Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li se pripravnički staž posle srednje medivinske škole, u trajanju od 6.meseci, može obaviti u privatnoj laboratoriji pošto sam laborant? Hvala unapred
Poštovana,
Može se obaviti pripravnički staž u privatnoj laboratoriji.
Postovani, saznala sam da sam trudna dan nakon isteka ugovora o radu na odredjeno vreme. U trenutku prekida ugovora sam bila trudna mesec dana. Kod poslodavca sam prethodno radila 9 godina bez prekida. Da li mogu da ostvarim pravo na trudnicko kod ovog poslodavca?
Poštovana,
Rešenje o otkazu ugovora o radu je ništavo ako je na dan donošenja rešenja o otkazu poslodavcu bilo poznato da je zaposlena u drugom stanju ili ukoliko zaposlena u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavesti poslodavca da je u drugom stanju i o tome dostavi odgovarajuću potvrdu ovlašćenog lekara.
Postovani, poslodavac mi vec treci mesec produzuje ugovor o radu na mesec dana.. U ugovoru o radu nigde ne stoji koliko je otkazni rok, nasla sam drugi posao poslodavac insistira da moram da radim do isteka ugovora, da li moram da ispostujem jer u ugovoru nigde se ne pominje otkazni rok i koliko dana. hvala
Poštovana,
Poslodavac ne može da Vas primora da radite do isteka ugovora na određeno vreme. Potrebno je samo da otkaz ugovora o radu date u pismenoj formi najmanje 15 dana pre dana koji ste naveli kao dan prestanka radnog odnosa.
Postovani da li mogu da se dogovorim sa gazdom o prekidu ugovora o radu pre isteka ali tako da mogu ici na biro i primati naknadu.kako tteba da glasi razlog prekida.napustila bih zbog mobinga
Poštovana,
Da bi ostvarili pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje potrebno je da Vam radni odnos prestane bez Vaše krivice. To je slučaj kada zaposleni ne ostvaruje potrebne rezultate rada itd.
Poštovani, Supruga je zaposlena u SZTR radnji, bila na porodiljskom odsustvu do 24.09.2017. Po povratku na posao poslodavac joj je dao rešenje da joj prestaje radni odnos po osnovu neostvarivanja rezultata rada bez krivice radnika, i samim tim da može da se prijavi na tržište i da prima neku naknadu. Da li je to zakonski moguće, posle korišćenja porodiljskog, da se odmah raskine radni odnos po…
Poštovani,
Ukoliko je poslodavac utvrdio da zaposleni ne ostvaruje rezultate rada, potrebno je da to obrazloži u rešenju o otkazu ugovora o radu. Ukoliko smatrate da je poslodavac postupio suprotno odredbama zakona o radu možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Radim u maxiju oko cetrnaest godina,pre skoro dve godine sam zbog zdravstvenog stanja presla na pola radnog vremena.Kasljem vec tri godine pored ne adekvatnog lecenja antibioticima i injekcijama u junu ove godine doktorka me salje kod alergologa gde napokon saznajem da sam alergicna na prasinu,grinje,zivotinjsku dlaku,bubasvabe,razne mirise.Do posla menjam tri prevoza u autobusu dobijam napade…
Poštovana,
Potrebno je da se obratite Inspekciji rada.
Koliko se placa rad Nedeljom?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to: 1) za rad na dan praznika koji je neradni dan, najmanje 110 % od osnovice, 2) za rad noću, najmanje 26% od osnovice, 3) za prekovremeni rad najmanje 26 % od osnovice. Aktima poslodavca mogu se predvideti i drugi slučajevi za koje zaposlenom pripada pravo na uvećanu zaradu (otežani uslovi…
Postovani, vec 8 meseci sam zaposlena u marketu(lanac marketa u Srbiji),I ugovor se produzava na mesec dana. Navodno je ustanovljen manjak nakon popisa, I oduzimali su svim radnicima dva meseca od plata (sto je vise od navodnog manjka) a morali smo da potpisemo da smo primali pun iznos zarade. Mene zanima kome se treba obratiti za tu nezakonitu kradju zaposlenih? Jer nikada nismo dobili izvestaj…
Poštovana,
Obratite se Inspekciji rada. Može se zaključiti više ugovora od po mesec dana.
Poštovani, od 2008. godine sam stalno zaposlen u istoj firmi. Ako ne potpišem aneks ugovora koji mi se nudi, jer su uslovi za mene daleko nepovoljniji nego do sada (niža plata, niža funkcija) i prijavim se u Nacionalnu službu za zapošljavanje, da li imam pravo na novčanu naknadu u narednih 6 meseci?
Poštovani,
Ukoliko ne potpišete aneks ugovora, poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu. Ukoliko dobijete otkaz po tom osnovu, nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Ukoliko potpišete aneks koji je za Vas nepovoljan, možete podneti tužbu nadležnom sudu,
Postovani,radila sam u firmi na odredjeno vreme,otisla sam u na bolovanje,bila u bolnici.dva meseca bila na bolovanju,isla ma lekarsku komisiju.sve sto je firma trazila od papira za bolovanje,poslato u firmu na vreme.kad je ugovr istekao dobila sam resenje o prestanku radnog odnosa i ako jos bila na bolovanju U resenje se navodi da nema opravdanih ekonomskih razloga za produzenje ugovora o radu,i…
Poštovani,
Ugovor o radu na određeno vreme traje do isteka vremena na koje je ugovor zaključen. Ugovor o radu vam može biti produžen jedino voljom poslodavca. Činjenica da ste koristili odsustvo (bolovanje) nije od značaja za produženje ugovora o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.