Pravnik odgovara

Poštovani, Da li poslodavac ima pravo da trazi kartu ili potvdu o ceni karte prevoza za svaki pojedinačni dan, kako ni radniku isplatio troškove prevoza, a pri tom radnik iz objektivnih razloga ne koristi autobuski prevoz, vec putuje licnim automobilom

postovani ,koliko dugo mogu raditi pod ugovorom na odredjeno,jer vec cetiri godine mi se produzava na po sest meseci,pa me zanima koliko dugo tako moze da mi produzavaju....?

dobio sam otka pre 2 meseca a radio sam godinu dana i dali bih ja sad sta primo sa zavoda

Postovani,zanima me sta da radim,radila sam u firmi 9 god.na odredjeno i dobila sam otkaz.Nakon toga sam ih tuzila i dobila spor i na osnovnom i na apelacionom sudu.U medjuvremenu sam radila tj.zaposlila sam se u drugoj firmi,i dala otkaz onog momenta kad sam dobila sud,Pa me sad zanima da li ja mogu da naplatim svoje plate i radni staz kad se vratim.hvala

radim u firmi gde odmor nece da plate dali je to dozvoljeno,i dali ima pravo da me prijavi sa osnovnom skolom a zavrsio sam trogodisnju(srednju)?

Poštovani, zaposlena sam u jedinici lokalne samouprave već 18 godina sa srednjom školom, položila državni ispit. U međuvremenu sam završila fakultet, premeštena na drugo radno mesto, priznato mi je zvanje mlađi savetnik pre skoro 9 meseci, opet sam položila državni ispit i sada kažu da trebam da budem pripravnik zbog tog većeg zvanja (mlađi savetnik). Da li je to tako po novom zakonu?

Postovani, Kod istog poslodavca sam zaposlena od 2004.. ali sam imala prekid u 2015-oj godini od 6 meseci( za to vreme sam primala naknadu na birou). Posle biroa imam 1godinu i 11 meseci staza kod istog poslodavca. Da li imam pravo na otpremninu i za koji period?

U radnom odnosu sam 6god zanima me dali imam prava na otpremninu ako dodje do raskida ugovora za stalno zbog toga sto ja kao zaposlena ne ostvarujem rezultate rada...unapred hvala

Decko je dobio otakaz 24og jula, pisali su mu dve nedelje godisnjeg, koji istice 03.08. Prijavljen je na neodredjeno. Medjutim nije potpisao sporazum o godisnjem ni sporazumnom o raskidu radnog odnosa. Odjavila ga je firma 31.07. Vodio se papiroloski da je na godisnjem i ako sporazum nije potpisan a odjavili su ga. Moje pitanje: da li je to dozvoljeno? Da neko ko koristi godisnji od 15 dana da…

Postovani radim u frizerskom salonu 5 godina na neodredjeno sam prijavljena. Prosle godine sam se porodila i isteklo mi je pordiljsko i posebna nega deteta 13 jula proslog meseca otisla sam na odmorda iskoristim. Poslodavac hoce da me otpusti jel ne zeli da rizikuje vise samnom da ne bih u dogledno vreme zatrudnela. Bila je prica da me proglasi tehnoloskim viskom medjutim danas sam otisla i ponudili…