Pravnik odgovara

Postovani, moje pitanje je da li je po zakonu da poslodavac kog kog radim vec 12 godina na neodredjeno mi ponudi sporazumni raskid ugovora i novi ugovor na odredjeno, zbog prelaska na drugu poziciju unutar kompanije? Zar to nije moguce definisati aneksom ili je zaista potrebno raskinuti ugovor na neodredjeno? Po meni logicno resenje je aneks za prelazak na poziciju na odredjeno, a nakon toga preraspodela…

POŠTOVANI, RADIM U FIRMI DOO U NOVIM SADU PO UGOVORU NA DVE GODINE, A POSAO SAM OBAVLJAO U SLOVAČKOJ. SMENSKI RAD VEĆINOM NOĆU . U 2018 GODINI 15.10 SAM IMAO NAPAD POSLE SMENE UJUTRO I I TAMO SAM PREGLEDAN I SANIRAN I OD TADA SAM OVDE NA BOLOVANJU. ZA 2018 NISAM KORISTIO GODIŠNJI ODMOR NITI DOBIO REŠENJE ZA KORIŠĆENJE,DA LI IMAM PRAVO NA NAKNADU ŠTETE I KAKAV ZAHTEV DA PODNESEM?

Postovani .interesuje me sta me ocekuje ako pocnem da radim(sto bi ja iskreno zeleo)posle 10 meseci bolovanja.Mozda mi i da otkaz ako bude tako koja su moja prava ? Imam li prava na biro i na otpremninu.Bolovanje je bilo zbog bolesti.

Postovani, radim u firmi 2 godine, 20 dana pre godisnjeg sam otisla na bolovanje (odrzavanje trudnoce), da li imam pravo da mi se isplati godisnji odmor s tim da sam predala hranarinsku listu?

Ugovor sam potpisao 21.05.2019 i vazio je do 21.07.2019. Otvorio sam bolovanje 09.06.2019. i imao sam neku infekciju i nakon toga su mi utvrdili da imam kilu i da moram da je operisem (koju sam 12.07.2019 operisao). Danas sam hteo da zakazem pregled i rekli su mi da mi je istekla knjizica. Pozvao sam firmi i rekli su mi da dodjem da se razduzim. Da li mogu da mi ne produze ugovor dok sam na bolovanju.

Poštovani, pronašla sam posao u dr. firmi, dala otkazni rok 15 dana od 20.07. a od 22.7.sam na odmoru do 1.8.Interesuje me koja vrsta otkaza je najbolja za mene i da li moraju da mi isplate ostale dane neiskorišćenog godišnjeg odmora.U dr. firmi bi me prijavili bez prekida radnog staža. Hvala

Postovanje, Zanima me koja su moja prava ili da me posavetujete sta da radim.. naime poslodavac hoce da me degradira na nize radno mesto i nudi mi nov Ugovor o radu a izmedju ostalog mi je rekao da cu najverovatinije odbiti i da ga to ne zanima i rekao mi je da me savetuje da nadjem novog poslodavca. Naime razlog svemu je sto se navodno nisam javila jedan dan kada nisam dosla na posao. Zanima me…

Poštovani, Imao bih pitanje o radnom odnosu zasnovanom na određeno vreme a koji je u suprotnosti sa članom 37 zakona o radu. Radim u jednom javnom preduzeću već 5 godina, gde su mi se ugovorim menjali od ugovora o radu pa do privremeno povremenih poslova. 2 godine sam radio ne ugovoru o radu na određeno vreme, zatim sam poslat na NSZ na period od 3 meseca. Nakon isteka tih tri meseca sam ponovo…

Poštovani, interesuje me da li poslodavac ako zaposli radnika na mesec dana ugovorom o radu uzima novac od zavoda i od cega zavisi kad uzima novac sa zavoda, unapred hvala, pozdrav?

Поштовани, Занима ме да ли имам право по закону на одсуство са посла приликом рођења детета, и у ком трајању је то одсуство, на пп уговору сам.