Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Neisplaćene zarade u Hrvatskoj

Postovani, prije tri I pol mjeseca sam dala izvanredan otkaz firmi zbog neredovitih primanja.Sve zakasnjele place sam u meduvremenu dobila uredno osim dane ne iskoristene godisnjeg odmora.(rijec je od 14 dana).S obzirom da je vec sad bivsi poslodavac priznao da je u zakonskom prekrsaju,i da je isplatio sve place koje je dugovao interesira me ,buduci da nije jos uvjek…

Odgovore dajemo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije. Konsultujte se sa nekim advokatom ili pravnikom iz Hrvatske, koji poznaje propise Republike Hrvatske.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 25.06.2014

Prestanak radnog odnosa na određeno vreme

radim u zastavi oruzije od 1.4.2013 do 30.6.2014god pod ugovorom na 3 meseca koji se produzavao stalno dok nisam polomio ruku van radnog mesta i otisao na bolovanje koje je trajalo preko 3 meseca tachnije od 18.3.2014god. sada ovaj trenutni i dalje vazeci ugovoro traje do 30.6.2014god, oni su me zvali da dodjem u firmu i da potpisem reshenje o prestanku radnog odnosa,…

Ugovor o radu na određeno vreme ne može da traje duže od 12 meseci, osim u slučaju zamene privremeno odsutnog zaposlenog. Ukoliko ste sve vreme radili na istom radnom mestu, a osnov nije zamena privremeno odsutnog zaposlenog, poslodavac bi morao sa vama da zaključi ugovor o radu na neodređeno vreme. Ukoliko to ne učini možete podneti tužbu za preobražaj radnog odnosa…

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 25.06.2014

Pripravnički staž

Pozdrav, student sam poljoprivrednog fakulteta, smer stocarstvo, i do odbrane diplomskog rada imam jos dva ispita, pa me zanima da li mogu poceti pripravnicki rad pre odbrane diplomskog? Jos me zanima koji su uslovi i koja je procedura za ostvarivanje prava na placanje pripravnickog rada. Hvala.

Pripravnički staž ne možete započeti pre diplomiranja. Za vreme pripravničkog staža imate prava na zaradu i sva druga prava iz radnog odnosa u skladu sa ugovorom o radu. Nacionalna služba za zapošljavanje raspisuje konkurse kako bi stimulisala poslodavce da zapošljavaju pripravnike. Kada diplomirate proverite kod Nacionalne službe za zapošljavanje da li postoji neki…

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 25.06.2014

Isplata smenskog rada

dobio sam pred osnovnim sudom presudu u svoju korist na ime smenskog rada gde je se sudija pozvala na direktivu saveta evrope o smenskom radu, medjutim firma i njeni advokati su raznoraznim kombinacijama i žalbama kod apelacionog suda uspeli da predmet vrate osnovnom sudu na pojašnjenje pa je moje pitanje dali je moguće da sudija promeni svoju prvobitno donetu presudu…

Pročitajte presudu apelacionog suda. U njoj mora pisati zbog čega se ukida prvostepena presuda i šta je potrebno da prvostepeni sud učini u ponovljenom postupku. Iz naloga drugostepenog suda možete zaključiti da li će prvostepena presuda biti ponovo u vašu korist ili će ovoga puta osnovni sud presuditi u korist poslodavca.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 23.06.2014

Isplata zarade manje od minimalca

Po kom osnovu poslodavac moze da uplati na racun platu manju od minimalca ?

Poslodavac ne može da vam isplati zaradu nižu od minimalca. Ukoliko to učini možete podneti tužbu sudu.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 23.06.2014

Rad na crno

Radila sam 20 dana u jednoj firmi bez ikakvog ugovora,posle su mi rekli da ne odgovaram i isplatili mi samo moje troskove(prevoz i hranu)koji su sami odredili...Da li ja imam neka prava da naplatim tih 20 dana rada,a kao dokaz da li bi posluzili neki potpisani papiri,tamo sam radila kao trgovac i potpisivala sam uplatnice,predracune itd.koji se nalaze kod njih...?

Poslodavac je dužan da vam isplati zaradu za dane koje ste radili. Ukoliko to ne učini sudskim putem možete ostvariti svoje potraživanje. Sva pismena dokumentacija i svedoci mogu biti dokaz na sudu.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 23.06.2014

Naplata zarada

Poštovani, Otac nije dobio nekoliko plata, tuzio je firmu koja je u međuvremenu otišla u stečaj. Sud je dobio još 2010 godine, firmi je naloženo da u roku od osam dana isplati sva dugovanja sa kamatom. Stečaj je završen 28.06.2013 godine, poverioci klase A, B i C su namireni. Kada se čuo telefonom sa novim direktorom, rečeno mu je da može da se nada tek nekom manjem…

Stečajni postupak se sprovodi kada firma nema dovoljno imovine da se namire svi poverioci. U zavisnosti od vrednosti imovine i visine dugova poverioci mogu računati koji procenat potraživanja će uspeti da naplate. Veoma često se dešava da je većina ili sva imovina pod hipotekom i da stečajni poverioci ne naplate svoje potraživanje. Ukoliko nemate poverenja u svog advokata…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 23.06.2014

Rad na crno

Radila sam kod privatnika malo vise od godinu dana,ne prijavljena naravno,danas me je zvao posle odradjenog posla i mog dolaska kuci da mi kaze kako vise nisu zadovoljni sa mojim radom i kako od sutra vise ne radim. Molim Vas koja su moja prava i sta mogu da uradim povodom toga? Hvala puno unapred !

Možete podneti tužbu sudu radi pobijanja otkaza ugovora o radu i utvrđivanja da ste zasnovali radni odnos na neodređeno vreme. Kao dokaz da ste zasnovali radni odnos mogu vam poslužiti svedoci i pismena dokumentacija.

Kategorija pitanja: Diskriminacija pri zapošljavanju i na radnom mestu | postavljeno: 23.06.2014

Otkaz od strane poslodavca

Postovanje,nadam se da sam na prevoj adresi i molila bih Vas da mi u najkreem roku odgovorite. Zaposlen sam od 07.2009 godine kod vlasnika firme Sabacke Mlekare.Tada sam bila na neodredjeno da bi 2010 dobila resenje o stalnom zaposlenju.Tada je vlasnik firme otvorio cerku-firmu Ritail Group Farmakom sa sedistem isto u Sapcu. Ovo Vam sve navodim radi toga sto sam jedno…

Poslodavac bi trebao da vam da otkaz kao tehnološkom višku, jer je prestala potreba za vašim radom. U tom slučaju imate pravo na otpremninu. Niste dužni da potpišete sporazumni raskid radnog odnosa. Što se tiče neisplaćenih zarada pokrenite sudski postupak u kojem ćete tražiti isplatu zarada. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 20.06.2014

Neisplaćene zarade

Poštovani, Zaposlena sam na neodređeno u Sremskoj Mitrovici,sa radom sam počela u januaru 2010. Poslodavac mi je za to vreme nije isplatio ni jednu zaradu u celosti,uplaćuje mi na račun koji sam dala pri zapošljavanju po 2,3,5 hiljada na 15,20,mesec dana....Za dosadašnji period od 4 godine i 5 meseci duguje mi još preko 300.000 dinara....pa me zanima kako da naplatim…

Jedini način da naplatite potraživanje je pokretanje sudskog postupka. Morate imati u vidu da sva potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 20.06.2014
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.