Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li mogu da otvorim trudničko bolovanje za vreme primanja novčane naknade sa biroa i koliki bi bio iznos tog bolovanja.
Poštovani,
Da bi mogli koristiti odsustvo radi održavanja trudnoće potrebno je da budete u radnom odnosu.
Поштовани, Након истека породиљског одсуства, послодавац код којег сам запослена на неодређено већ 7год, жели да ми да отказ уз потписивање споразумног раскида уговора без права на новчану накнаду. Пошто сам то одбила, жели да ме премести на другу позицију тј. у магацин фирме, а радила сам као комерцијалиста. Која су моја права и коју позицију послодавац може да ми понуди. Иначе имам шести степен…
Poštovani,
Poslodavac može da Vam ponudi drugo radno mesto koje odgovara Vašoj stručnoj spremi i radnim sposobnostima.
Dobio sam otkaz u privatnom sektoru.Koja su moja prava?
Poštovani,
Možete ostvariti pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje u zavisnosti od razloga zbog kojeg ste dobili otkaz ugovora o radu.
Poštovani, Zaposlila sam se u jednoj školi na odredjeno do 1. septembra tj kraja skolske godine. Da bih potpisala ugovor u januaru ove godine bilo mi je potrebno nekoliko dokumenata, od 5 koliko je potrebno nisam imala jedan - lekarsko uverenje. Ipak, pravnica mi je napravila normalan ugovor koji sam potpisala kao zamena redovnog nastavnika. Rekla mi je da za taj dokument zaposlenima na zameni…
Poštovani,
Ukoliko je poslodavac sa Vama zaključio ugovor o radu na određeno vreme (bez lekarskog uverenja) nećete snositi nikakve posledice.
Postovani,zaposlena sam na odredjeno od 8. januara 2018. Do maja meseca nisam primala platu na racun vec sam sve dobijala u koverti. Da li bih imala prava na naknadu u slucaju trudnoce I kolika bi bila sa obzirom na to da sam primala minimalac. Hvala unapred.
Poštovani,
Potrebno je najpre da proverite da li je poslodavac uplaćivao doprinose za obavezno socijalno osiguranje. Što se tiče iznosa naknade zarade za vreme trudnoće obratite se vašem knjigovođi koji će Vam obračunati visinu naknade.
01.07. 2018. raskidam ugovor svojom voljom sa poslodavcem . Da li imam pravo da koristim novi godisnji odmor za 2018. god. i koliko dana ? Unapred zahvalna...
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran godišnji odmor za 2018. godinu. Ne možemo znati precizno koliko je to dana s obzirom da nam nije poznata ukupna dužina godišnjeg odmora kod poslodavca na koju imate pravo. Ako npr. pun godišnji odmor iznosi 20 radnih dana (zakonski minimum) onda vi za punih 6 meseci rada imate pravo na 10 dana godišnjeg odmora.
Postovani, Radim vec cetiri meseca kod jednog poslodavca, poceo mi je drugi ugovor na tri meseca ii saznala sam da sam trudna. Rekli su mi da poslodavac nije u obavezi da mi produzi ugovor zato sto nemam ugovor za stalno, vec je to njegova dobra volja.. Da li postoji mogucnost da me otpusti u toku trudnickog bolovanja, odnosno da mi ne produzi ugovor?
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos do isteka prava na odsustvo (porodiljsko odsustvo, odsustvo sa rada radi nege deteta i odsustvo sa rada radi posebne nege deteta).
Postovani,trenutno se nalazim na porodiljskom bolovanju,ugovor o radu mi istice 30. maja,a komisija mi je produzila bolovanje jos 3 mesece,posto poslodavac ne zeli da mi produzi ugovor, da li imam pravo da primam naknadu sa biroa?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vm produži radni odnos do isteka prava na odsustvo (čl. 187 Zakona o radu). Imaćete pravo na novčanu naknadu po prestanku radnog odnosa.
da li se može sklopiti ugovor o povremenim i privremenim poslovima sa trudnicom
Poštovana,
Trudnica može zaključiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima.
Postovani radim u obezbeđenju 20 i vise noci. Inace samo nocu i radim po 3, 4 pa i 6 nocnih smena uzastopce pa odmaram dve noci pa opet 6 nocnih smena uzastopce i to traje vec 2 god ( navodno nemaju ljudstva ) i tako u toku meseca imam po 252h nocnog rada. Nocni rad mi neplacaju nego obracunavaju sat po 140 din. Listice od plate nedobijam ni ja a ni ostale kolege. Recite mi sta da radim, da li…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se najpre obratite Inspekciji rada. Možete podneti i tužbu protiv poslodavca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.