Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, vec skoro 3 godine radim na PP ugovoru sa prekidima od po koji dan na svaka 3 do 4 meseca i prekid prilikom letnjeg raspusta kada studenti imaju ispitne rokove, prekid traje nekih dva ipo meseca, ostala sam u drugom stanju pa me zanima da li postoji mogucnost za trudnicko bolovanje i koliko uopste moze da traje nazovi radni odnos na PP ugovoru a da ne prijave na odredjeno ili neodredjeno?…
Poštovani,
Nemate pravo na trudničko bolovanje jer niste u radnom odnosu. Imali biste pravo ukoliko bi poslodavac sa Vama zaključio ugovor o radu. Jedno lice može da radi najduže 120 radnih dana na jednom poslu i da po završetku tog posla zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima na drugom poslu. Prema tome, jedno…
Poštovani, na kraju ove godine ispunjavam uslove za penziju, 45 god. staža (beneficirani radni staž 12/14) i 58 god. života. Efektivni radni staž 39 god. benificija za celokupni radni staž. Formula za obračun penzije mi je poznata i tu nema ništa sporno. Dobijeni prosečni koeficijenti za 39 god. množe se sa ukupnim stažom tj. sa 45. Imam nedoumicu u vezi bolovanja. Imam 6-7 bolovanja, sve ukupno…
Poštovani,
Bolovanje ne ulazi u beneficirani radni staž. Zaposlenima sa beneficiranim radnim stažom u obračun penzije ulazi samo efektivni radni vek.
Trenutno sam na porodiljsko bolovanje.U medjuvremenu zavrsavam srednju medicinsku školu.Da li će mi odobriti da odradim 6 meseci staziranja ukoliko sam na bolovanje?
Poštovani,
Ne možete istovremeno stažirati i biti na bolovanju.
Poštovani, zaposlila sam se 18.02.2022, ugovor na određeno vreme. Od 1.7.2022 bila sam na trudničkom BO. Dana 1.10.2022.moja kompanija prestaje da postoji, preuzima je veća. Moje BO se završava 4.februara 2024, poslodavac me obaveštava da mi neće produžiti ugovor i da mi neće dati da koristim dane odmora iz 2023 godine, već će mi ceo odmor biti isplaćen. Zanima me da li postoji način da ipak koristim…
Poštovani,
Ukoliko Vam istekne radni odnos a niste iskoristili bolovanje poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete. U svakom slučaju pravo na GO ne gubite, umesto da ga iskoristite biće Vam isplaćen. Zaposleni ne može birati između korišćenja GO i isplate naknade štete. Tačno je da se vreme provedeno na trudničkom i porodiljskom ne može računati u…
Da li mogu da tužim ex kompaniju, jer su me poslali na privremeni rad bez moje saglasnoti i drugu državu i pri tome smanjili platu 4x, nisu mi uplaćivali radni staž ni rfzo, imala sam resenje na neodređeno. Trpela sam mobing ali nisam smela da reagujem pa sam aprila 2021. napustila istu uz naknadu po godini (dop). Pitanje je da li mogu da ih tužim i da me vrate u kompaniju pod normalnim (predjasnjim)…
Poštovani,
Prema ovome što ste naveli imate pravni osnov da tužite poslodavca.
Da li za sticanje pripravničkog staža radi polaganja pravosudnog ispita mogu da budem zaposlena kod privatnika u punom radnom vremenu odnosno 40 sati nedeljno i da budem pripravnik-volonter kod advokata? Može li ikako to da se kombinuje? Ili da budem prijavljena na polovinu radnog vremena i kod jednog i kod drugog? Kako to utiče na računanje pripravničkog staža? Pitala sam u adv. Komori kojoj bih…
Poštovani,
Prema Zakonu o advokaturi, jedan od uslova za upis u imenik advokatskih pripravnika advokatske komore jeste nepostojanje radnog odnosa. Prema tome, ne možete istovremeno biti u radnom odnosu i obavljati pripravnički staž kod advokata. Mogli biste eventualno volontirati u advokatskoj kancelariji ako možete da uskladite poslovne obaveze.
Poštovani, Radim u privatnoj firmi. Imteresuje me da li je poslodavac u obavezi da 08.01.2024. isplati kao rad na državni praznik?
Poštovani,
Dana 08.01. nije bio ni državni ni verski praznik po zakonu. Postojala je samo preporuka Vlade da se na taj dan ne radi, ali ne i obaveza. Zaposlenom koji je taj dan radio ne obračunava se zarada kao za rad na dan državnog praznika.
Poštovani, radim u Školi skoro 10 godina na odredjeno, od 2015 sa prekidom jedan dan, pa nastavak, a od 28 novembra 2020 do danas nisam odjavljena ni jedan dan i ako je ugovor bio na određeno verovatno su aneksi ugovora. Da li imam pravo da tražim prelazak sa određenog na neodređeno radno vreme?
Poštovani,
Radni odnos na određeno vreme u prosveti ne može da preraste u radni odnos na neodređeno vreme.
Dobar dan U radnom sam odnosu već 6 godina kao farmaceutski tehničar. Trenutno sam na bolovanju radi nege deteta.. U medjuvremenu sam završila fakultet i trebam da počnem da staziram.. Htela sam to da obavim u apoteci gde sam prijavljena,ali sam još uvek na bolovanju. Da li to ima neke smetnje? Ili moram čekati da mi istegne bolovanje pa da počnem pripravnicki staz. Unapred zahvaljujem.
Poštovani,
Ne možete da stažirate dok ste na bolovanju. Tek po isteku bolovanja možete započeti stažiranje.
Poštivani , bila sam bolovanju koje trajalo od 20.12.2023 do 29.12.2023.zbog respiratornih tegoba bilo je otvoreno od strane dr opste prakse.Medjutim 4.1.2024 na osnovu izvestaja lekara specijaliste i pogorsanog stanja otvaram opet bolovanje sa drugom dijagnozom. Dr opste prakse mi je rekao da se i onih 9 dana racuna za odlazak pred komisiju, da li je to tacno? Ili bi na komisiju trebalo da izadjem…
Poštovani,
Tačno je da Vam se računa i tih 9 dana.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.