Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li bi mogao da tuzim firmu zbog uzasnih zdravstvenih uslova, ne izmerene buke da li je dozvoljena buka bas tolika, zbog ugljene prasine koja je jako velika i posla koji ne pripada opisu mog posla
Poštovani,
Članom 80 Zakona o radu propisano je da zaposleni ima pravo na bezbednost i zaštitu života i zdravlja na radu, da je zaposleni dužan da poštuje propise o bezbednosti i zaštiti života i zdravlja na radu kako ne bi ugrozio svoju bezbednost i zdravlje, kao i bezbednost i zdravlje zaposlenih i drugih lica i da je zaposleni dužan da obavesti…
Postovani, Otvorila sam porodiljsko bolovanje 8.9.2023 godine u firmi u kojoj radim. Na racun mi je od firme 15.10.2023. legla plata za septembar u punom iznosu. Da li je u pitanju neka greska? Da li sam duzna da vratim ukoliko jeste?
Poštovani,
Naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva ne plaća poslodavac pa smatramo da je u pitanju greška. Savetujemo Vam da se posavetujete sa Vašim knjigovođom.
Postovani Bila sam na neplacenom odsustvu 10 dana. Poslodavac me nije odjavio za taj period ostala sam prijavljena. Sada mi trazi da ja nadoknadim porez za tih 10 dana odsustva. Ja razumem da treba da mi se oduzme 10 dana od plate jer nisam radila ali cemu jos 10 dana nadoknade za porez sto je poslodavac placao. Hvala
Poštovani,
Niste dužni da platite doprinose za navedenih 10 dana zbog greške poslodavca. Ukoliko poslodavac bude insistirao na tome obratite se Inspekciji rada.
Malo je komplikovanije pitanje, odgovore nisam nigdje nasla pa Vam se zato obracam u nadi da cete mi pomoci. Naime ja sam porijeklom iz BiH i tamo sam bila zaposlena do decembra 2022 godine, gdje mi se uplacivali redovno doprinosi i plata kao minimalna zarada od 590 konvertibilnih maraka. Nakon toga sam se preselila u Srbiju gdje sam se zaposlila u aprilu, promijenila posao u julu i jos uvijek…
Poštovani,
U obračun naknade zarade računa Vam se samo staž koji ste stekli u Republici Srbiji.
Postovani, Po kom osnovu redovni profesor univerziteta moze dobiti otkaz? Sta je potrebno prikupiti od dokaza za zloupotrebu bolovanja, duzeg od 1 meseca, i neispunjavanja ugovorom propisanog radnog vremena? Ko je nadlezni pravosudni organ kome se podnosi prijava? Da li moze fizicko lice da se tuzi ili je iskuljucivo poslodavac, drzavni fakultet, odgovoran? Hvala unapred!
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ako poslodavac posumnja u opravdanost razloga za odsustvovanje sa rada može da podnese zahtev nadležnom zdravstvenom organu radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti zaposlenog, u skladu sa zakonom. Poslodavac može da podnese pisani zahtev neposredno zdravstvenoj ustanovi (Zavod za medicinu rada…
Dobar dan, zanima me jedna stvar... Naime, osoba sam sa invaliditetom , 60%, već dve godine sam zaposlena u javnom sektoru, (vodovod). I nrmam ugovor, ugovor mi je PP.. Treba mi savet, sta dalje..? Da li osobe sa invaliditetom uopste smeju biti na PP ugovoru?
Poštovani,
Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju. Prema mišljenju Ministarstva rada, rad invalidskog penzionera…
Radim dve godine i mesec dana na istom mestu, kad bih podnela sudu, šta bih ostvarila? Koje pravo? Nisam u situaciji da plaćam takse i tužbe, a da ne ostvarim ništa.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ako je ugovor o radu na određeno vreme zaključen suprotno odredbama ovog zakona ili ako zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje pet radnih dana po isteku vremena za koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme. Dakle, ukoliko ste zaposleni na određeno…
Postovani,zanima me ako krenem u otkazni rok i desi se da se u tom periodu razbolim i otvorim bolovanje,da li znaci da mi i u tom slucaju tece taj otkazni rok.Ili cu morati da gq odradjejume kada se zavrsi bolovanje?
Poštovani,
Za vreme bolovanja Vam teče otkazni rok.
Poštovani, šta raditi u slučaju da poslodavac ne želi da da ugovor o radu? Hvala.
Poštovani,
Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Ugovor o radu zaključuju zaposleni i poslodavac. Ugovor o radu smatra se zaključenim kad ga potpišu zaposleni i poslodavac. Ugovor o radu zaključuje se u najmanje tri primerka od kojih se jedan obavezno predaje zaposlenom, a dva zadržava poslodavac. Ugovor o radu zaključuje se pre stupanja zaposlenog na rad,…
Postovani, trenutno se protiv mene vodi krivicni postupak, nikada do sada nisam osudjivan, i presuda ce biti u vidu novcane kazne. Znima me, da li poslodavac ima pravo da mi trazi potvrdu o tome da li sam osudjivan i o tome da li se protiv mene vodi postupak?
Poštovani,
Prema Krivičnom zakoniku niko nema prava da traži od građanina da podnosi dokaz o svojoj osuđivanosti ili neosuđivanosti.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].