Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Kratko pitanje bila sam zaposlena na ugovor od 6 mesec u DOO Aman otišla sam na bolovanje posle 20 dana i radnih i neradnih dobila sam otkaz pod izgovorom da sam neradnik i da nezadovoljavam njihove uslove. Međutim tu je bila neka druga priča jer nisu mom suprugu dali da pazari na ček. On je to proverio u drugoj prodavnici i rekli su mu da može. Dolazim na posao raspoložena da bih mene menadžerka…
Poštovani,
Ukoliko smatrate da je otkaz ugovora o radu nezakonit, savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Postovani, majka sam deteta od 2 godine da li imam neke benefite u pogledu koriscenja godisnjeg odmora? Da li poslodavac moze da mi pomeri godisnji odmor, ako imam dane na raspolaganju i ugovor na neodredjeno?9
Poštovani,
Imate pravo na GO koji koristite u dogovoru sa poslodavcem. Dakle, poslodavac odlučuje o korišćenju GO i može da da Vam "pomeri" GO.
Da li poslodavac ima pravo da mi ne odobri odmor i u kom slucaju, imam ugovor za stalno preko godinu dana sam kod poslednjeg poslodavca, 10 god radnog staza, raspoloziv broj dana odmora ?
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam uskrati pravo na GO. Imate pravo na minimum 20 radnih dana godišnje.
Поштовани, запослена сам прошле године у марту, као замена у школи на 50% наставе и 50% библиотеке. У међувремену отварам трудничко, а после и породиљско, а та колегиница се враћа на посао. По истеку мог породиљског, престаје ми радни однос, али школа отвара ново радно место, јер колегиница коју сам ја мењала прелази 100% у библиотеку. Фактички је тих 50% наставе за које сам ја била замена постало…
Poštovani,
Ukoliko Vam je istekao ugovor o radu na određeno vreme poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos.
Dobro vece,ostala sam trudna,svadba je u oktobru i planiram da se preselim u Nemacku.Ali kako sam ostala trudna otvorila sam trudnicko u firmi kojoj radim 5 godina.Zanima me da li imam prava da nastavim tamo trudnoću,porodjaj i porodiljsko? I kako sa papirima koje treba ovde da dostavljam u firmu? Ne znam kako to fukcionise,pomoć?
Poštovani,
Imate pravo tamo da se porodite. Ukoliko u Srbiji otvorite trudničko bolovanje dužni ste da javite lekarskoj komisiji da napuštate mesto prebivališta.
Poštovani, koji je rok isplate naknade za porodilje po dobijenom rešenju od opstine? Pitam posto sam dobila potvrdna rešenja za dvoje dece, tj dve trudnoće ali samo po jednom su mi isplaćene pare, po drugom ne gotovo 2 meseca? Da li mogu nekom da se obratim? Hvala
Poštovani,
U rešenju bi trebalo da piše u kom roku će Vam biti isplaćeno. Možete da se obratite Gradskoj upravi.
Da li imam pravo na trudnicko ako sam nezapolena? Da li cu imati primanja s obzirom da sam tek prekinula radni odnos koji mi je trajao tri godine?
Poštovani,
Pravo na trudničko bolovanje je pravo iz radnog odnosa pa oko niste u radnom odnosu ne možete ostvariti ni to pravo.
Da li je moguce otvoriti trudnicko u otkaznom roku, ili povodom toga prekinuti otkazni rok?
Poštovani,
Ukoliko je zaposleni otkazao ugovor o radu, ne može svoju izjavu opozvati pa samim tim poslodavac nije u obavezi da mu produži radni odnos.
Postovani, porodila sam se oktobra 2023.godine I sada koristim porodiljsko odsustvo I odsustvo radi nege deteta, sto mi je produzeno lekarskom komisijom do januara 2025. Interesuje me da li imam prava na odmor iz 2024.s obzirom na to da nisam radila u toj godini. Inace, u stalnom sam radnom odnosu u jedinici lokalne samouprave. Unapred hvala
Poštovani,
Imate pravo na GO za 2024. godinu koji možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2025. godine.
Postovani, Supruga je radila nekoliko meseci,ostala trudna i otisla na bolovanje. Pocetkom ove godine je trebala da se vrati na posao medjutim je sporazumno prekinula odnos i od tada nije u radnom odnosu. Sada smo saznali da je ponovo u drugom stanju,a treba da pocne da radi. Posto ce biti u radnom odnosu samo 10ak dana i otvorice ponovo bolovanje da li joj sleduje novcana naknada za trudnicko…
Poštovani,
Vaša supruga ima pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva ukoliko je sada u radnom odnosu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.