Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Neisplaćivanje zarade zbog pokrenutog radnog spora

postovani nas 10 kolega je tuzilo firmu za prekovremeni rad nakon prijema tuzbe poslodavac nam je obustavio isplatu zarade , svi ostali su primili platu sem nas koji smo tuzili dali je to u skladu sa zakonom

To nije u skladu sa zakonom. Podnesite tužbu i za neisplaćene zarade i prijavite poslodavca inspekciji rada.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.03.2014

Potpisivanje blanko otkaza ugovora o radu

Prilikom potpisivanja ugovora za stalno ucenjeni smo da potpisemo u isto vreme i otkaz kako bi se firma ogradila u slucaju da hoce da nam da otkaz sta mozemo preduzeti?A nisu nama dali nikakav primerak da bi imali dokaz...

Blanko otkaz prilikom potpisivanja ugovora o radu nije u skladu sa zakonom. Ukoliko bi vam poslodavac po tom osnovu raskinuo radni odnos na sudu biste mogli da dokazujete da ste bili ucenjeni da potpišete blanko otkaz, prilikom potpisivanja ugovora o radu. Kao dokaz mogu poslužiti svedoci.

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 06.03.2014

Pravo na godišnji odmor u slučaju promene poslodavca

Više od 6 meseci sam radio u jednoj firmi (od Aprila), a zatim sam promenio posao. Promena posla je trajala nekih 7 dana (tj. nije prošlo više od 30 dana tokom te promene posla). Sada je Mart mesec i praktično sam zaposlen neprekidno već 11 meseci, ali mi u novoj firmi uskraćuju pravo na godišnji odmor sa obrazloženjem da nisam kod njih radio bar 6 meseci. Da li je…

Imate pravo da koristite godišnji odmor budući da prekid radnog odnosa nije bio duži od 30 dana. Što se tiče godišnjeg odmora za prethodnu godinu zakonom je propisano da ako zaposleni koristi godišnji odmor u delovima, prvi deo koristi u trajanju od najmanje tri radne nedelje u toku kalendarske godine, a drugi deo najkasnije do 30. juna naredne godine.

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 06.03.2014

Prestanak radnog odnosa zbog isteka ugovora o radu na određeno vreme

Postovani,u januaru sam potpisala ugovor na 2 meseca i on je istekao 28 februara.Ja nisam zelela da produzavam ugovor,vec bi sa istekom ugovora prestao i moj radni odnos. Moje pitanje za Vas je, da li je imalo potrebe da nesto potpisujem pre prestanka ugovora ili je potrebno samo potpisati papire kada podizem svoja dokumenta.Ovo Vas pitam jer su me iz firme zvali krajem…

U slučaju prestanka radnog odnosa zbog isteka ugovora o radu na određeno vreme treba samo da potpišete da ste primili rešenje o prestanku radnog odnosa, kao i da ste primili radnu knjižicu i drugu dokumentaciju.

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 06.03.2014

Rad u Srbiji i inostranstvu

U radnom odnosu sam u jednoj privatnoj firmi u Novom Sadu a u isto vreme radim po ugvoru u inostranstvu. U firmi u Novom Sadu su upoznati sa mojim aktivnostima u inostranstvu i kod njih sam prijavljen sa punim radnim vremenom. Za njih radim kao konsulatant i moje fizicko prisustvo nije uvek potrebno. U inostranstvu radim po rotacijskom sistemu - mesac dana radim, mesec…

Ukoliko ste u radnom odnosu u Srbiji, poslodavac bi morao da vam uplaćuje doprinose. Što se tiče rada u inostranstvu nije jasno po kom osnovu radite tamo, ali je najbitnije da postupate u skladu s njihovim propisima. Što se tiče Republike Srbije vi biste trebali da prijavite primanja koja ostvarujete u inostranstvu.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 06.03.2014

Uplata doprinosa PIO fondu

Postovani, nedavno sam otvorio doo, i bicu jedini zaposleni. sta se desava ukoliko u prvih nekoliko meseci ne uplacujem doprinose pio fondu? da li ce odmah doci do blokade racuna? da li se na dug obracunava kamata i kolika je? hvala unapred.

Ukoliko ne budete uplaćivali doprinosa poreska uprava će vam prvo poslati opomenu, a zatim blokirati račun. U kojim rokovima će to raditi zavisi od ažurnosti referenta zaposlenog u poreskoj upravi. Na dug se obračunava kamata po stopi jednakoj godišnjoj referentnoj stopi Narodne banke Srbije, uvećanoj za deset procentnih poena, primenom prostog interesnog računa…

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 06.03.2014

Uslovi za upis u imenik advokatskih pripravnika

Postovani, zavrsila sam Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu. Zelela bih da zapocnem sa odradjivanjem pripravnickog staza u advokatskoj kancelariji u Beogradu. S obzirom da sam drzavljanin Republike Srpske(predala sam zahtev za dvojno drzavljanstvo, o cemu imam potvrdu), da li ja mogu da radim kao advokatski pripravnik, tj da se upisem u imenik advokatskih pripravnika…

Članom 54 Zakona o advokaturi kao jedan od uslova za upis u imenik advokatskih pripravnika je i državljanstvo Republike Srbije.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.03.2014

Otpremnina zbog odlaska u penziju

Gde i kako da saznam da li je otpremnina uplacena skoli posto je lice koje je otislo u penziju posle mene istu i dobilo ,a ja ne.U skoli ne zele da mi daju informacije pa sam sumnje da su pare zadrzali za sebe.Potrebna mi je visa instanca gde bi mogao da proverim da li su uplatili novac za moju otpremninu.

Možete se obratiti ministarstvu pismenim putem, ali ne postoji obaveza ni škole ni ministarstva da vas obavesti da li je novac za isplatu otpremnina uplaćen na račun škole. Za vas je potpuno nebitno da li je i kada taj novac uplaćen. Ukoliko škola ne želi da vam isplatu otpremninu u zakonskom roku imate pravo da pokrenete spor i tražite pripadajuću otpremninu sa zakonskom…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 06.03.2014

Neisplaćene zarade

Postovani,10.01.2014. mi je prestao radni odnos sporazumnim raskidom ugovora u kome pise da ce poslodavac sva zaostala primanja isplatiti u roku od 30 dana.Jos uvek mi nista nije isplaceno,kako to resiti?

Ukoliko vam poslodavac dobrovoljno ne isplati zaostala primanja, jedini način da dođete do svog novca je pokretanje sudskog spora.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.03.2014

Radni staž u Crnoj Gori

Da li se vojni rok racuna u radni staz u Crnoj Gori?

Odgovore dajemo samo na pitanje koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije. Konsultujte nekog pravnika iz Crne Gore, koji je upoznat sa propisima Crne Gore.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 04.03.2014
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].