Pravnik odgovara

Radio sam u prosveti skoro 33 godine,16 kao profesor u 2 škole. U trecoj školi sam bio 17 godina direktor škole a prosle god dobio sve pozitivne ocene i misljenje Pokrajinskog sekretarijata ali ministar nije dao saglasnost. Mandat mi je istekao 23 septembra 2018.god i postavljen je VD direktor. Otkaz mi je uručen 06. marta 2019.godine(posle skoro 6 meseci). U medjuvremenu sam dobio misljenje ministarstva prosvete da radni status treba da mi regulise škola u kojoj sam poslednji put radio u nastavi ali je ona odbila i tako sam ostao na ulici koja su moja prava?

Konkurisao sam na mesto Reccepccioner u Hotelu Planet in u Novom Sadu ul Jevrejska,vlasnik me je poslao po sanitarnu,ja sam je platio,dosao da radim,radio u medju smeni od 10h do 18h,dogovor je bio 1200 rsd dnevnicca,kada sam pitao suprugu od vlasnika dali to oni ili ja placccam u vezi sanitarne,ona mi recec da ne radim vise,tako su sliccno prosli i pre mene i ccujem posle mene dvoje,zanima me dali je mogucce da eto nije duzan da mi plati ni taj dan koji sam radio posteno i to slobodno mogu reci profesionalno za jos prvi dan.Hvala

Postovani, radim u firmi godinu dana. Od pre tri meseca ugovor mi je na neodređeno. Deca su mi dobila boginje i otvorila sam bolovanje. Pozvala sam poslodavca da mu kazem i on je rekao da ukoliko ne dodjem na posao dobicu otkaz. Posle 10 dana bolovanja dobila sam preporucenu postu od istog da ce mi skinuti 20% od plate i da ce mi dati otkaz zbog neodgovornosti i nesavesnog obavljanja posla ukoliko ne odgovorim za 8 dana. Sta da radim?

Postovani, 5.3.19 godine dobila sam otkaz ugovora o rafu tacnije istek roka nakon porodiljskog...nije mi isplacen bio godisnji odmor kao i zarada za septembar... Zahtevom sam se isratila skoli i nakon resenja je isplaceno i odmor (neto zarada) i plata septembar ali ne nakon 30 dana vec 40 do 50 dana nakon otkaza ugovora... 1. Pitanje dali su morali da mi isplate nakon 30 dana na osnovu clana 186 zor? 2.pitanje dali su morali da mi isplate bruto jer doprinose nisu uplatili za godisnji odmor? Rok za tuzbu na sudu na osnovu clana 186...hvala

Postovani,radim u Osnovnoj skoli kao administrativni radnik.U Ugovoru o radu koji sam potpisala ne pise ni minimalna cena rada koju treba da primam a ni ugovorena.Obracunski koeficijent je 8,62. Poslodavac me isplacuje ispod minimalne cene rada koja se kosi sa svim pravilima Zakona o radu. Sef racunovdstva kaze da tako platu obracunava Trezor i da se ministarstvo finansija uskladilo sa minisarstvom prosvete gde se nigde ne pominje .Da li je poslodavac duzan u Ugovoru o radu da napise novcana primanja ili nije?

Postovani,radio sam u firmi u kojoj sam imao ugovor do 31.marta ove godine.Mesec dana ranije poslodavcu sam najavio da dajem otkaz u firmi,nakon isteka ugovora,a to je jedna prodavnica gradj.materijala.Polovinom meseca otisao sam na zaostali godisnji odmor a pre toga je izvrsen popis robe.Taj popis je izvrsila zena poslodavca i ja,vlasnik nije bio tu.To je bio obican papir lager liste robe bez ikakvog pecata i potpisa.Nedostajalo je robe u vrednosti 3.000 dinara medjutim kada sam trebao da primim tu zadnju platu poslodavac mi je neocekivano odbio 22.000 dinara.Kome mogu da se zalim na to?Da napomenem da zadjih mesec dana ulazne i izlazne racune,prenosne dostavnice je radila novozaposlena devojka a ne ja.Smatram da sam pokraden i kako da naplatim svoju platu?