Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poslodavac ima visak zaposlenih, kola su se slomila na meni, zeli da mi promeni radno mesto koje mi ne odgovara, na fin nacin da me se resi i da dam otkaz. Koja su moja prava u tom slucaju??? Da li mogu da ga tuzim, za jednu vrstu mobinga??? Za koliko moram da se javim na biro (ako budem prosao kako ne zelim)???
Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu. Uz ponudu za zaključivanje aneksa ugovora poslodavac je dužan da zaposlenom…
Ugovorom o zakupu poslovnog prostora preuzete su i dve radnice, koje su bile u radnom odnosu do 31.03.2010.god., kada je poslovni prostor vraćen i time su i zaposlene nastvile svoj radni odnos u privrednom društvu koje je bilo zakupodavac poslovnog prostora. Pitranje je da li zakupac poslovnog prostora ima obavezu da radnicama, koje su bile po Ugovoru o zakupu poslovnog prostora…
Zakonom je propisano da zaposleni može da bude privremeno upućen na rad kod drugog poslodavca na odgovarajući posao ako je dat u zakup poslovni prostor ili zaključen ugovor o poslovnoj saradnji, dok traju razlozi za njegovo upućivanje, a najduže godinu dana. Zaposleni sa poslodavcem kod koga je upućen na rad zaključuje ugovor o radu na određeno vreme. Ugovorom o radu zaposlenom…
Radim u administraciji u zdravstvu i čula sam da mi se sprema otkaz jer je koleginica bacila oko na moje mesto. Jedina sam na toj funkciji pa me ne mogu proglasiti za tehnološki višak već nastoje da mi na silu nadju grešku u obavljanju posla. Kako sam suviše vredna i profesionalna već mesecima trpim silna maltretiranja, i poslovno i privatno. Pokušala sam da nadjem drugi posao i…
Ukoliko otkažete ugovor o radu ili sporazumno raskinete ugovor o radu nemate pravo na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti. Pravo na naknadu možete ostvariti u slučaju prestanka radnog odnosa otkazom od strane poslodavca i to ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenog posla ili dođe do smanjenja obima posla ili ako…
Da li kandidat koji je pod istragom (Predmet se od 2009. god. nalazi u Tuzilastvu) ispunjava uslove na konkurs za profesora u srednjoj skoli tj. da li moze zasnovati radni odnos na neodredjeno vreme.
Jedan od uslova za prijem u radni odnos na radno mesto profesora u školi je da lice nije osuđivano pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskrvnjenje, za krivično delo primanje mita…
Postovani, Kada mi savetujete da iskoristim godisnji odmor, ako sam trenutno na odrzavanju trudnoce a porodjaj se ocekuje u septembru 2010. godine. Unapred hvala na odgovoru.
Zakonom je propisano da se godišnji odmor može koristiti u dva dela, s tim da ako zaposleni koristi godišnji odmor u delovima, prvi deo koristi u trajanju od najmanje tri radne nedelje u toku kalendarske godine, a drugi deo najkasnije do 30. juna naredne godine. U slučaju da zaposleni nije u celini ili delimično iskoristio godišnji odmor u kalendarskoj godini zbog odsutnosti sa…
Poštovani, krajem 2009 godine sam otišla na porodiljsko odsustvo sa radnog mesta profesora Tehničkog obrazovanja (zaposlena na neodređeno vreme). Do odlaska na porodiljsko bila sam razredni starešina sa punim fondom časova i na moje mesto je došao kolega koji je do tada predavao Informatiku i 10% Tehničko obrazovanje. Od sekretara škole sam dobila nezvaničnu informaciju da ću u…
Zakonom je propisano da za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.
Posedujem privatnu radnju. Redovno isplacujem plate i uplacujem doprinose. Jedna od zaposlenih zena je trudna. Znam da cu dobit povracaj isplacene zarade za vreme njenog porodiljskog odsustva ali me interesuje da li ce mi biti refundirani i celokupan iznos za uplacene doprinose. Njena plata je 30 hiljada a doprinosi oko 17 hiljada. Da li ce mi biti refundirano 30 ili 47 hiljada…
Radim u skoli kao profesor tehnickog.Kolega ima vise radnog staza od mene. Radio je kao nestrucno lice za tehnicko,a diplomu profesora stekao je posle mene.Kako se tada utvrdjuje tehnoloski visak s obzirom da je,po kolektivnom ugovoru, radni staz glavni kriterijum za utvrdjivanje viska?Pitanje koje sam postavio prosle nedelje nije bilo dovoljno precizno,pa Vas molim da mi ponovo…
Ukoliko je radni staž utvrđen kao glavni kriterijum, vaš kolega je u prednosti u odnosu na vas.
Radim u skoli kao profesor.Kolega ima vise staza ali je radio kao nestrucno lice.Kako se tada utvrdjuje tehnoloski visak?
Ukoliko vi imate, a vaš kolega nema odgovarajuću diplomu ne bi se smelo dogoditi da vi budete proglašeni za tehnološki višak.
Dobar dan Zanima me posto sam podigao kredit u banci i nisam ga odplatio (odplatio sam polovinu pa sam ostao bez posla i posle toga nisam ga odplacivao vise od godinu dana) sada mi je opet cifra veca od glavnice. Poziv za sud su mi donoslili do pre 6 meseci i evo sada 6 meseci nema nikog iz suda. Ja sam pre 10 dana dobio idealan posao u Americi, dobio ugovor od te kompanije, izvadio…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.