Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Profesor sam razredne nastave i zaposlena u školi na ugovor o radu od 27.09.2017. do povratka radnika sa bolovanja. 08.11.mi je otvoreno održavanje trudnoće a 31.12.2017.porodiljsko bolovanje. Samim tim porodiljsko mi je isticalo 31.12.2018.ali sam dobila produženo porodiljsko radi posebne nege deteta još dva meseca, zaključno sa 28.02.2019. Zanima me da li imam pravo na bolovanje od…
Poštovani,
Imate pravo na godišnji odmor za prošlu godinu. Po isteku odsustva radi posebne nege deteta poslodavac nije dužan da Vam produži radni odnos.
Postovani, za nekoliko dana mi istice porodiljsko bolovanje i poslodavac mi nudi anex na isto radno mesto samo sa manjim koeficijentom, odnosno dosta manjom platom.Razlog je tehnicke prirode, jer postoji nov program i nemogucnost trenutne primopredaje....Niko nema odgovor niti neki okvirni datum resavanja tog problema.. .inace 14 godina radim za navedenog poslodavca. Da li imam neka prava i da…
Poštovani,
Ukoliko odbijete da potpišete takav aneks ugovora o radu rizikujete da dobijete otkaz od strane poslodavca. Ako pak potpišete aneks ugovora o radu, zadržavate pravo da pred nadležnim sudom osporavate zakonitost aneksa kojeg ste potpisali.
Postovani,radila sam 2 i po godine u firmi,gde imam i staza toliko,odatle otisla na trudnicko i porodiljsko sve uredno i potpisala da sam tehnoloskii visak,nakon isteka porodiljskog. Od tada je proslo godinu i po dana i opet sam se zaposlilau u tu firmu. 3 meseca sam vec tu,da li imam pravo na novcanu naknadu ,tj na iznos koji trenutno dobijam na racun? Hvala unapred!
Poštovani,
Iz Vašeg pitanja ne možemo zaključiti zbog čega primate novčanu naknadu ako ste trenutno u radnom odnosu.
Postovani ,diplomirala sam na pravnom fakultetu ,zanima me da li je posle diplomiranja obavezno da se odradi pripravnici staz da bi se zaposlila u struci,ili je pripravnicki staz neophodan samo za izlazak na pravosudni ispit. I koliko vremenski traje pripravnicki staz?
Poštovani,
Pripravnički staž nije uslov za rad u struci ali jeste za polaganje pravosudnog ispita. Dužina pripravničkog staža se razlikuje u zavisnosti od ustanove u kojoj pripravnik obavlja staž.
Radio sam kao vozač hitne pomoći 33 godine.Godine 2016., SPORAZUMNO sam raskinuo radni odnos sa ustanovom uz primanje otpremnine,dakle nisam bio tehnološki višak.Ovih dana zbog povećanog posla i problema što niko od mlađih neće da radi taj posao,pozvale su me nekadašnje kolege da dođem i radim po ugovoru.Međutim ,pravnik kaže da ne sme da me zaposli zato što sam uzeo otpremninu i napustio ustanovu…
Poštovani,
Nema nikakve smetnje da ponovo stupite u radni odnos kod istog poslodavca.
Postovani, zaposlena sam u jednoj firmi u kojoj nisam prijavljena, posto sam trudna planiram da promenim posao. Pa me zanima kad ja mogu da uzmem trudnicko bolovanje i koliko ce mi to biti placeno ako mi plata iznosi 35 hiljada dinara? Nemam ni dana radnog staza, nikad nigde nisam bila prijavljena. Pozdrav!
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina naknade zarade obezbeđuje se u visini od 100…
Supruga je otvorila porodiljsko,medjutim iz stvarno objektivnih razloga poslodavac mora zatvoriti preduzetnicku radnju. Kakva su njena prava za naknadu za porodiljsko kada poslodavac igasi firmu? U Centru za deciju zastitu su nam rekli da mora imati PIB kod isplate. Da li moze primati naknadu za porodiljsko odsustvo i kada je poslodavac prestao da radi? Hvala
Poštovani,
U slučaju prestanka rada poslodavca zaposlenom prestaje radni odnos kao i sva prava iz radnog odnosa pa samim tim i pravo na porodiljsko odsustvo. Potrebno je da se obrati Nacionalnoj službi za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu.
Ako 1.4 odem prvi put na trudnicko a 1.5 na porodiljsko hoce li mi april mesec ulaziti u prosek ovih 18meseci? Hvala..
Poštovani,
Odsustvo radi održavanja trudnoće ne ulazi u obračun naknade zarade za porodiljsko odsustvo.
Radim u skoli vec sedam godina na odredjeno. Posle porodiljskog koje je isteklo pre dva dana stiglo mi je resenje o otkazu koje treba da potpisem. Ranije mi je direktor rekao da nema mesta da me vrati i produzi ugovor a nakon toga objavljuje konkurs za zamenu. Ja jos nisam vratila potpisano resenje o otkazu. Kome da se obratim za pomoc i da li je moguce da ovako nesto prolazi nekaznjeno?
Poštovani,
Ukoliko Vam je istekao ugovor o radu na određeno vreme poslodavac nije dužan da Vam produži radni odnos. Ako smatrate da je otkaz ugovora o radu nezakonit možete se obratiti Inspekciji rada.
Postovani, nakon porodiljskog odsustva sam dobila otkaz da li imam pravo na novcanu naknadu,tj.da li mogu da budem na trzistu? Radila sam 9 godine u toj firmi,s tim da sam bila na bolovanju zbog trudnoce od juna 2017. Hvala!
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Potrebno je da podnesete zahtev NSZ u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa ili prestanka osiguranja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.