Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Poštovani, ukoliko mi je ugovor do 31. 10., samim tim i prijava, da li to znači da ako se 31. 10. ugovor ne produži samim tim i ne izvrši prijava da ću automatski biti odjavljena i da mogu da idem na biro da se prijavim? Unapred zahvalna.

Poštovani, 

Novčana naknada pripada nezaposlenom od prvog dana od dana prestanka obaveznog osiguranja ako se prijavi i podnese zahtev Nacionalnoj službi za zapošljavanje u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa ili prestanka osiguranja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.09.2018

Godišnji odmor

Kod poslodavca sam proveo 4 meseca po ugovoru na određeno vreme. Da li imam pravo da tražim naknadu za dane godišnjeg odmora koje sam stekao. I koliko je to dana? Hvala

Poštovani, 

Imate pravo na srazmeran godišnji odmor koji se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja godišnji odmor koji zaposlenom pripada za mesec dana rada. Ovaj broj dana po mesecu se množi sa brojem meseci…

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 22.09.2018

Radno vreme

Da li je zakonom o radu dozvoljena šesta uzastopna radna noć?

Poštovani, 

Ako je rad organizovan u smenama koje uključuju noćni rad, poslodavac je dužan da obezbedi izmenu smena, tako da zaposleni ne radi neprekidno više od jedne radne nedelje noću. Zaposleni može da radi noću duže od jedne radne nedelje samo uz njegovu pisanu saglasnost.

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 22.09.2018

Ostalo

31.5.2018.god. sporazumno sam presao iz jedne firme u drugu bez mog znanja . 5.8.2018.god. utoj novoj dobio sam raskid ugovora kao tehnoloski visak. U prethodnoj sam radio godinu dana. Podneo sam zahtev nsz za novcanu naknadu. Stiglo je resenje da nemam pravo. Ne razumem po kom osnovu

Poštovani, 

Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana. U staž osiguranja Vam se ne računa staž za koji ste već ostvarili pravo na novčanu naknadu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.09.2018

Ostalo

Postovani radim preko omladinske zadruge kao konobar u kaficu. Saznalq sam dq sam trudna pq me interesuje da li imam prava na bolovanje trudnicko i na bilo kakvu naknadu.

Poštovani, 

Ukoliko radite po osnovu ugovora o PP poslovima imate pravo na ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 22.09.2018

Ostalo

Zdravo zanima me bila sam radila 2 nedelje i otvorila sam trudnicko bolovanje pa me zanima sad treba porodiljsko da mi se otvori pame zanima jel se racunaju ovih 6 meseci trudnickog bolovanja kao radni staz za platu porodiljskog ili samo 2 nedelje plata mije bila 25 hiljada

Poštovani, 

Odsustvo radi održavanja trudnoće ne ulazi u obračun za naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 22.09.2018

Ostalo

Interesuje me da li poslodavac iz Srbije moze da me prijavi kao stalnog radnika ako imam prebivaliste na teritoriji KiM?

Poštovani, 

U navedenom slučaju prebivalište nije od značaja za prijem u radni odnos na neodređeno vreme. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.09.2018

Ostalo

Postovani, molim Vas da mi odgovorite na pitanje vezano za moje bolovanje iuz pretnju direkrora da ceka da ae vratim sa bolovanja i dobijem otkaz. U stalnom sam radnom odnosu. Ako dodje so otkaza nakon bolovanja,imam li pravo da tuzim direktora za otoremninu

Poštovani, 

Pravo na otpremninu ima zaposleni koji je proglašen tehnološkim viškom. Ukoliko dobijete otkaz po drugom osnovu nemate pravo na otpremninu. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 22.09.2018

Ostalo

Supruga je zaposlena kod privatnika prijavljena je od 1.8.2018 I plata joj je 100 hiljade. Ostala je trudna I mora na odrzavalnje trudnoce. Koliki iznos bolovanja ce primati ako na bolovanje ode 1.10.2018. I koliko ce primati posle porodjaja. Unapred hvala

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se bratite  Vašem knjigovođi koji će Vam obračunati tačan iznos naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.09.2018

Pripravnici

Postovani, završila sam srednju medicinsku školu-opsti smer u Somboru pre 5 godina. Studirala sam, pa nisam bila u mogućnosti da istažiram. Zanima me da li se stažiranje plaća i ako sa na koji način da to odradim, odnisno šta mi he potrebno?

Poštovani, 

Da li će Vam pripravnički staž biti plaćen zavisi od poslodavca kod kojeg stažirate. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 22.09.2018
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.