Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Hteo sam da pitam, ocu da dam otkaz u jednoj privatnoj firmi, zanima me jel moram otkazni rok da odradim u toj firmi, ili mogu da uzmem bolovanje za taj period, tacnije za vreme otkaznog roka?
Poštrovani,
U obavezi ste da odradite otkazni rok. Za vreme otkaznog roka možete biti na bolovanju.
Poštovani, Imam pitanje da li mogu da se zaposlim iako nisam prijavljena u Nacionalnoj službi za zapošljavanje(biro) ili prvo moram da se tamo prijavim?
Poštovani,
Možete da se zaposlite iako niste na evidenciji NSZ.
Postovani, Zaposlila sam se i ovo mi je prvi posao, odmah sam prijavljena na neodredjeno Saznala sam da sam trudna posle dva meseca rada, da li ja imam pravo na neka primanja i da li imam pravo da otvorim trudnicko? Hvala Vam
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje i pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu…
Postovani stekla sam uslov za prevremenu penziju i iz firme su mi poslali sporazum o prestanku radnog odnosa u kome je navedeno da sam stekla uslov za prevremenu penziju i da i da smo se sporazumeli o prestanku radnog odnosa. Da li imam pravo na otpremninu ako potpisom ovaj ugovor?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu poslodavac je dužan da isplati zaposlenom, u skladu sa opštim aktom, otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade. Prema tome, imate pravo na otpremninu.
Poštovani poslodavac mi je ponudio sporazumni ugovor i ugovor na minimalac.Ja sam potpisao na minimalac sad sam se predomisli da li mogu da trazim ili da se dogovorim da potpise drugi ugovor po zakonu tj sporazumni u kojem mi oni daju otpremninu za 7 godina radnog staza.
Poštovani,
Zakon o radu ne poznaje termin "sporazumni ugovor". Ukoliko pod tim terminom podrazumevate sporazumni prestanak radnog odnosa, onda nemate pravo na otpremninu.
Poštovani, u kontinuiranom radnom odnosu sam par godina, a u istoj firmi trenutno 16 meseci. Čitam da po novom zakonu trudnicno obračunavaju poslednjih 12 plata, ne znam da li sam dobro razumela. Mnogo manje mi je uplaćeno od strane moje firme u odnosu na ono što sam po toj računici trebala dobiti.
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade…
Dali redovan student moze da radi preko studenske zadruge a da neizgubi pravo na porodicnu penziju
Poštovani,
Korisniku porodične penzije, koji stekne svojstvo osiguranika po osnovu ugovora o PP poslovima, pravo na porodičnu penziju ne prestaje, već se obustavlja isplata porodične penzije, i to nakon utvrđivanja staža osiguranja za period utvrđenog staža osiguranja. Zakon i u odnosu na ovo predviđa izuzetak, pa je propisano da se korisniku porodične…
Zdravo. Treba da staziram za licencu za profesora Fizickog vaspitanja,. Zanima me koliko traje taj staz i da li ja sta placam tu taj staz skoli?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Pripravnički staž traje najduže godinu dana, ako zakonom nije…
Dobar dan, Samo da Vas pitam, da li imam pravo na trudnicko bolovanje radim vec skoro 2 godine.
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na trudničko bolovanje kao i sva druga prava iz radnog odnosa.
Poštovani, da li korisnik starosne penzije koji ima navršenih 45 godina staža, ali ne i 65 godina, može ponovo da bude angažovan po ugovoru o radu?
Poštovani,
Nema smetnje da korisnik starosne penzije stupi u radni odnos.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.