Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li poslodavac ima pravo da trazi ocenu komisije i izvestaj???? Samim tim bio na kontroli bolovanja sto je komisija opravdala... Zatim posle par dana bio na prvostepenoj komisiji... I sada mi traze ocenu i izvestaj da im posaljem.
Poštovani,
Ako iz bilo kog razloga poslodavac sumnja u to da je zaposleni zaista bolestan i da nije u mogućnosti da zbog toga radi, može preko nadležnih lekarskih komisija da ispita opravdanost bolovanja. Postoje tri pravna sredstva koja poslodavci mogu da upotrebe u smislu navedenog zakona – prigovor na ocenu izabranog lekara, obnova postupka…
Postovani, otac mi je nezaposleno lice i ima jos 3 godine do penzije, da li moze da se zaposli kod poslodavca na pola radnog vremena godinu dana a ostale dve da bude korianik nacionalne sluzbe i posle toga da ostvari penziju, ili pak mpra da ugovor bude na puno radno vreme
Poštovani,
Trajanje radnog vremena kod poslodavca nije od značaja za ostvarivanje navedenog prava.
Postovani, Javila se potreba da nekolicina zaposlenih radi jedan vikend (a inace su nam subota i nedelja neradni dani). Da li se to moze regulisati samo kroz prekovremeni rad ili postoji jos neka mogucnost?
Poštovani,
Poslodavac može da izmeni radno vreme tako što će se raditi vikendom ali to mora biti u skladu sa zakonom.
Poštovani, Ukoliko radim sa punim radnim vremenom kod poslodavca i imam zaradu od 100.000din, a radim koliko mi je jos dozvoljeno dodatni 30% kod drugog poslodavca gde su uredno placeni porezi i imam zaradu tu 50.000din. Ukupna zarada je 150.000din i na sve placeni porezi. Na oba mesta radim 12 meseci. Interesuje me sledece: 1. Ukoliko otvorim sada trudnicko, kolika mi je zarada? 2. Kada budem…
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Dakle, zarade u poslednjih 12 meseci se saberu i podele sa 12 i tako se dobija iznos naknade zarade. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci…
Da li je moguće da poslodavac angažuje i zakonski prijavi osobu koja je na neplaćenom odsustvu na drugom radnom mestu, da li je to tehnički izvodljivo?
Poštovani,
Osobi, koja je na neplaćenom odsustvu, miruje radni odnos i samim tim ne može biti radno angažovana na drugom radnom mestu.
Dobar dan,kome se mogu obratiti za neredovno plaćanje hovorarne zarade u okviru Opštinske komisije?
Poštovani,
Obratite se onome ko Vas je radno angažovao i s kim ste potpisali ugovor.
Postovani..Cetiri meseca radila sam na odredjeno vreme Ne produzavam ugovor Da li imam pravi da trazim nadoknadu za odmor za dane koliko mi sleduju za tih 4 meseca ili ne? Hvala
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran GO za navedeni period a ukoliko ga ne iskoristite imate pravo na naknadu štete.
Postovani, Zanima me kakva je sitacija sa koriscenjem godisnjeg odmora ukoliko smo na porodiljskom odsustvu odnosno odsustvu radi nege deteta dve godine jer je u pitanju trece dete? Kako se tada koriste godisnji odmori, u ovoj godini u julu otvoreno porodiljsko, a na posao se krece 2026?
Poštovani,
U tom slučaju imate pravo da godišnji odmor za 2025 godinu iskoristite najkasnije do 30. juna 2026. godine. I naravno imate pravo na GO za 2026 godinu.
Dobar dan. Zbog potrebe posla sam premešten na drugu poziciju privremeno koja je više placena pa me zanima da li je poslodavac duzan po zakonu o radu da mi da uvecanu zaradu za poziciju na koju sam premesten? Hvala .
Poštovani,
Ako ste privremeno premešteni na poslove koji su složeniji i zahtevniji od poslova na kojima ste Vi raspoređeni po ugovoru o radu i ako za te nove poslove pripada veća zarada, smatramo da Vam pripada i uvećana zarada za taj period.
Molim Vas za tumačenje odredbe po Kolektivnom ugovoru za zaposlene u JLS koje se odnosi na pravo korišćenja plaćenog odsustva, odnosno 7 dana za rekreativni odmor u organizaciji sindikata. Da li ovo pravo ostvaruju svi zaposleni ili samo članovi sindikata, kako nam je predočeno. Sindikalna organizacija nudi boravak u Vrnjačkoj Banji u svojim apartmanima, ali isto tako i druge komercijalne i turističke…
Poštovani,
Kolektivni ugovor se odnosi na sve zaposlene u organima jedinica lokalne samouprave.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.