Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Odkada sam na bolovanju poslodavac nije uplacivao doprinose ni meni ni sebi.Obratila sam se inspekciji rada koji nisu nadlezni za to(tako mi odgovorili zvanicno).Kako mogu da ostvarim svoja prava na naknadu za trudnicko,porodiljsko I negu deteta?Jer dok on sve ne izmiri meni nece biti nista uplaceno,a on moze da ne izmiri sve nikada,tako mi je on rekao.Hvala

Poštovani, 

U slučaju da Inspekcija rada (koja jeste nadležna) ne reši problem ostaje Vam da svoja prava ostvarite sudskim putem. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.04.2019

Ostalo

Postovani, juce sam sklopio ugovor na neodredjeno vreme koji pocinje da vazi od 12.04. Medjutim vlasnica ne zeli da mi da ugovor na neodredjeno, nego na odredjeno. Zvao sam knjigovodstvenu agenciju da to promenimo, oni su mi rekli da je to nemoguce. Sta sada? Jos uvek vlasnica nije potpisala

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.04.2019

Ostalo

Na ugovoru PP sam 15 meseci.. ostala sam u drugom stanju, da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko? U ugovoru ne pise nista za odmor, bolovanje..

Poštovani, 

Pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo su prava iz radnog odnosa a Vi niste u radnom odnosu.  Imate pravo na ostale naknade po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o PP poslovima) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.04.2019

Ostalo

Poštovani,muž radi u Sloveniji,istek ugovora je bio 21.03.što i piše u ugovoru ali također stoji i 15 mjeseci rada što bi značilo da je istek 21.06.Međutim firma šalje od 1.4. na agenciju i imaju potpisan ugovor sa agencijom al posao obavlja naravno u istoj firmi.Nakon 21.03 muž želi dati otkaz(nije napismeno dao)ali oni žele da odradi otkazni rok što on nije uradio i jednostavno ne dolazi više…

Poštovani, 

Poslodavac može da traži naknadu štete ukoliko dokaže je šteta nastala njegovim  nepoštovanjem otkaznog roka. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.04.2019

Ostalo

Potpuno sam, obavljam u firmi posao, u čijem je opisu neophodno prisustvo jos dva zaposlena. Posao magacionera, koji obuhvata i vodjenje proizvodnje, fizičke poslove, vodjenje papirolgije, slanje dnevnih izveštaja, prijem izdavanje i sortiranje robe. Higijenu radnog prostora od 500 m2', vožnju viljuškara. Firma je evropski brend u prehrambenoj industriji. Obrazloženje da radim sam je ¨ Ti to možeš…

Poštovani, 

Zaposleni je u obavezi da obavlja one poslove za koje je zaključio ugovor o radu, u skladu sa njegovom stručnom spremom i radnim sposobnostima. Zaposleni može da odbije poslove koji nisu u opisu njegovog radnog mesta.  Možete da otkažete ugovor o radu. Potrebno je da ispoštujete otkazni rok i da otkaz ugovora bude u pismenoj formi. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.04.2019

Ostalo

Postovani, radila sam kod poslodavca neprijavljena, doslo je do prekida saradnje, i poslodavac nece da isplati zaradu. Kakva su moja prava?

Poštovani, 

Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.04.2019

Ostalo

postovani pozdrav ..nikada nisam od nikog trazio pomoc ali sad sam prinudjen ..Otac mi je dijabeticar i neznajuci sta se desava sa secerom dobio gangrenu a potom mu amputirana noga potkolena Amputacija ...dali ima pravo na tudju negu i pomoc HVALA...

Poštovani, 

Sve detaljne informacije, vezane za tuđu negu i pomoć, možete dobiti od Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.04.2019

Ostalo

Postovani,potpisao sam ugovor sa jednom firmom da sam posle obuke kod njih za zavarivaca,obavezan da radim za njih 3 godine,inace sam obavezan da im isplatim 5.000€-u slucaju raskida ugovora. Problem je u tome,sto oni nemaju sada nekog posla,a ja sedim kuci na cekanju vec dve nedelje,koje mi naravno nisu placene. Interesuje me,da li posle nekog vremena ako se nastavi da nema posla,ja mogu da ih…

Poštovani, 

Ugovorne strane su u obavezi da poštuju odredbe ugovora kojeg su zaključili. Ne možemo Vam precizno odgovoriti koja su Vam prava kad nemamo uvid u navedeni ugovor. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 09.04.2019

Ostalo

Postovani, Sutra mi istice mesec dana bolovanja otvorenog od strane ginekologa, zanima me da li moram ici na lekarsku komisiju ukoliko od prekosutra otvorim bolovanje sa drugom dijagnozom kod lekara opste prakse?

Poštovani,

Ukoliko sprečenost za rad potraje preko 30 dana, 31. dana zaposleni se mora javiti matičnoj filijali RFZO radi izlaska pred lekarsku komisiju, koja odlučuje o daljem odsustvovanju s posla. Ako lekarska komisija odluči da je potrebno produženje bolovanja, isplatu naknade zarade preuzima Republički fond za zdravstveno osiguranje.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.04.2019

Ostalo

Postovani, Zavrsila sam Pravni fakultet. Posto ne nameravam da polazem pravosudni ispit, zanima me gde sve mogu i u kom trajanju da odradim staz? Da li posle toga treba da polazem drzavni ispit?

Poštovani, 

Možete da odradite pripravnički staž u bilo kojoj ustanovi u kojoj postoji radno mesto diplomiranog pravnika. Pripravnički staž u privredi traje 4 godine, u advokaturi i sudstvu 2 godine itd. Polaganje držvanog ispita zavisi od Vašeg radnog mesta, Obavezi polaganja državnog stručnog ispita, (shodno Uredbi o programu i načinu polaganja državnog stručnog ispita) podležu…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.04.2019
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.