Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li poslodavac može da kazni radnika ako se ne odazove proslavi koja je firma organizovala za sve radnike, radnim danom i taj dan se uredno plaća kao da smo na poslu? Da li je to radna obaveza i kršenje iste?! Hvala.
Poštovani,
Ukoliko je to predviđeno kao radna obaveza i praktično kao radni dan, smatramo da ste dužni da se odazovete na poziv.
Postovani, radim na odredjeno vreme, poslodavac zeli da zatvori firmu ali nece jos zvanicno, meni ugovor istice krajem meseca, a ona uprno zeli da ranije raskine ugovor, da ne bi placala ceo mesec doprinose i platu. Mene zanima, pod kojim uslovima ako ona prekine ugovor ranije cu imati prava na nadoknadu sa biroa. Da li moze da navede da nisam ispunjavala radne obaveze? Ili tako nesto.. Zelim da…
Poštovani,
Potrebno je da Vam radni odnos prestane otkazom od strane poslodavca bez Vaše krivice. Razlog za otkaz može biti da zaposleni ne ostvaruje rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi. Ukoliko smatrate da je razlog za otkaz od strane poslodavca neopravdan, možete se obratiti Inspekciji rada ili…
Poštovani,usmenim putem sam najavila otkaz.Na neodredjeno vreme sam.Usmenim dogovorom sa vlasnikom,sporazumno smo se dogovorili da radim do Nove godine.Predlozen mi je sporazumni prekid radnog odnosa.Koji jos nisam potpisala.Zanima me kada se potpisuje sporazumni raskid kada firma sastavlja dokument?
Poštovani,
Sporazumni raskid se potpisuje kada Vam poslodavac ponudi sporazum. Imajte na umu da, ukoliko potpišete sporazumni prestanak radnog odnosa, nećete imati pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Koleginica se vraca sa bolovanja 25.og decembra. Imam ugovor na odredjeno vreme. Da li mogu da otvorim bolovanje 20.og na mesec dana?
Poštovani,
Pravo na bolovanje ne zavisi od volje zaposlenog već od procene izabranog lekara i zdravstvenog stanja. Dakle, zaposleni ne može planirati svoje bolovanje. U svakom slučaju, ukoliko otvorite bolovanje, poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos.
Poštovani, obavljam pripravnički staž u Opštoj bolnici kao strukovni medicinski radiolog, od 16.oktobra ove godine. Imam potpisan Ugovor o stručnom osposobljavanju sa direktorom bolnice. Zanima me da li ja kao stažer imam pravo na odmor od 10 radnih dana? Hvala
Poštovani,
Ugovor o stručnom osposobljavanju podrazumeva rad van radnog odnosa. Pravo na godišnji odmor je pravo iz radnog odnosa a Vi niste u radnom odnosu. Prema tome, poslodavac može licu na stručnom osposobljavanju ili usavršavanju da obezbedi pravo na odmor i druga prava, u skladu sa zakonom, opštim aktom ili ugovorom o stručnom osposobljavanju i…
Poštovani, Porodiljsko odsustvo mi ističe 20.02.2023. Da li ja imam pravo na godišnji odmor posle isteka porodiljskog? S poštovanjem, Marijana Savić
Poštovani,
Imate pravo na GO.
Radim u Gerontološkom centru Beograd,27god. i 9meseci, u prethodnoj firmi 3 god. Ove godine od juna do oktobra sam bila na neplaćenom odsustvu. Po prvobitnom rešenju imala sam 39 radnih dana godišnjeg odmora,ali po novom rešenju zbog korišćenja neplaćenog odsustva smanjili su mi odmor za 13dana. Da li je to po zakonu? Imam li osnova za žalbu? Hvala unapred Srdačan pozdrav
Poštovani,
Tokom trajanja mirovanja radnog odnosa zaposleni odsustvuje s rada, a sva prava i obaveze koje se stiču na radu i po osnovu rada miruju, te zaposlenom miruje i pravo na godišnji odmor. Prema mišljenju Ministarstva za rad- kod poslodavca kod koga zaposlenom miruje radni odnos, zaposleni nakon povratka na rad stiče pravo na godišnji odmor…
Poštovani, po struci sam medicinski biohemičar. Na moju licencu je otvorena medicinska laboratorija. Da li ja mogu biti zaposlen na nekom drugom mestu osim u toj laboratoriji, ali na puno radno vreme? Dakle, da ne radim uopšte u laboratoriji, već u nekoj drugoj firmi sa punim radnim vremenom? Ako niste sigurni za odgovor, molim Vas da me uputite kome da se obratim. Ako je odgovor ne, molim Vas…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se sa ovim pitanjem ipak obratite nadležnoj Lekarskoj komori.
Postovani, Moj otac je bio cetiri meseca na bolovanju. Neko mu je rekao da ima pravo posle tri meseca bolovanja na jednu republicku platu. Raspitao se u inspekciji rada, medjutim rekli su mu da pravo na to imaju samo zaposleni u policiji, zdravstvu, prosveti i jos nekim drzavnim firmama. On radi u Simpu. Pa ga interesuje da li i oni imaju pravo ili ne. Hvala unapred.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, Vaš otac ima samo pravo na naknade zarade za vreme privremene sprečenosti za rad.
Postovani, Zaposlena sam 3 hodine 7 sedam meseci u firmi sa ugovorom na neodredjeno. Ukoliko dam otkaz u januaru sledece godine da li mi se isplacuje nalnada za odmor za celu 2024 godinu? Hvala.
Poštovani,
Ukoliko otkažete ugovor o radu u januaru 2024. godine nemate pravo na ceo GO za 2024. godinu. Moežete ostvariti pravo na srazmeran GO i to ukoliko otkažete ugovor 31.01.2023. jer se srazmerni GO isplaćuje samo za pune mesece rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.