Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li pogrešno data pouka o pravnom leku u Rešenju o otkazu utiče na zakonitost samog Rešenja? U konkretnom slučaju je poslodavac naveo pogrešan rok koji zaposleni ima za podnošenje tužbe.
Pogrešno naveden rok za podnošenje tužbe ne čini rešenje nezakonitim.
Poštovani, ako predjem iz jednog u drugo preduzeće da li imam imam pravo na odpremninu u prvom preduzeću gde sam proveo 13 godina? Unapred zahvaljujem
Pravo na otpremninu imate ukoliko u predueću u kojem ste radili 13 godina dobijete otkaz kao tehnološki višak.
Postovani, molim Vas za strucnu pomoc: 4.jula otvoricu trudnicko bolivanje (35 dana pre termina porodjaja), a ugovor o radu mi istice 14.jula. Da li je poslodavac u obavezi da mi produzi ugovor ili da napravi novi ugovor? Na koji period minimalno je u obavezi da me prijavi? (u firmi sam zaposlena godinu ipo dana, tj. to ce biti tog 14.jula). Hvala unapred S postovanjem,…
Poslodavac je dužan da vam produži radni odnos do isteka odsustva sa rada radi nege deteta.
Dana 31.8.2016. prestaje mi radni odnos kao tehnoloski visak. Godisnji odmor sam iskoristio 4 dana. Da li je poslodavac obavezan da mi isplati neiskoriscenih16 dana,do zakonskog minimuma od 20 dana ili 9 dana?
Za 2016. godinu imate pravo na 8/12 godišnjeg odmora, budući da ste radili samo 8 meseci. Ukoliko pun godišnji odmor iznosi 20 radnih rada, imate pravo na 15 radnih dana godišnjeg odmora u 2016. godini. Ako ste iskoritstili 4, poslodavac je dužan da vam isplati naknadu za neiskorišćenih 11 dana godišnjeg odmora.
Vodim se u opstini plandiste a radim u opstini vrsac.Da li ja moram da placam opstinski samodoprinos u Vrscu iako tamo ne zivim samo radim.I ko to odredjuje
Odlukom, kojom je uveden samodoprinos određeno je ko su obveznici plaćanja samodoprinosa. Ukoliko su obveznici zaposleni na teritoriji opštine Vršac, postoji vaša obaveza da plaćate samodoprinos.
Postovani pravnice moje pitanje glasi: Znam zbog izmenjenog zakona o radu kao i nove cene rada poslodavac je trebao da mi izmeni ugovor o radu tj.ponudi aneks to nije ucinio koja su moja prava za dokazivanje na sud jer je u momentu potpisivanja ugovora cena rada iznosila 95 a sada 121din.hvala
Iz vašeg pitanja nije jasno kakav problem imate sa poslodavcem. Poslodavac ne može da vam isplaćuje zaradu nižu od minimalne, bez obzira na to šta piše u ugovoru o radu.
Radim kao nocni cuvar.Treba da putujem 13 km na posao,dali imam pravo za putnih troska posto i u ugovoru pise da to nam pripada a poslodovac nece da nam plati.Radimo u 4 smenu 12 sati dan pa 12 sati nocnu,2 dana slobodnog.Dali imamo pravo za 26% (koliko znam tolko ide za nocni rad)
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Ukoliko poslodavac ne želi da vam isplati naknadu dobrovoljno, sudskim putem možete ostvariti svoje pravo. Što se tiče noćnog rada zakonom je…
Koliko traje porodiljsko bolovanje posle drugog porodjaja ( drugi pododjaj su blizanci ). Da li se to racuna kao trece dete? Unapred zahvalna Milica...
Pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta u ukupnom trajanju od dve godine ima zaposlena žena koja u prvom porođaju rodi jedno dete, a u narednom porođaju rodi dvoje ili više dece.
Da li je Rešenje o otkazu nezakonito ako je u samom Rešenju naveden jedan datum kao datum raskida radnog odnosa a u radnoj knjižici poslodavac navede da je radni odnos prestao drugog datuma, čak 10 dana nakon datuma navedenog u Rešenju, i posle toga sačini novo Rešenje o otkazu koje ponudi zaposlenom na potpis?
Datum koji je naveden u radnoj knjižici nije bitan. Vama radni odnos prestaje danom navedenim u rešenju o prestanku radnog odnosa. Činjenica da je u radnu knjižicu unet pogrešan datum ne čini otkaz nezakonitim.
Hvala Vam veliko na odgovoru u vezi Isplata zarada. Molim vas recite mi da li ja mogu u ovom slucaju biti optužen ili u problemu u vezi sa pranjem novca? Hvala na razumevanju
Ako vam je novac isplaćivan sa računa fizičkog lica ne postoji pranje novca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.