Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Imao sam operaciju ciste leve noge na samom kolenu. imam 2 izvestaja ortopeda i jedan medicine rada za promenu radnog mesta zbog toga sto je doslo do malih komplikacija posle operacije i imam problem sa nogom. firma odbija da mi omoguci lakse radno mesto navodno svaki doktor moze da ispise promenu radnog mesta... sada sam spremio papire za komisiju za procenu radne sposobnosti i firma odbija da…
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, radim 6 meseci kod privatnika, nisam prijavljena. Imam li pravo na godisnji odmor I koliko dana?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora (srazmerni deo) za svaki mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos.
Postovani,majka ima 56 godina i 26 godina radnog staza,kad ostvaruje pravo na penziju?
Poštovani,
Vaša majka stiče pravo na redovnu starosnu penziju 2025. godine kada navrši 63 godine (+10 meseci) života.
Radim u privatnoj firmi neprekidno vec 12 godina.Postoji sansa da se moje radno mesto ugasi u narednih mesec dana.Raspitao sam se na birou rada i saznao da imam prava na novcanu naknadu 6 meseci.Zanima me da li po zakonu imam pravo na otpremninu i koliki iznos mogu da potrazujem?Unapred hvala.
Poštovani,
Ukoliko Vas poslodavac proglasi tehnološkim viškom imate pravo na otpremninu. Visina otpremnine utvrđuje se opštim aktom ili ugovorom o radu, s tim što ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca kod koga ostvaruje pravo na otpremninu.
Moje postovanje , ove godine nas u skoli boduju za tehnoloski visak.Interesuje nas posto imamo 2 koleginice ,jednu koja ispunjava uslov za odlazak u penziju;drugu koja sledece godine puni 65 god.zivota ,ali nema dovoljno godina staza ,mogu na neki nacin da odu u penziju? Dobrovoljno ili otpremninama ili zahtevom direktora ....? Takodje imamo koleginicu koja ne zeli da se boduje i ne zeli da preda…
Poštovani,
Uslovi za ostvarivanje prava na starosnu penziju su propisani zakonom i ne zavise od volje zaposlenog. Poslodavcu nije potrebna saglasnost zaposlenog da bi izvršio bodovanje.
Poštovani, Moje pitanje glasi i odnosi se na konkretnu situaciju: Kada je u pitanju iskorišćenje dva dana drugog dela (starog) godišnjeg odmora u toku radne nedelje, poslodavac, tačnije predstavnik poslodavca (poslovođa, menadžer) tvrdi da zaposleni nema pravo na slobodan dan u toku radne nedelje u kojoj se koriste ta dva dana godišnjeg odmora. Zamolio bih Vas za konkretan odgovor vezano za ovu…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na nedeljni odmor kao i pravo da iskoristi ostatak godišnjeg odmora ali dani godišnjeg odmora se koriste za vreme radnih dana zaposlenog a ne na nedeljni odmor.
Postovani, Otvorila sam porodiljsko bolovanje 2. februara ali jos uvek nisam pocela da primam mesecnu nadoknadu a proslo je vec cetiri meseca. Interesuje me koja je procedura, poslodavac ne zna nista, knjigovodja takodje. Kome bi trebalo da se obratim i koliko se dugo ceka na uplatu od dana otvaranja porodiljskog bolovanja? Da napomenem da sam za vreme trudnickog bolovanja redovno primala uplate.…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam da objašnjenje. Možete se obratiti Inspekciji rada.
Poštovani, radim već više od 10 god u državnoj instituciji. U zadnjih par godina kada uzimam potvrde iz finansija radi ličnih potreba, vidim da od 74 hiljade prosečne plate (po potvrdama) u banci na računu mi se isplaćuje oko 37 hiljada !!? Nemam kredita niti ostalih obustava!!? molim vas da mi objasnite ovo! Hvala
Poštovani,
Potrebno je da se obratite poslodavcu ili knjigovođi kako biste utvrdili zbog čega Vam je zarada umanjena.
Imam preko 27 godina rada u privatnij firmi. Želio bih da sporazumno raskinem ugovor o radu. Da li imam pravo na novčanu nadoknadu od poslodavca, odnosno šta je to najpovoljnije za mene. Imam 57 godina starosti. Hvala
Poštovani,
Sporazumnim raskidom radnog odnosa ne možete ostvariti pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Da li uzimanje neplacenog odsustva oca po članu 100. Zakona o radu utice na pravo majke da radi samo prve smene do navrsene trece godine zivota deteta i da li moze otac da dobije neplaceno odsustvo na osnovu clana 100. Zakona o radu iako dete ide u jaslice?
Poštovani,
Majka ili otac deteta mogu, bez saglasnosti poslodavca, da koriste neplaćeno odsustvo do 3 godine života deteta.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.