Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan,kome se mogu obratiti za neredovno plaćanje hovorarne zarade u okviru Opštinske komisije?
Poštovani,
Obratite se onome ko Vas je radno angažovao i s kim ste potpisali ugovor.
Postovani..Cetiri meseca radila sam na odredjeno vreme Ne produzavam ugovor Da li imam pravi da trazim nadoknadu za odmor za dane koliko mi sleduju za tih 4 meseca ili ne? Hvala
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran GO za navedeni period a ukoliko ga ne iskoristite imate pravo na naknadu štete.
Postovani, Zanima me kakva je sitacija sa koriscenjem godisnjeg odmora ukoliko smo na porodiljskom odsustvu odnosno odsustvu radi nege deteta dve godine jer je u pitanju trece dete? Kako se tada koriste godisnji odmori, u ovoj godini u julu otvoreno porodiljsko, a na posao se krece 2026?
Poštovani,
U tom slučaju imate pravo da godišnji odmor za 2025 godinu iskoristite najkasnije do 30. juna 2026. godine. I naravno imate pravo na GO za 2026 godinu.
Dobar dan. Zbog potrebe posla sam premešten na drugu poziciju privremeno koja je više placena pa me zanima da li je poslodavac duzan po zakonu o radu da mi da uvecanu zaradu za poziciju na koju sam premesten? Hvala .
Poštovani,
Ako ste privremeno premešteni na poslove koji su složeniji i zahtevniji od poslova na kojima ste Vi raspoređeni po ugovoru o radu i ako za te nove poslove pripada veća zarada, smatramo da Vam pripada i uvećana zarada za taj period.
Molim Vas za tumačenje odredbe po Kolektivnom ugovoru za zaposlene u JLS koje se odnosi na pravo korišćenja plaćenog odsustva, odnosno 7 dana za rekreativni odmor u organizaciji sindikata. Da li ovo pravo ostvaruju svi zaposleni ili samo članovi sindikata, kako nam je predočeno. Sindikalna organizacija nudi boravak u Vrnjačkoj Banji u svojim apartmanima, ali isto tako i druge komercijalne i turističke…
Poštovani,
Kolektivni ugovor se odnosi na sve zaposlene u organima jedinica lokalne samouprave.
Postovani, 20 meseci sam radila u kontinuitetu, od toga 4 na ugovor o delu a ostalih 16 meseci na ugovor o pp. Od 01.07.2024. sam dobila resenje na neodredjeno kod poslodavca kod koga sam bila na pp ugovoru. Od 08.07.2024.god sam na trudnickom bolovanju.Zanima me visina naknade zarade kako za jul 2024. Koju isplacuje poslodavac tako i za ostale mesece na trudnicmom i potom porodiljskom. Na pp sam…
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Dakle, zarade u poslednjih 12 meseci se saberu i podele sa 12 i tako se dobija iznos naknade zarade. Ukoliko osiguranica nije ostvarila…
Poštovani, Zanima me da li imam pravo na otpremninu za odlazak u invalidsku penziju ako u penziju odem dok sam nezaposlen, odnosno dok sam na birou. Pozdrav
Poštovani,
Nemate pravo na otpremninu ako niste u radnom odnosu.
Poštovani, radim u školi kao profesor. Otvorila mi se mogućnost za stalnim zaposlenjem na moje radno mesto, međutim ja sam već trudna 5.mesec, ali još uvek nisam na trudničkom bolovanju. Da li sada kada se otvori konkurs mogu i ja da konkurišem ako u međuvremenu otvorim trudničko bolovanje? Hvala
Poštovani,
Možete da konkurišete.
Postovani, Kako sam kod aktuelnog poslodavca vec 6 godina i zelim prekinuti poslovnu angazovanost kod istog,da li letnji godisnji odmor,mogu iskoristiti kao otkazni rok? Jer poucena iskustvom prethodnih koleginica,bile su u zakonskoj obavezi da ispostuju otkazni rok,nakon cega bi rukovodstvo donelo papir na kojem pise da su izmireni i zimski i letnji odmor,pa radnica potpise? Hvala unapred
Poštovani,
Za vreme otkaznog roka možete biti na GO, u dogovoru sa poslodavcem.
Napunio sam 40god. I 3 meseca radnog staza sa beneficijom, imam 58 god i 15 dana, da li imam pravo na novcanu naknadu u trajanju od 24 meseca od zavoda za zapošljavanje? Hvala
Poštovani,
Novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.