Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Odgovornost osnivača preduzetničke radnje

da li preregistracijom preduzetnika u doo za nastanak dugovanja u preduzetnickoj radnji osnivac doo odgovara licnom imovinom

Za sve obaveze koje su nastale za vreme poslovanja preduzetničke radnje osnivač odgovara svojom ličnom imovinom, bez obzira na to što je naknadno promenjena pravna forma u doo.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.03.2015

Pravo na godišnji odmor

Postovani, Dobila sam resenje o raskidu ugovora o radu i receno mi je da mogu da iskoristim stari godisnji odmor i srazmeran deo novog za ovu godinu. Zanima me koliko bi dana trebala da dobijem za ovu godinu (3 meseca) ako mi je ukupan GO 25 radnih dana.

Imate pravo na 6 radnih dana godišnjeg odmora za 2015. godinu. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 29.03.2015

Srazmerni deo godišnjeg odmora

Molim Vas da mi odgovorite na sledeće pitanje: Ako je radnik prijavljen od 01.09.2014. godine, on ima pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora za 2014. godinu, odgovorite mi da li od 01.01.2015. godine i dalje treba da ima srazmerni deo godišnjeg odmora ili dobija pun godišnji odmor za 2015. godinu?

Zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora (srazmerni deo) za svaki mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos.

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 29.03.2015

Uplata doprinosa

moze li poslodavac da radniku placa sve doprinose a da se taj radnik uopste ne pojavljuje ,ne dolazi na posao kao i ostali zaposleni .

To je odnos koji se tiče samo zaposlenog i poslodavca. Ukoliko su se tako dogovorili, nema smetnji da zaposleni ne dolazi na posao, a da mu poslodavac uplaćuje doprinose.  

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 29.03.2015

Nezakonit otkaz

Ako se dokaže da je u otkazu govora o radu,potpis direktora falsifikovan(tj.njegovim imenom se potpisao njegov otac koji nije zaveden kao yamenik i ovlašćeno lice),čini li to otkaz automatski nezakonitim? Unapred hvala

Ukoliko je zakonski zastupnik dao ovlašćenje za potpisivanje rešenja o otkazu, otkaz samo zbog toga nije nezakonit. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 29.03.2015

Pravosudni ispit

Da li je pravosudni ispit obavezan posle zavrsenog fakulteta za sva lica ili vazi samo za ona koja zele da budu advokati, sudije,itd?

Diplomirani pravnik može ali ne mora da polaže pravosudni ispit. Da biste postali sudija, advokat i sl. morate imati položen pravosudni ispit.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.03.2015

Upis u imenik advokatskih pripravnika

Poštovani, Ukoliko sam zaposlena, a želim da odradim pripravnički staž u advokatskoj kancelariji, da li mogu da volonterim u adv.kancelariji dve godine i tako steknem uslov za pravosudni ispit? Hvala unapred.

Da biste se upisali u imenik advokatskih pripravnika (volontera) morate dostaviti dokaz da ste nezaposleni.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 29.03.2015

Pripravnički staž

Postovani, Interesuje me da li postoji starosna granica za ulazak u pripravnicki/volonterski odnos?

Ne postoji starosna granica za početak obavljanja pripravničkog staža.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 29.03.2015

Uplata doprinosa

Penzijsko osiguranje mi nije uplaćivano 6 godina. Da li mogu da tražim da se nastali dug uplati na moj tekući račun umesto u fond PIO

Ne možete tražiti da vam poslodavac plati na žiro račun neuplaćene doprinose.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 29.03.2015

Pravo na godišnji odmor u slučaju prestanka radnog odnosa

Poštovani, mene interesuje da li imam pravo na neiskorišćeni odmor (srazmerni deo za ovu godinu - za tri meseca 6 dana), ukoliko nameravam da dam otkaz ugovora o radu zaključno sa 02.04.2015. Ja sam pitala, i od knjigovodstva sam dobila odgovor da ukoliko ja iniciram prekid radnog odnosa nemam pravo na godišnji, jer ja odustajem od svih prava davanjem otkaza. Drugačije…

Članom 76 Zakona o radu propisano je da je u slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora. Nebitan je razlog prestanka radnog…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 24.03.2015
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].