Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani da li imam pravo na otpremninu ako sam radila kod poslodavca 9 meseci i nakon toga otisla na trudnicko i porodiljsko . Ukupno se vodim kod poslodavca 2 godine i 4 meseca. Nakon povratka sa porodiljskog prestaje mi ugovor o radu.
Pravo na otpremninu imate samo u slučaju otkaza zbog tehnološkog viška. Ukoliko vam je radni odnos prestao zbog isteka ugovora o radu na određeno vreme, nemate pravo na otpremninu.
Dobar dan,Da li imam pravo na otpremninu u firmi u kojoj radim 15 godina ako samovoljno napustim istu..unapred hvala
U slučaju otkaza od strane zaposlenog, zaposleni nema pravo na otpremninu. Pravo na otpremninu imate samo ukoliko dobijete otkaz kao tehnološki višak.
Tri godine radim u firmi bez prekida na neodredjeno,prisile me bukvalno na sporazumni gde da bi izbegla dalju raspravu pristanem na to,prestajem 31.12.2016.Zaposlim se na drugom mestu,sa ugovorom koji pocinje od 01.01.2017 gde za mesec dana zbog smanjenog obima posla dobijem otkaz kao tehnoloski..Dobro,odem na biro i oni mi kazu da nemam prava na novcanu naknadu??Znam…
Budući da ste radni odnos kod starog poslodavca raskinuli sporazumnim prekidom radnog odnosa, za sticanje prava na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti morate ponovo biti osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci.
Postovani, Suprug i ja zelimo da kupimo stan pomocu stambenog kredita banke. Iako imamo dobra i stabilna primanja, nemamo novac za ucesce koje je uglavnom 20% iznosa Kredita. Moj svekar ima kucu koju bi dao u zalog kao obezbedjenje umesto ucesca, medjutim mi ne zelimo da dugorocno ta porodicna kuca bude pod hipotekom. Moje pitanje je sledece: Da li bi mi mogli kucu…
Ukoliko se banka složi može se hipoteka prebaciti sa kuće na stan koji kupite. Ne postoji vremenski period posle kog je to moguće uraditi. Banka je ta koja odučuje da li će tako nešto dozvoliti ili ne. Treba da imate u vidu da banke kod stambenih kredita, po pravilu, traže i učešće i hipoteku, tako da hipoteka ne zamenjuje učešće u kreditu.
Dali moze radnik koji je primo otpremninu u banci da se zaposli ponovo u drugoj banci I Dali su notice rodbinske vece na random mestu u drzavnim ustanovama
Nema zakonskih smetnji da radnik koji je primio otpremninu u jednoj banci, zasnuje radni odnos u drugoj banci. Drugo pitanje ne razumemo.
Ako je poslednji dan godišnjeg odmora petak, da li je prvi radni dan subota ili ponedeljak?
Ukoliko po rasporedu treba da radite u subotu, prvi radni dan vam je subota. Sve zavisi od rasporeda rada poslodavca.
Postovani ,juce 15.02.2017.na dan drzavnog praznika a pre toga sam koristila godisnji odmor i koristim jos jedan dan tj tacnije 17.02.2017.je trebalo da bude poslednji dan odmora,na semaforu dok sam stajala na crvenom svetlu signalizacije udarilo me je drugo vozilo odpozadi.Zadobila sam lakse povrede,stavljena mi je Sancova kragna i preporuceno bolovanje.Moje pitanje…
Navedena povreda ne može biti tretirana kao povreda na radu, jer povreda nema nikakve veze sa radom.
Posle kog vremenskog perioda rada ima radnik pravo na god odmor
Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca. Zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora (srazmerni deo) za svaki mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos.
radila sam cetri meseca prvi mesec ne prijavljena tri prijavljena nisam placena niti sam dobila listic firma je zatvorena.gadarica je strani drzavljanin ali se firma vodila na njenog oca.kako da dokayem da nisam placena i dali mogu sama bez advokata na sud
Poslodavac treba da dokaže da vam je isplatio zaradu. Negativne činjenice se ne dokazuju. Vi morate dokazati da ste radili neprijavljeni jedan mesec. Ne preporučujemo da sami pišete tužbu i idete na ročišta. Ukoliko niste pravnik, treba vam stručna pomoć advokata. Probajte da se dogovorite sa advokatom da uslugu platite po dobijenom sporu.
Imam li pravo na naknadu sa biroa, ako sam je već jednom koristio ? Radio sam u jednoj firmi ali sam dobio otkaz. Pre ovog posla sam takođe bio proglašen tehn. Viškom pa sam već koristio nadoknadu sa biroa u trajanju od 12 meseci. Kako sam radio u ovoj sadasnjoj firmi 2 god moje pitanje je da li imam opet naknadu sa biroa. Hvala
Ukoliko ste, nakon što ste koristili novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti, radili 2 godine i dobili otkaz kao tehnološki višak, imaćete pravo na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti. Zakonom je propisano da nezaposleni kome je prestalo pravo na novčanu naknadu može da ostvari ovo pravo ako ponovo ispuni uslove za sticanje prava na novčanu naknadu, s tim…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.