Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Visina zarade

U obračunu za platu nije navedena cena rada po satu, ali kada se postavi jednačina, vidi se da je korišćena vrednost 70, 09 dinara/satu, što je znatno ispod zakonom zagarantovane vrednosti od 115 dinara/satu. Da li sam oštećen i imam li realnu mogućnost da naplatim svoj dug? Ovakav način obračunavanja traje godinama i niko se ne buni, pa sam zato skeptičan.

Poslodavac ne sme da vam isplaćuje zaradu nižu od minimalne zarade. Ukoliko to učini možete podneti tužbu za isplatu razlike zarade.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 05.06.2014

Primanja članova upravnog odbora Gradskog zavoda za javno zdravlje

DA LI ČLAN UPRAVNOG ODBORA ZAVODA ZA JAVNO ZDRAVLJE PRIMA NAKNADU ZA TO ČLANSTVO I KOLIKO ONA IZNOSI?

Odlukom o osnivanju Gradskog zavoda za javno zdravlje nije propisano da li članovi upravnog odbora imaju prava na naknadu. To je propisano internim aktima Zavoda za javno zdravlje. Obratite se zavodu pismenim putem i u skladu sa odredbama Zakona o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja tražite da vam se dostavi navedena informacija. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.06.2014

Trajanje ugovora o radu na određeno vreme u slučaju trudnoće

Postovani, da li poslodavac ima pravo da mi ne produzi ugovor koji je istekao 31.05., a ja sam na bolovanju- odrzavanju trudnoce. prvo otvoreno bolovanje je 27.03. i od tada sam dva puta bila na lekarskoj komisiji koji su produzavali bolovanje.Unaped hvala.

Zakon propisuje da se ugovor o radu na određeno vreme, u slučaju trudnoće, produžava do isteka odsustva radi nege deteta. Poslodavac ne može da vam ne produži ugovor.  

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 04.06.2014

Trajanje ugovora o radu u slučaju trudnoće

Postovani, pre nekoliko meseci dobila sam posao u jednoj privatnoj firmi i nije stalan. Ugovor traje do 6 meseci. Mislim da sam trudna. Htela sam da vas pitam, da li ja mogu dobiti otkaz ako idem na trudnicko iako nisam jos uvek dobila stalan posao?

Zakonom je propisano da poslodavac ne može da vam otkaže ugovor o radu ukoliko ste trudni. Zakon propisuje i da se ugovor o radu u slučaju trudniće produžava do isteka odsustva radi nege deteta. Dakle, ne možete dobiti otkaz za vreme trudnoće, a ugovor o radu na određeno vreme vam traje do isteka odsustva radi nege deteta. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 04.06.2014

Povreda na radu

Postovani,vozac sam u ocevoj autoprevoznickoj firmi i kao takav nisam prijavljen (uzi clan porodice) desila mi se povreda na radu. Prilikom utovara vozila,radnik firme od koje sam preuzimao robu, je podigao utovarno-istovarnu rampu, dok sam ja jos bio u teretnom delu vozila,kada sam krenuo da izanjem putem kuda sam i usao preko rampe,(mosta) nje vise nije bilo na vozilu,pa…

Niste postavili pitanje.

Kategorija pitanja: Zaštita na radu | postavljeno: 04.06.2014

Povreda na radu

Dozivio sam povredu na radu.Rudnik je u pitanju. Idem na Fizikalne terapije,ali ne pomažu.Povredu sam dobio na desnoj ruci,tacnije desna šaka u kojoj nemam snage kao prije.Uopce šaku ne osjecam.Trebam raditi EMNG.Zanima me koliko bi mogao izvuci para od ove tužbe.Molim odg.što prije.Hvala.

Visina naknade zavisi od povrede koju ste pretrpeli, pretrpljenog straha, bolova, pitanja da li postoji umanjenje životne aktivnosti i naruženost. Veštak ortoped - traumatolog utvrđuje kakve povrede ste pretrpeli, intenzitet bolova, umanjenje životne aktivnosti i naruženost, a veštak neuropsihijatar veštači pretrpljen strah. Tek nakon veštačenja može se proceniti visina…

Kategorija pitanja: Zaštita na radu | postavljeno: 04.06.2014

Tužba u Sloveniji

Postovani,imam jedno pitanje za vas da li imam ikakvog pravnog osnova da tuzim firmu ili pojedinca naime radi se o sledecem osiguran (nisam siguran) i prijavljen sam u jednoj Slovenackoj firmi koja je u vlasnistvu Srbina,posto smo zavrsili projekat a od obecane zarade i nakon mesec dana po zavrsetku nema nista kao ni bilo kakvih drugih papira tipa ugovora o radu ,radne…

Naravno da ima osnova da tužite poslodavca koji vam nije isplatio zaradu. Budući da ste rad obavljali u Sloveniji tužbu morate podneti slovenačkom sudu. Konsultujte se ili angažujte nekog advokata iz Slovenije, koji će vam objasniti postupak po slovenačkim propisima. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 04.06.2014

Plaćanje advokata dodeljenog po službenoj dužnosti

htjeo sam da pitam nesto,osudjen sam za tesku kradju iz clana kz 240 tacka 1 ,dodijeljen mi je advokat po sluzbenoj duznosti,ee sad sve se to zavrsilo i od suda mi je stiglo da moram da platim advokatu 1200e,zasto?zar mi nije advokat dodijeljen po sluzbenoj duznosti i na kraju nisam ja taj koji sam trazio advokata vec mi ga je tuzilac dodijelio,jer mi po zakonu mora…

Krivičnim zakonikom Republike Srbije teška krađa je propisana članom 204. Ukoliko vam je bilo suđeno u Republici Srbiji ne biste trebali da platite advokata po službenoj dužnosti. Advokata po službenoj dužnosti plaća država Ne možemo vam reći kakva je praksa u drugim državama.  

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.06.2014

Odrađivanje pripravničkog u Nemačkoj

Zanima me da li postoji mogućnost odrađivanja pripravničkog staža u Njemačkoj nakon završenog pravnog fakulteta u Mostaru? Hvala

Ne možemo vam odgovoriti na ovo pitanje jer se ono odnosi na primenu prava Nemačke. Obratite se nekom pravniku iz Nemačke kako biste dobili odgovor da li u Nemačkoj priznaju diplomu pravnog fakulteta u Mostaru. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 04.06.2014

Isplata toplog obroka i regresa za godišnji odmor

Radim jos uvek u jednoj firmi od 15.06.2010 firma bas i ne posluje kako treba,u skorije vreme moze da pukne,pa bih ja dao otkaz zbog toga.Interesuje me po Aneksu ugovora koji imam sa firmom,firma je bila duzna da mi isplati topli obrok i regres jednom godisnje kako to vec ide,sto ona naravno nije ucinila za sve ove 4 godine,za to imam i dokaz nikakve obracune nisam…

Možete tužiti poslodavca za neisplaćene naknade za topli obrok i regres za korišćenje godišnjeg odmora za poslednje 3 godine. Sva potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju kada protekne 3 godine od dana kada su trebala da budu isplaćena. Izvesno je da ćete uspeti u sporu, ali se može desiti da ne uspete da naplatite svoja potraživanja ukoliko poslodavac u trenutku kada…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 04.06.2014
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.