Pravnik odgovara

Poštovani, radim u firmi po ugovoru na određenom na 6 meseci, produžavala su mi do sad 3 puta, međutim 1.oktobra su mi 24 meseci rada u toj firmi i tada bi trebalo da dobijem ugovor na neodređeno, ali ja cu tada biti na trudnickom bolovanju. Zanima me da li cu dobiti ugovor na neodređeno ili kada se vratim mogu da dobijem otkaz? Jer ta firma bas nema obzira prema bilo kojoj vrsti bolovanja.

Postovani,zaposlena sam u jednoj firmi na neodredjeno,ali vise nisam zadovoljna,presla bih u drugu firmu,ali u toj novoj firmi bila bih pod ugovorom na odredjeno na mesec dana.Zanima me,kada mi istekne taj ugovor na mesec dana i ako poslodavac ne zeli da mi produzi dalje,da li bih posle toga imala pravo na primanja sa zavoda ?

Postivani, radim u prosveti vec sedam godina na odredjeno vreme. Ove godine u septembru mi je napravlje prekid od dva dana ( odjava je bila 31.8.2018. a prijava 3.9.2018.), u medjuvremenu sam ostala u drugom stanju. Da li cu imati problem zbog ta dva dana pri obracunavanju porodiljske naknade? Porezi i doprinosi su uplaceni i za avgust i za septembar.

Bila sam zaposlena 3 godine u jednoj firmi, pa sam imala prekid 6 meseci,nakon čega sam se zaposlila i vec sam dva meseca zaposlena u drugoj firmi.Da li imam pravo na plaćeno trudničko odsustvo?

Postovani,radila sam u drzavnoj firmi na odredjeno vreme i otvorila trudnicko a potom porodiljsko bolovanje. U medjuvremenu su me prebacili na ugovor sa clanom 187. Tako da mi ugovor vazi sa zavrsetkom porodiljskog bolovanja ili posebne nege deteta. Medjutim ostala sam opet trudna. Kakve su mi sad dalje mogucnosti oko daljeg bolovanja tj da li je moguce dalje produziti bolovanja na osnovu nove…

Da li je za prva tri meseca porodiljskog odsustva potrebno imati 6 meseci staza vezano ili moze sa prekidima kod razlicitih poslodavaca, da bih ostvarila minimalnu zaradu ta prva tri meseca?

Molim za odgovor da li poslodavac u aneksu Ugovora o radu koji je ponudio nakon spajanja dve banke može umesto VII stepena strucne spreme koji je i bio naveden u prethodnom ugovoru, sada u aneksu navede da imate SSS odnosno zvanje ekonomski tehničar umesto diplomirani ekonomista?

Dobar dan, 11.04.2019.sam saznala da sam trudna i doktor mi je otvorio bolovanje a ugovor na poslu mi ističe 02.05.2019. pa me interesuje dal poslodavac mora da mi produzi ugovor i isplacuje trudnicko ili ne? hvala unapred

Poštovani, Zaposleni koji je dobio ugovor na odredjeno (3 meseca) je uzeo bolovanje posle mesec ipo dana. Još uvek je na bolovanju sa šifrom spondiloza..istice mu ugovor 20.04. Da li firma ima ikakve obaveze prema njemu? Odnosno da li samim istekom ugovora se podrazumeva da više i ne radi u firmi iako je na bolovanju.

Postovani, Poslodavac zeli da mi da otkaz zato sto sam se razboleo i otisao na bolovanje. Zvao me je da dodjem na posao sto pre sa bolovanja i onda me je opet zvao da dodjem da razgovaramo da mi prenese da zeli da mi da otkaz zbog bolesti i da mi bas nesto i ne veruje da sam bolestan. Doznake od lekara su mu dostavljene u zakonski predodredjenom roku. Takodje mi je podmetnuo da potpisem blanko…