Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, postavila sam pitanje a nisam glavnu stvar napisala. Imam 55 godina, 25 godina radnog staža, u radnom sam odnosu i daje. Od bolesti imam astmu, depresiju i anksioznost, diskus herniju, reumatoidni artritis, anginu pektoris, operisala sam tumor dojke, i još dosta bolesti propratne. 4 puta sam išla na invalidsku komisiju i bila odbijena za invalidsku penziju. Šta da radim? Hvala na budućem…
Poštovani,
Ukoliko su Vas odbili 4 puta to znači da je komisija RFZO donela zaključak da ne ispunjavate uslove za ostvarivanje prava na invalidsku penziju. Možete uložiti žalbu na rešenje komisije.
Postovanje,radnik mi radi 12h smenu obezbedjenje. Sa pola smene je otisao kod lekara jer mu nije dobro. Poslao mi je papir da je otvorio bolovanje od sutra. Kako je to moguce,zar se ne otvara bolovanje onog trenutka kada dodjete bolesni ko lekara sa tim datumom? Unapred hvala,pozdrav
Poštovani,
Bolovanje bi trebalo da počne onog datuma kada se zaposleni javio lekaru.
Poštovani, Iz kog razloga je potrebno da se poslodavcu da tačna kućna adresa?
Poštovani,
Obavezan element ugovora o radu je lično ime zaposlenog, mesto prebivališta, odnosno boravišta zaposlenog.
Poštovani, dobar dan želim! U septembru mesecu počinjem svoj rad u srednjoj školi u svom gradu. Angažovana sam na tkzv 10%. 31.januara tekuće godine otpočinjem svoje trudnicko bolovanje. Plata moja prosečna u tih 5 meseci rada u školi nije prelazila 7000 mesečno. Shvatila sam postupak obračuna pa me zanima da li ja imam ista prava kao trudnica(osetljiva drustvena grupa) sa tim nekim nepunim radnim…
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da zaposleni koji radi sa nepunim radnim vremenom ima pravo na zaradu, druga primanja i druga prava iz radnog odnosa srazmerno vremenu provedenom na radu, osim ako za pojedina prava zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu nije drukčije određeno. U konkretnom slučaju ova zakonska odredba znači da…
Potreban mi je pravni savet u vezi ugovora o radu na odredjeno.Zbog zahtevnosti posla i nedvoljne obucenosti nisam u stanju da ispostujem ugovor do kraja,zeleo bih da dam otkaz ali u tom slucaju imam nadoknadu stete prema kompaniji koja je navedena u ugovoru.Citiram "Zaposleni je dužan da poslodavcu dostavi pismeni otkaz ugovora o radu 30dana pre dana koji je naveo kao dan prestanka radnog odnosa.…
Poštovani,
Poslodavac može da podnese tužbu ukoliko je pretrpeo štetu ali ne može unapred da Vas obaveže da platite određeni novčani iznos.
Zavrsila sam Srednju medicinsku tehnicar opste prakse davno 2001 - 2002 god, nisam odradila staziranje i polaganje drzavnog ispita da li sada posto sam 67 godiste imam pravo na staziranje i polaganje drzavnog ispita za licencu
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Odredba ovog člana odnosi se i na lice koje je radilo kraće…
Poštovani, Saopštila sam HR službi u firmi da sam u drugom stanju. Moj ugovor je pre par dana produžen na dva meseca. Koleginica je pri saopštenju rekla da nije sigurna kako ćemo postupati kada taj ugovor istekne. Ja sam svakako rekla da ne planiram da odmah otvorim bolovanje, sigurno ne do avgusta. Što je duže od tog ugovora. Da li mogu da me otpuste, primoraju da odem na bolovanje?
Poštovani,
Bolovanje nije stvar Vašeg izbora već se tiče Vašeg zdravstenog stanja i ocene lekara. Dakle, zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu bez obzira da li otvarate bolovanje ili ne. Potrebno je da poslodavcu dostavite dokaz u trudnoći i mora Vam produžiti ugovor do isteka prava na porodiljsko odsustvo.
U srarosnoj sam penziji od 30.01.2020. Posle sam bio u radnom odnosu 5 godina. Prijavio sam dodatni staž 30.12.2024.g. Dobio sam rešenje sa uvećanje penzije. Da li imam pravo a isplatu zaostalih iznosa za preth. 5 god.
Poštovani,
Imate pravo na isplatu od momenta kad ste podneli zahtev.
Poštovani, Sa poslodavcem sam se dogovorila o sporazumnom raskidu Ugovora o radu (imam pisani trag-mail), sa današnjim datumom. Jutros sam joj predložila pisanim putem, da mi prosledi na mail, da pročitam, potpišem elektronski i da joj vratim. Materijalno nisam zadužena, nemam ništa na reversu, ona ne odgovara. Danas mi je poslednji dan godišnjeg odmora, želim da tu agoniju završimo, jer sam iskorišćena…
Poštovani,
Po našem mišljenju, potrebno je najpre da potpišete i Vi i poslodavac sporazumni raskid ugovora pa potom da izvršite odjavu u APR-u.
Postovani, Pretpostavljeni mi ne dozvoljava da retroaktivno podnesem zahtev za godisnji odmor za jedan dan, u pitanju je 05.05.2025. godine, iako mi je prethodno rekao da nece biti problema obzirom da imam dane godisnjeg odmora za ovu godinu. Taj dan mi se vodi kao neopravdani izostanak- treci po redu za dve i po godine rada u firmi. Inace je politika firme tri neopravdana izostanka - otkaz ugovora…
Poštovani,
Ne možete podneti zahtev za korišćenje GO retroaktivno. To ste trebali uraditi pre korišćenja GO. Poslodavac je postupio u skladu sa zakonom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.