Pravnik odgovara

Poštovani, zaposlen sam u školi sa punim radnim vremenom. Pošto imam određenu Licencu drugi poslodavac mi je ponudio da radim i kod njega na određenim poslovima za koje sam licenciran, nekoliko sati nedeljno ali moram biti u statusu "zaposlen" (sklopljen Ugovor o radu sa drugim poslodavcem pošto određeni Zakon ne priznaje zaposlenje van radnog odnosa-ugovor o delu, dopunskom radu i sl.). Da li je to pravno moguće rešiti? Unapred zahvalan na odgovoru. Željko

Postovani, isteklo mi je porodiljsko i trenutno sam na godisnjem odmoru. Primljena sam na neodredjeno vreme radim vec 5 godina. Sad imaju dve radnice, jedna radi jena menja mene, a moj poslodavac zeli da mene prebaci u drugi grad udaljen 40tak km , imam bebu , postavio mi je grozno radno vreme jer zeli da odbijem to da bi mi dao otkaz , sta vi Mislite o tome ? Da li on to moze da uradi s obzirom da sam ja na mom radnom mestu za stalno primljena druga me menja a ja sad da budem prebacena? Sta da radim po tom pitanju?

Поштовани, Занима ме Ваше тумачење наведене одредбе: Poslovi u zvanju samostalnog savetnika Član 11 - kompetentnost - stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu i najmanje pet godina radnog iskustva u struci. Да ли се под радним искуством у струци дипл. правника подразумева и рад у Основном суду по основу уговора о волонтирању? Наиме, запослена сам у Општинској управи 4 године, а пре тога сам волонтирала у суду годину дана, па ме интересује да ли се то време урачунава…

Postovani, Dobio sam mail od nadredjenog u kome glasi da niko od kolega ukljucujuci i mene ne moze da iskoristi stari odmor do 30.6. Kad sam ga pitao sta ce se desiti sa preostalim danima koje imam dobio sam odgovor da cu ih iskoristiti u Julu a dobicu onaj papir sto se potpisuje za iskoriscene dane na kome ce stajati Jun. Zanima me dal moze da se stari odmor prebaci za Jul, cak sam mu trazio da mi u pisanoj formi posalje kad ce mi dati da iskoristim stari odmor. U slucaju da ne daju sta mogu da uradim ili da ne cekam uopste jul?

Postovani,radila sam u jednoj privatnoj firmi 5god. na odredjeno vreme sa duzim prekidima izmedju ugovora.Svaki put sam potpisivala ugovor za drugo radno mesto.Zadnji ugovor sam imala od 08.08.16. - 07.04.18., nisu vise mogli da ga produze,jer zakonski nemogu da me prime.Imaju zabranu zaposljavanja od vlasnika firme koji je stranac.Nisu imali primedbi na moj rad.Nakon manje od mesec dana od prestanka mog radnog odnosa,oni na moje radno mesto zaposljavaju drugo lice isto po ugovoru na odredjeno vreme.Mene zanima da li poslodavac moze da zaposli nekog drugog na to mesto za tako kratko vreme od otpustanja i da li ja imam pravo da tuzim poslodavca?

Postovani,radim vec cetiri godine u jednoj stranoj firmi u proizvodnji.Ovog meseca mi je urucena opomena jer ne postizem zeljene rezultate,tj.nemam normu,i receno mi je da ako ne popravim ucinak ovog meseca sledi mi otkaz. Ako dobijem otkaz zbog toga imam li pravo na nadoknadu sa biroa,i da li u slucaju da mi nesto drugo navedu u resenju imam prava na neku zalbu i kome mogu da se obratim,posto imam kopiju prijave kao dokaz da mi se otkaz daje zbog toga? molim Vas za odgovor!