Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li mogu da budem prijavljana u istu firmu sa dva naziva radnog mesta?
Poštovani,
Smatramo da je potrebno da Vas poslodavac rasporedi na jedno radno mesto. Može eventualno da Vam se doda obavljanje nekih drugih poslova iz opisa drugog radnog mesta, ali prioritetno treba da budete prijavljeni preko jednog radnog mesta.
Poštovani, da li lice koje je na Ugovoru o delu se može prijaviti u Croso, ako se to lice već nalazi u radnom odnosu kod drugog poslodavca?
Poštovani,
Ne možete podneti prijavu u CROSO jer postoji prioritetni osnov osiguranja- radni odnos. Pošto imate obavezu uplate doprinosa isključivo za penzijsko osiguranje treba da predate određenu vrstu prijave PIO fondu zajedno sa ugovorom o delu.
Postovani, da li postoji mogucnost da poslodavac odbije da zakljuci ugovor o radu na neodredjeno vreme, ako su ispunjeni zakonski uslovi za isti, jer je ugovor o radu na odredjeno zbog povecanog obima poslova trajao duze od 24 meseca?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ako je ugovor o radu na određeno vreme zaključen suprotno odredbama ovog zakona ili ako zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje pet radnih dana po isteku vremena za koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme. Ukoliko su ispunjeni zakonski uslovi za prerastanje radnog odnosa u…
Pozdrav veliki posto mi je doktorka na godišnjem odmoru a treba da otvorim porodiljsko ,meni je komisija 7.novembra do tad mi je trudnicko ,a u radnom sam odnosu da li moze da mi ne plate a predala sam doznake za Prošli mesec
Poštovani,
Ukoliko se desi da Vam ne bude isplaćena naknada zarade, obratite se Inspekciji rada.
Firma me je poslala na terenski rad u Makedoniju, primam normalno platu plus terensku dnevnicu, Radi se 8 h dnevno, poslodavac zahteva da vikend moramo da radimo ali nam se dnevnica računa kao običan radni dan. Da li imam pravo za povećanje dnevnice vikendom ?
Poštovani,
Visina dnevnice je pitanje koje mora biti regulisano opštim aktom poslodavca. Zakon ne propisuje visinu dnevnice, pa tu visinu treba da reguliše svaki poslodavac.
Na razgovoru za posao,prijava od prvog dana,htz oprema,plata od 60000 din,dorucak.Svoje velicine za htz opremu,dao sam mu tada.Posle 5 dana javljam se na posao,htz orema daje mi radne cipele 2 broja manje,odelo nema.Odmah mu kazem da su male i uske cipele,i mogu li da radim u patikama.Zbog posla mora u tim cipelama.Izbivaju mi dva zulja na oba palca,i peta puca.Ne dozvoljava rad u patikama.Posle…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos, po isteku ugovora o radu. S obzirom da je poslodavac prekršio više odredaba zakona (povreda na radu, nije Vas prijavio i sl.), savetujemo Vam da potražite pomoć advokata i razmotrite mogućnost podnošenja tužbe nadležnom sudu.
Veliko poštovanje, Naime, radim u privatnoj firmi, ne znam da li će se firma ugasiti pa samim tim svi radnici dobiti otkaz ili će svi radnici preći u Javno komunalno preduzeće od 1.1.2023,ne znam pod kojim uslovima. Kako zakon ovo tumači? S obzirom da imam Anex ugovor sa priv.firmom o prelasku na lakše radno mesto, da li je buduća firma(JKP) u obavezi da me prebaci u to preduzeće ili mogu i ja…
Poštovani,
Ukoliko firma prestaje da postoji (usled stečaja ili likvidacije) Vama prestaje radni odnos. S druge strane, u slučaju statusne promene, odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca. Nije nam jasno kakva je promena u…
Postovani, zanima me da li neko ko je peziner sa gubitkom za rad 100% ima pravo da radi na Pp ugovor a da pritom ne izgubi pravo na penziju?
Poštovani,
Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju. Prema mišljenju Ministarstva rada, rad invalidskog…
Istekao mi je ugovor o radu na određeno vreme 30. oktobra 2022.I dalje radim normalno jer ima posla i biće ga.još nisam dobio rešenje o produžetku.Da li je poslodavac dužan da mi sad da ugovor za stalno,danas je 3. Novembar 2022?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu - poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu na određeno vreme na osnovu kojih se radni odnos sa istim zaposlenim zasniva za period koji sa prekidima ili bez prekida ne može biti duži od 24 meseca. Ako je ugovor o radu na određeno vreme zaključen suprotno odredbama ovog zakona ili ako zaposleni ostane…
Postovani, zaposlio sam se u firmi i dobio sam ugovor na mesec dana. Medjutim, nakon 4 radna dana dobio sam tezi oblik Kovida, otisao sam kod lekara i uzeo o privremenom sprecenom radu, medjutim, bolovanje mi je produzeno na mesec dana. I stigao mi je papir na kucnu adresu obavestenje da mi istice ugovor. I o prekidu rada. Da li imam prava na novcanu naknadu za tih medec dana bolovanja, i da li…
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za period kada ste bili na bolovanju. Potrebno je da odnesete doznake.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.