Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li sam duzan da potpisem sporazumni raskid ugovora,kad mi poslodavac daje otkaz. Posto vrse pritisak da potpisem,a ako slucajno ne potpisem rekli su mi da ce me tuziti
Poštovani,
Sporazum podrazumeva saglasnost volja dve ugovorne strane. Ukoliko niste saglasni sa prestankom radnog odnosa onda nemojte potpisati sporazum.
Poštovani, Koje je trajanje otkaznog roka, kada je u pitanju rad na određeno vreme?
Poštovani,
Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa.
Dali imam nadohnadu sa biroa posle 3 meseca staža Ugovora o radu. Predhodno sam bila posle 30 godina tehnološki višak i primala nadohnadu godinu dana, na birou 7 godina pa radila 3 meseca, sada na birou ponovo.
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Tri pita do sada sam dobila ugovor na 6 meseci,cetvrti je na mesec dana. d Da li poslodavac ima pravo da posle igovora na 6meseci izda ugovor o radu ma oredjeno na mesec dana ? Unapred zahvalna na odgovoru Marija
Poštovani,
Poslodavac odlučuje na koji vremenski period će zaključiti ugovor o radu na određeno vreme sa zaposlenim. Dakle, ne mora svaki ugovor o radu biti zaključen na isti vremenski period.
Postovani, mesec oktobar,novembar i decembar 2018.sam radila za jednu privatnu agenciju, imala sam ugovor o radu. januar 2019 smo volontirali po dogovoru sa poslodavcem, ali morali smo potpisati ugovor identican kao za sve predhodne mesece, odnosno da radimo uz novcanu naknadu iako smo radili samo za licne doprinose. februar mesec smo takodje volontirali i evo do dana 27.02 nismo potpisali nikakav…
Poštovani,
Ukoliko Vi otkažete ugovor o radu dužni ste da ispoštujete pismenu formu davanja otkaza ugovora kao i otkazni rok. U tom slučaju nemate pravo na novčanu naknadu od Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani, radim 10 meseci u jednoj firmi, a pre toga sam radila godinu dana kod drugog poslodavca. Interesuje me kako mi se racuna porodiljsko, da li se samo primanja kod zadnjeg ppslodavca dele sa 18, ili se racuna i rad kod prethodnog poslodavca?
Poštovani,
Sabiraju se svi prihodi koji imaju karakter zarade a koje ste ostvarili u poslednjih 18 meseci.
Poštovani, imam ugovor o radu na određeno, 2 meseca, ističe 31.3, hoću da dam otkaz i imam otkazni rok od najmanje 15 dana predviđen u ugovoru. Da li to znači da mogu i sad ga podnesem ili tek 16. marta? Plata se dobija 1. ili 2. u mesecu i kakve su tu posledice, da li je bolje da prvo sačekam njen prijem? Hvala unapred
Poštovani,
Možete da otkažete ugovor o radu kad god želite uz obavezu poštovanja pismene forme i otkaznog roka. Poslodavac je dužan da Vam isplati zaradu bez obzira kada ćete otkazati ugovor o radu.
Poštovani, Imam pitanje u vezi obracuna za porodiljsko,koristila sam 30 dana bolovanja(trudnicko) pa sam prekla na godisnji odmor do porodiljskog,da li ce mi i ta plata uci u obracun 18 meseci ili ne ? Hvala unapred.
Poštovani,
U osnovicu za obračun naknade zarade na porodiljskom odsustvu ne ulazi period trudničkog bolovanja.
Poštovani,potpisala sam ugovor na određeno 6 meseci kao pripravnik i nakon položenog stručnog ispita nastaviću da radim na neodređeno vreme. Moje pitanje je da li se tih 6 meseci ubraja u onih 18 meseci koliko je potrebno bih ostvarila naknadu od 100%?
Poštovani,
Navedeni meseci koje ste proveli na pripravničkom radu računaju se u osnovicu za obračun naknade zarade.
Postovani, radila sam mesec dana pre nego sam otvorila trudnicko, zatim porodiljsko. To porodiljsko mi je zatvoreno 2.11.2018. Nastavila sam da radim i da mi poslodavac uplacuje doprinose. Interesuje me kolika bi mi bila plata na porodiljskom ukoliko bih sad otvorila trudnicko, tj, koliko bi mi se meseci i koji racunali u cuvenih "18meseci"?
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.