Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Nisam prijavljen, na crno sam radio fasadu na zgradi, u jednom momentu privukla me je opseg strujni magnet zica koje nije lepo obezbedjen na zgradi. Imao sam udar oko 5-6sec gde me je izbacilo i u padu sam prosao naglavacke padao i zakacio u ram reklame , pri cemu sam povredio 2 rebra i plucnu maramicu odrao lakat i novu gde sam usporio pad gde su kolege bile ispod . Pad je bio oko 6 m. Sad sam…
Poštovani,
Ako zaposleni pretrpi povredu ili štetu na radu ili u vezi sa radom poslodavac je dužan da mu naknadi šteti u skladu sa zakonom i opštim aktom. Poslodavac snosi prekršajnu odgovornost zbog činjenice da nije zaključio ugovor o radu sa Vama. Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, završila sam pedagogiju i imam zvanje master pedagog. Prijavila sam se u jednu osnovnu školu da odradim pripravnički staž u smislu člana 146. ZOSOV, koji kaže "Послове наставника, васпитача и стручног сарадника може да обавља и приправник – стажиста. .... Установа и приправник – стажиста закључују уговор о стручном усавршавању у трајању од најмање годину, а најдуже две године. Уговором…
Poštovani,
Pripravnik je lice određene stručne spreme koji zasniva radni odnos radi osposobljavanja za samostalan rad. Rad po osnovu ugovora o stručnom osposobljavanju i usavršavanju je rad van radnog odnosa koji se zaključuje radi obavljanja pripravničkog staža odnosno polaganja stručnog ispita, kada je to zakonom odnosno pravilnikom predviđeno kao poseban uslov za samostalan rad u struci.…
Poštovanje, zanima me kako i koliko i kome mogu da se obratim za produženje porodiljskog bolovanja.Vlasnik sam SZR i na produženom sam porodiljskom radi posebne nege deteta već 5 godina.To porodiljsko bolovanje istice u avgustu.Zanimaju me moja prava i kome da se obratim vezano za to.Primaoci smo i tudje nege od 10.000din.I dete je u fazi osposobljavanja za školu.I u avgustu dete puni 5 god.
Poštovani,
Obratite se Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje.
Poštovani zanima me konkretan odgovor na sledeće pitanje: nakon isteka ugovora na određeno u određenom pravnom subjektu i ne dobije se ugovor na neodređeno zanima me posle koliko vremena poslodavac može opet da mi ponudi ugovor na određeno u istom pravnom subjektu. Dakle ne mislim na ugovore preko agencija itd nego konkretno novi ugovor na određeno u istoj firmi. Molio bih za jasan odgovor jel…
Poštovani,
Poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu na određeno vreme na osnovu kojih se radni odnos sa istim zaposlenim zasniva na period koji sa prekidima ili bez prekida ne može biti duži od 24 meseca. Dakle, ako ste već radili 2 godine kod istog poslodavca po ugovoru o radu na određeno vreme, možete opet zasnovati radni odnos na određeno vreme u istoj firmi ali po drugom…
Poštovanje. Poslodavac je zbog ekonomskih razloga proglasio višak za 64 radnika. Ponudiće aneks ugovora 39-torici (duži staž) za nepotpuno radno vreme, dok će za ostalih 25 (radnici sa manjim stažem) isplatiti otpremnine. Da li je dužan da mi isplati otpreminu - ukoliko odbijem ponuđeni aneks, a proglašen sam viškom njihovim aktom. Hvala!
Poštovani,
Ukoliko ste proglašeni tehnološkim viškom, poslodavac je dužan da Vam pre otkaza ugovora o radu isplati otpremninu.
Postovanje u firmi u kojoj radim 2 ipo god.kao stalno zaposlen radnik ispao je incident sa koleginicom koja vec duze vreme maltletira sve ja sam posle dugog vremena pukla i sporeckala se bez ruznih reci izasla iz kancelarije i rekla kad rese dogovor da mi se jave na to je ona rekla da daje otkaz ja sam rekla da ona ostane dacu ja izasla otisla pravo kod dok.otvorila bol.javila se sefici da donosim…
Poštovani,
Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pismenom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa (otkazni rok). Usmena izjava o otkazu od strane zaposlenog ne proizvodi pravno dejstvo.
Postovani, da li se porodiljsko bolovanje moze otvoriti danom rodjenja deteta? I da li je potrebno otvaranje bolovanja za zaposlene ugovorom o delu po novom zakonu od 1.07. Ili je dovoljno da se dete rodi posle 01.07.?
Poštovani,
Zaposlena žena ima pravo da otpočne porodiljsko odsutvo na osnovu nalaza nadležnog zdravstvenog organa najranije 45 dana, a obavezno 28 dana pre vremena određenog za porođaj. Porodiljsko odsustvo traje do navršena 3 meseca od dana porođaja.
Poštovani, Imala sam ugovor na određeno vreme do 9. aprila, poslodavac mi nije produžio ugovor, a ja sam posle 2 nedelje zatrudnela. Da li mogu da se pozovem na član 187 Zakona o radu obzirom da sam zatrudnela posle isteka ugovora? Odnosno da u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavestim poslodavca o postojanju trudnoće i na taj način da mi bude produžen ugovor do kraja porodiljskog…
Poštovani,
Potrebno je da poslodavcu dostavite dokaz o trudnoći i on je dužan da Vam produži ugovor o radu.
Postovani, poslodavac mi ne vraca dokumente a 2.maja mi je istekao ugovor o radu. U pitanju je market. Kazite mi u kom roku mora da mi vrati dokumente i da li da se obratim inspekciji rada?
Poštovani,
Na zahtev zaposlenog, poslodavac je dužan da mu preda radnu knjižicu i dr. u suprotnom, obratite se Inspekciji rada.
Postovani ja radim vec dve godine kod istog poslodavca ali sam u medjuvremenu ostala u drugom stanju sledeci mesec mi istice ugovor da li mogu da mi ne produze ugivor ako odem na trudnicko
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Potrebno je da poslodavca obavestite o trudnoći i dostavite potvrdu nadležnog lekara.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.