Pravnik odgovara

U skladu sa elanom 13 Zakona o radnim odnosima u dr?avnim organima u dr?avnom organu pripravnik se mo?e primiti radi struenog osposobljavanja u svojstvu volontera.U toku struenog osposobljavanja pripravnik volonter ne prima platu, a druga prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa utvr?uju se ugovorom koji s njim zakljueuje funkcioner koji rukovodi dr?avnim organom.U toku struenog osposobljavanja pripravniku volonteru obezbe?uju se prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja u slueaju invalidnosti i nastanka telesnog o?teaenja prouzrokovanih povredom na radu ili profesionalnom bole?au, u skladu s propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju radnika.

Savetujemo da ne dajete otkaz niti da pristanete na sporazumni prekid radnog odnosa.Prava na naknadu za nezaposlene od strane Nacionalne slu?be za zapo?aljvanje ostvariaete samo u slueaju ako poslodavac vama otka?e ugovor o radu. U skladu sa el. 187 zakona o radu za vreme trudnoae, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne mo?e zaposlenom da otka?e ugovor o radu.Zaposlenom iz stava 1. ovog elana koji je zasnovao radni odnos na odre?eno vreme mo?e da prestane radni odnos po isteku roka za koji je zasnovan.

Ima. U skladu sa el. 73 Zakona o radu godi?nji odmor mo?e da se koristi u dva dela.Ako zaposleni koristi godi?nji odmor u delovima, prvi deo koristi u trajanju od najmanje tri radne nedelje u toku kalendarske godine, a drugi deo najkasnije do 30. juna naredne godine.Zaposleni koji je ispunio uslov za sticanje prava na kori?aenje godi?njeg odmora u smislu elana 68. stav 2. ovog zakona, a nije u celini ili delimieno iskoristio godi?nji odmor u kalendarskoj godini zbog odsutnosti sa rada radi kori?aenja porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta - ima pravo da taj odmor iskoristi do 30. juna naredne godine.

Da biste ostvarili pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta propisano el.94 Zakona o radu neophodno je da se obratite svom lekaru koji ae vam izdati neophodnu lekarsku potvrdu (lekarska doznaka).Istu ste du?ni da dostavite u preduzeae gde ste zaposleni te ae Vas dalje uputiti kako da ostvarite svoje pravo i zapoenete porodiljsko odsustvo.Ukoliko ste u radnom odnosu du?e os ?est meseci nakna da zarade za porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta meseeni iznos naknade zarade ne mo?e biti manji od minimalne zarade utvr?ene za mesec u kojem se vr?i isplata (el. 12 zakona o finansijskoj podr?ci porodici sa decom).

Elan 158 Zakona o radu glasi:Poslodavac je du?an da pre otkaza ugovora o radu, u smislu elana 179. taeka 9) ovog zakona, zaposlenom isplati otpremninu u visini utvr?enoj op?tim aktom ili ugovorom o radu.Otpremnina iz stava 1. ovog elana ne mo?e biti ni?a od zbira treaine zarade zaposlenog za svaku navr?enu godinu rada u radnom odnosu za prvih 10 godina provedenih u radnom odnosu i eetvrtine zarade zaposlenog za svaku narednu navr?enu godinu rada u radnom odnosu preko 10 godina provedenih u radnom odnosu.Otpremnina se isplaauje u odnosu na vreme provedeno u preduzeau u kom je zasnovan radni odnosa i u kom je do?lo do prestanka radnog odnosa radi prestanka potrebe za radom zaposlenog (tehnolo?ki vi?ak).

Elan 10 Zakona o finansijskoj podr?ci porodici sa decom glasi: Naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta ostvaruju:1) zaposleni kod pravnih i fiziekih lica (u daljem tekstu: zaposleni kod poslodavca);2) lica koja samostalno obavljaju delatnost.Shodno elanu 13 st.1 obraeun i isplatu naknade zarade za porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta vr?i poslodavac istovremeno sa obraeunom i isplatom zarada zaposlenima. Op?tinska, odnosno gradska uprava vr?i prenos sredstava poslodavcu iz stava 1. ovog elana iz sredstava obezbe?enih u bud?etu Republike.U skladu sa el.13 st.3 za korisnike prava iz elana 10. stav 1. taeka 2) ovog zakona koji nemaju druge zaposlene, obraeun i isplatu naknade zarada vr?i op?tinska, odnosno gradska uprava iz sredstava obezbe?enih u bud?etu Republike.