Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li poslodavac moze da otkaz ugovora o radu radniku koji je cesce na bolovanju. Ako je radnik zaposlen na ne odredjeno. I da li moze da u raskidu ugovora navede razlog otkaza bolovanje?
Poštovani,
Razlog za otkaz ugovora o radu ne može da bude privremena sprečenost za rad (bolovanje). Međutim, ukoliko zaposleni zloupotrebi pravo na bolovanje onda poslodavac može da mu otkaže ugovor o radu.
Da li neplaceno odsustvo mogu da prekinem pre dogovorenog roka?
Poštovani,
Ako zaposleni, koji se nalazi na neplaćenom odsustvu, izrazi želju poslodavcu da se pre isteka tog roka vrati na rad, smatramo da poslodavac nema obavezu da postupi po njegovoj molbi. U svakom slučaju Vam savetujemo da pokušate da se dogovorite sa poslodavcem.
Poštovani, mesec dana nakon povrede na radu imao sam operaciju izazvanu tom povredom. Kada se desila povreda uredno je obaveštena služba BZNRa, otišao sam do bolnice, na trijažnom odeljenju su ustanovili henriju(kilu), dežurni lekari su obavestili ekipu MUPa koja je napravila zapisnik o incidentu, kao i lekari sa dežurnim hirurgom svoj izveštaj. Navedeno je da se preporučuje operacija ali hirurg…
Poštovani,
Poslodavac jedan primerak overenog izveštaja o povredi na radu dostavlja zaposlenom u roku od 2 dana od njegovog prijema iz RFZO. Ukoliko smatrate da se radi o povredi na radu a poslodavac ne smatra, možete se obratiti Inspekciji rada koja će izaći na lice mesta i izvršiti Inspekcijski nadzor.
Postovanje, zelim da dam otkaz a da ne odradjujem otkazni rok jer firma u kojoj radim nije to zasluzila, radim vec godinu dana skoro samo nocne smene, smene za koje nisam ni pitana da li mogu ali sam bila prinudjena jer sam bila u ne tako zavidnoj situaciji.. da li bi oni mogli da me tuze u tom slucaju ?
Poštovani,
Zaposleni je u obavezi da otkaz ugovora o radu da u pismenoj formi i da ispoštuje otkazni rok. Poslodavac bi mogao da potražuje naknadu štete za nepoštovanje otkaznog roka ali bi bio u obavezi da dokaže da ste Vi izazvali štetu nepoštovanjem otkaznog roka.
Poštovani, moja supruga je radila do 20.4.2023. god. kada joj daju da potpiše sporazum o prestanku radnog odnosa zbog preimenovanja firme. Odmah sutradan 21.4.2023. god. nastavlja da radi u toj novimenovanoj firmi do 30.5.2023. god. Tada ima 12 meseci i 11 dana staža i podnosi zahtev NSZ za novčanu naknadu. NSZ je odbija za novčanu naknadu iako su doprinosi plaćani neprekidno za taj period. Kako…
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. S obzirom da je Vaša supruga potpisala sporazumni prestanak radnog odnosa i nakon toga radila 12 meseci neprekidno, mišljenja smo da ima pravo na novčanu naknadu…
Поштовани, да ли се лицу које је на породиљском одсуству мора повећати накнада зараде, ако се повећала плата свима у фирми? Хвала
Poštovani,
Porodiljska naknada se ne menja i ista je sve vreme dok traje.
Za četiri sata prekovremenog rada, kolika pauza me sleduje
Poštovani,
Zaposleni koji radi duže od 10 časova dnevno, ima pravo na odmor u toku rada u trajanju od najmanje 45 minuta.
U petiodu od 1998 do 2002 godine nisam radio zbog nezakonitog otkaza.Pravosnaznom predudom sam vracen na isto radno mesto na kome sam i radio pre otkaza.To radno mesto je sa benificiranim radnim stazom.Poslodavac mi je za vreme koje nisam radio uplatio doprinose bez benificije i tvrdi da nemam pravo nanjih.Kakva su moja prava posto sam vec cuo vise tumacenja za i protiv.
Poštovani,
Beneficirani radni staž se računa samo za efektivni radni vek pa smatramo da za godine koje niste radili nemate pravo na beneficiju.
Da li trudnica na trudnickom bolovanju trba da prima svakog meseca istu platu,ili visina plate moze biti razlicita .Ako je iznos za svaki mesec razlicit ,od cega to zavisi.
Poštovani,
Ukoliko se naknada zarade iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja prima duže od dva kalendarska meseca onda se vrši usklađivanje naknade zarade. Usklađivanje se vrši prema prosečnoj zaradi u RS. Zbog toga može da bude različita.
postovanje Imam malo radnog staza, skoro 6 godina pa me interesuje mogu li uplacivati samo penzijsko i koliko je to na mesecnom nivou?
Poštovani,
Ako nemate radno angažovanje po osnovu koga se plaća penzioni doprinos možete se uključiti u PIO osiguranje i plaćati sami sebi doprinos. Sami birate osnovicu na koju plaćate doprinose. Najniži iznos doprinosa u ovoj godini je 8.406,00 din. Ima 13 različitih osnovica.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.