Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poslodavac vrši na mene pritisak da dam otkaz, posle desetgodina radnog staža, zbo toga što ne želi da mi isplati otpremninu, ja želim da radim, ali on vrši pritisak da ja dam otkaz, a on neće da ga da...
Ukoliko date otkaz nećete imati pravo ni na otpremninu, ni na naknadu za slučaj nezaposlenosti. U slučaju otkaza zbog tehnološkog viška imate pravo i na otpremninu i na naknadu za slučaj nezaposlenosti. U pitanju niste naveli na koji način poslodavac na vas vrši pritisak da date otkaz. Ako smatrate da vas poslodavac zlostavlja na radu možete pokrenuti postupak za zaštitu…
Da li se u pripravnicki staz za polaganje pravosudnog ispita racuna rad u policijskoj upravi npr kao policijski inspektor?
Računa se. Članom 2 Zakona o pravosudnom ispitu propisano je da pravosudni ispit može polagati lice koje je diplomiralo na pravnom fakultetu i koje je posle završenog pravnog fakulteta steklo dve godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u sudu, javnom tužilaštvu, javnom pravobranilaštvu i advokaturi ili tri godine radnog iskustva na poslovima pravne struke…
Da li se samo rad kod advokata i u sudu racuna za pravosudni ispit?
Članom 2 Zakona o pravosudnom ispitu propisano je da pravosudni ispit može polagati lice koje je diplomiralo na pravnom fakultetu i koje je posle završenog pravnog fakulteta steklo dve godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u sudu, javnom tužilaštvu, javnom pravobranilaštvu i advokaturi ili tri godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u organu za…
Zasnovala sam radni odnos 01.07.2014.godine. Krajem decembra sam trazila da mi odobre godisnji odmor koji bih koristila u januaru 2015. Kolege sa istom strucnom spremom imaju 24 dana godisnjeg. Na koliko dana odmora imam pravo? Hvala
Ukoliko ugovorom o radu nije propisano na koliko dana godišnjeg odmora imate pravo, primenjuju su opšti akti i Zakon o radu. Zakonom o radu propisano je da u svakoj kalendarskoj godini godišnji odmor ne može trajati manje 20 radnih dana, s tim da u kalendarskoj godini u kojoj ste zasnovali radni odnos imate pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora (srazmerni…
Postovani pitanje za vas,u presudi o ponistenju aneksa ugovora o radu spominje se da je moj neposredni rukovodilac vrsio ocene za svaki mesec ,da li ima pravo da me ocenjuje i na osnovu kojih kriterijuma to moze da rade lica tj jedinka a jos nije u istoj strucnoj spremi kao ja,hvala.
Poslodavac ima pravo da vas preko neposrednog rukovodioca ocenjuje. Poslodavac mora odrediti kriterijume na osnovu kojih vas ocenjuje. Ukoliko smatrate da ocenjivanje nije pravilno urađeno jer poslodavac nije iste struke kao vi, to možete u sudskom postupku dokazivati.
Molim vas ako mi je ugovor istekao 31.12.2014 a ja i dalje radim.Dali se to automatski produžava ili grubim sva prava
Zakonom je propisano da u slučaju da zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje pet radnih dana po isteku vremena za koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme.
Da li se volontiranje u sudu ili kod advokata racuna kao radno iskustvo u struci?
Volontiranjem u sudu ili kod advokata ne zasnivate radni odnos i ne teče vam staž, ali stičete uslov za polaganje pravosudnog ispita, na isti način kao i zaposleni pripravnici.
MOLIM VAS ZA BRZ ODGOVOR.PITANJE:Bila sam na trudnickom bolovanju 20.06.2013-24.12.2014 ,radim pod ugovorom u državnoj firmi i nije mi placeno trudnicko bolovanje i neznam dalicu se vratiti na posao.Kome da se obratim i dali vredi tuziti.
Poslodavac isplaćuje naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta. Poslodavac je dužan da naknadu isplati istovremeno sa obračunom i isplatom zarada zaposlenima. Ukoliko poslodavac ima sredstva iz kojih se možete naplatiti, podnesite tužbu sudu.
Poštovanje, Po zanimanju sam inženjer elektrotehnike i radim u "Kolubara-Metal" Vreoci. Obavila sam pripravnički od godinu dana kao ing. Odmah zatim je bila nova sistematizacija i potpisala sam novo rešenje tehničara jer me nisu mogli rasporediti kao inženjera. Dobar sam i odgovoran radnik, ali nažalost nemam vezu. A, zanima me sledeće. Na ovom radnom mestu se vodim…
Poslodavac od vas može da traži da radite samo poslove predviđene ugovorom o radu i pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova. Niste dužni da radite druge poslove. Poslodavac nema obavezu da vas zaposli na mesto inženjera. Na konkursu za to radno mesto imate ista prava kao i svi drugi kandidati.
Radim u privatnoj firmi po ugovoru na odredjeno vreme.svaka dva mjeseca mi produzuje.na trudnickom sam bolovanju od 08.6.2114 a na porodiljskom od 5 septembra.nikad nisam primila nijednu platu.pa ako mozete da mi odgovorite da li on sme da mi neplaca dok mu drzava ne refundira.ja sam iz republike srpske.
Morate se obratiti nekom pravniku koji je upoznat sa propisima Republike Srpske i Bosne i Hercegovine. Na ovom sajtu odgovore dajemo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.