nema srpsko…
Poštovani,
Imate pravo na porodiljsko odsustvo ukoliko ste u radnom odnosu u Srbiji kao i pravo na jednokratnu pomoć za dete.
"Potpisivanjem ovog Ugovora zaposleni izjavljuje da prihvata da se na njega ne primenjuju odredbe Kolektivnog ugovora kod Poslodavca. Potpisivanjem ovog Ugovora zaposleni izjavljuje da istupa iz Sindikata Poslodavca." Ovo je citat iz ugovora o radu koji se ovih dana potpisuje. Da li je ovakav Ugovor o radu po zakonu, da li poslodavac ima pravo na ovakvo ponašanje, da li je ovo krivično delo?
Poštovani,
Ugovorom o radu poslodavac ne može isključiti primenu odredaba kolektivnog ugovora. Odredbe ugovora kojima su utvrđeni nepovoljniji uslovi rada od uslova utvrđenih zakonom i opštim aktom (kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu) ništave su. Dakle, nije u pitanju krivično delo već ništavost navedenih odredaba što bi značilo da navedene odredbe ne proizvode pravno dejstvo.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.