Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pošnovani, interesuje me da li po novom zakonu ugovor na određeno vreme može da se produžava do 2 godine? Unapred zahvalna
Najnovijim izmenama Zakona o radu propisano je da radni odnos na određeno vreme ne može da traje duže od 24 meseca.
Da li je propisan minimalni iznos toplog obroka i regresa za godisnji odmor\
Zakon ne propisuje minimalan iznos naknade koju je poslodavac dužan da isplati zaposlenom na ime troškova za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora, već ostavlja poslodavcu da ovo pitanje reši opštim aktom i ugovorom o radu.
ukoliko mi je isplacena otpremnina ,a u firmi sam potpisala rakid ugovora, kao tehnoloski visak ,da li imam pravo na naknadu sa biroa
U slučaju otkaza zbog tehnološkog viška imate pravo na otpremninu, pod uslovom da ste bili osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci.
Postovani, Koje dokumente je neophodno priloziti za prijavu na mjesto pripravnika preko programa za sufinansiranje zaposljavanja pripravnika Kantona Sarajevo?
Ne možemo vam odgovoriti na pitanje, jer na ovom sajtu odgovore dajemo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije.
Koliko me sleduje otpremnina za odlazak u penziju sa 40 god.radnog staža.
Poslodavac je dužan da vam isplati otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade u Republici Srbiji, ako opštim aktom nije predvideo veći iznos.
Да ли се за послове чистачице у медицинском центру може ангажовати лице по УГОВОРУ О ДЕЛУ - послови, наравно, постоје у систематизацији ??
Ugovor o delu može se zaključiti radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari, samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla. Ukoliko je poslodavac sistematizacijom predvideo radno mesto čistačice, morao bi da sa zaposlenim, koji radi navedene poslove, zaključi…
Ukoliko sam potpisala ugovor na odredjeno vreme, da li ga mogu prekinuti pre isteka (ukoliko mi se npr.javila bolja ponuda za posao) i na koji nacin?
U svakom trenutku možete poslodavcu otkazati ugovor o radu. Otkaz ugovora o radu dostavljate poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji ste naveli kao dan prestanka radnog odnosa, ako opštim aktom ili ugovorom o radu nije utvrđen duži otkazni rok, s tim da taj rok ne može biti duži od 30 dana.
Da li mogu pred zakonom da budem zaposlen kao administrativni radnik u firmi A, a istovremeno da budem zaposlen kao direktor u firmi B? Pri tom nisam vlasnik ni A ni B firme. Hvala unapred.
Ne možete biti u radnom odnosu kod dva poslodavca sa punim radnim vremenom. Zakonom je propisano da zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Zasnovala sam radni odnos 10.09.2014.godine na period od 2 godine, interesuje me da li u 2015.godini imam pravo na ceo godisnji odmor
Ukoliko budete radili celu 2015. godinu, imaćete pravo na pun godišnji odmor za tu godinu.
Postovani, diplomirala sam na Pravnom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Moje pitanje je da li je moguce da sa tom diplomom radim u svojoj struci u Crnoj Gori ? Uopste, kakve su mi mogucnosti sa dipl. pravnog fakulteta u Crnoj Gori, ako sam srpski drzavljanin? Unapred zahvalna.
Pitanje koje ste postavili biste trebali da uputite nekom pravniku iz Crne Gore. Crnogorskim propisima je regulisano da li sa diplomom pravnog fakulteta u Srbiji i srpskim državljanstvom možete da radite u Crnoj Gori.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.