Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, imam jedan problem za koji vise ne znam kome da se obratim u ovoj trenutnoj situaciji. Zapravo, radila sam kod privatnika u pitanju je Ordinacija Opste prakse mesec ipo dana, nakon cega sam otvorila trudnicko bolovanje i bila prvih mesec dana na teretu poslodavca a zatim isla na komisiju preko fonda cime mi je produzeno bolovanje. 23.3 moj poslodavac je ugasio firmu i samim tim mene…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Nacionalnoj službi za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu koja će nastaviti da Vam se isplaćuje za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada zbog posebne nege deteta, prema propisima iz oblasti rada ili drugim propisima kojima se reguliše odsustvo sa rada.
Zaposlen sam na neodređeno vreme. Imam 9 dana starog godišnjeg odmora. Zbog trenutne situacije i smanjenog obima posla mi je rečeno da tih 9 dana moram sada da iskoristim. Bukvalno na silu će mi se potrošiti odmor. Da li je protivzakonito da me poslodavac šalje na godišnji odmor protiv moje volje, kada ja ne želim?
Poštovani,
Poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora. Iako Vam ne odgovora da svoj godišnji odmor iskoristite sada, u vanrednom stanju poslodavci pronalaze razne načine kako bi izbegli otkaze ugovora o radu na taj način što zaposlene šalju na godišnji odmor ili plaćeno odsustvo.
dali poslodavac mora da vas obavesti ako imam ugovor na odrodjeno da on nece biti produzen ili samo moze da kaze ne dolazite na posao od sutra dobili ste otkaz ?
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vas obavesti da radni odnos neće biti produžen.
Dobro vece treba mi savet sta mogu da uradim. Poslodavcu sam rekao da dajem otkaZ zbog drugog posla na koji sam trebao da predjem, medjutim zbog pandemije su stopirali zaposljenje novih radnika... Kad sam cuo trazio sam iz firme da stopiram otkazni rok oni nisu hteli da prihvate a ugovor mi vazi do 8 meseca 2020,Sta mogu ja sad da uradi? Da ne bi ostao bez posla tokom ove pandemije.. Hvalaaaaaa
Poštovani,
Svoju pismenu izjavu o otkazu ugovora o radu zaposleni ne može jednostrano opozvati. Savetujemo Vam da se prijavite na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje.
Imam 8 godina povezanog radnog staza kod istog poslodavca, primorana sam da dam otkaz. Ako ja dam otkaz posle toliko godina Imam li pravo na novcanu nadoknadu?
Poštovani,
Ukoliko zaposleni otkaže ugovor o radu nema pravo na novčanu naknadu Kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Poštovani, radila sam za jednu firmu 3 godine, od kojih sam samo godinu dana bila prijavljena. Usled trenutne situacije, poslodavac je odlučio da zatvori firmu. Zanima me da li imam prava na neku vrstu otpremnine? Hvala unapred.
Poštovani,
Pravo na otpremninu zaposleni ima samo ukoliko je proglašen tehnološkim viškom. u Vašem slučaju, radni odnos Vam prestaje i imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Radio sam u jednoj firmi 3.5g i napustio i presao u drugu i u toj sam 2mieseca i sad nece ugovor da produze zbog novonastale situacije pa me zanima da li imam pravo ista sa biroa ?a prekida izmedju ta 2 posla je samo 5 dana.hvala
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Međutim, ukoliko Vam je prethodni radni odnos, odnosno osiguranje prestalo Vašom voljom ili krivicom, možete ostvariti pravo na novčanu naknadu ako ponovo ispunite uslove koje smo napred naveli. Ukoliko Vam…
Postovani trazio sam zbog pandemije da mi se stopira otkazni rok i da nastavim da radim ali oni nisu pristali ja jos nisam popisao sporazumni raskid ugovora. Zanima me da li ja mogu da ne popisem i sta mogu da uradim da ne bi ostao bez posla a ugovor mi vazi do avgusta. Hvalaaaaa
Poštovani,
Savetujemo Vam da ne potpisujete sporazumni raskid radnog odnosa jer, u tom slučaju, gubite pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani, zanima me postoji li sansa da se obori konkurs koji je namesten i kome se obracam za to? Evo o cemu se radi: Raspisan je konkurs za doktora medicine u mom mestu, u toj ustanovi sam pre godinu dana isto radio na odredjeno, sad ponovo postoji konkurs za to mesto ali najverovatnije je namesten posto kandidate ne obavestavaju o ishodu konkursa. Ja sam u tom mestu jedini lekar prijavljen…
Poštovani,
Možete uložiti žalbu i time osporiti pravilnost konkursa ili se obratiti Inspekciji rada.
Postovani, Menjala sam trudnicu u prosveti kao profesor. Ugovor mi je istekao 28. Marta. S'obzirom na ove ekonomske mere pomoci koje su nam saopstene 31.03. Da li imam pravo na naknadu i pomoc u vreme vanrednog stanja? Hvala unapred
Poštovani,
S obzirom da Vam prestaje radni odnos na određeno vreme savetujemo Vam da se obratite NSZ radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.