Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobili smo sporazumni raskid ugovora dana 20.3. Firma od tad ne radi nas 20ak smo ostali bez posla i bez prava na novcanu nadoknadu od nsz. Sto se tice godisnjeg odmora nije nam pomenuo dao nam ugovor potpisite i to je to. Platu planira da nam da na ruke po tome koliko smo radnih dana imali. Da li postoji krsenje zakona od strane poslodavca?
Poštovani,
Potpisivanjem sporazumnog prestanka radnog odnosa zaposleni gubi pravo na novčanu naknadu. Poslodavac je dužan Vam isplati zaradu na tekući račun kao i naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor.
Dobar dan dobio sam otkazni ugovor o radu kako je naveo poslodavac zbog manjih obim posla,firma se Rotografika bio sam primnjen kao radnik od 03.09.2019 do 31.03.2020. Na odredjeno vreme Sto je najgore vandredno stanje ne primaju radnike ni u gradjevini.Pa neznam sta mi je sledece od cega ziviti a imam porodicu.
Poštovani,
Obratrite se NSZ radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu.
Poštovani... Moje porodiljsko bolovanje je isteklo tačno 15.03.2020.god. Da li je ovom novom uredbom Vlade Republike Srbije automatski produženo trudničko bolovanje?
Poštovani,
Trudnici kojoj je izabrani ginekolog ili lekarska komisija utvrdila privremenu sprečenost za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, produžava se privremena sprečenost za rad za tri meseca od dana kada bi trudnica trebala da se javi lekaru ili lekarskoj komisiji. Bolovanje se produžava najkasnije do otvaranja porodiljskog odsustva, bez izlaska trudnice…
Radim u privatnoj agenciji vec skoro 3 god na odrzavanju higijene u bolnici.ugovor o radu na odredjeno vreme je istekao 31.3.2020.ja i dalje radim a novi ugovor nije potpisan. uslovi za virus korona nema adekvatne zastitne opreme.sta i kako dalje i koja ja sad imam prava.unapred hvala
Poštovani,
Ako zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje pet radnih dana po isteku vremena za koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme. Poslodavac je dužan da u cilju osiguranja zaštite i zdravlja zaposlenih, radno angažovanih i stranaka obezbedi sve opšte, posebne i vanredne mere koje se odnose na higijensku sigurnost objekata…
Postovani, Radim u drzavnoj firmi po ugovoru o PP poslovima , gde su me na pocetku vanrednog stanja zbog malog deteta, poslali da radim od kuce. Kako treba da mi se u tom slucaju isplati zarada, pun iznos ili samo za deo koji sam provela na poslu?
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac je dužan da Vam isplati punu naknadu za rad s obzirom da radite od kuće.
Postovani, zanima me da li je poslodavac imao prava da me otpusti i da resenje o sporazumnom raskidu ugovora na 31.3.2020 kada meni doznaka za bolovanje zakljucena na 31.03.2020?
Poštovani,
Nema smetnje da na taj datum bude i prestanak radnog odnosa ali potpisivanjem sporazumnog prestanka radnog odnosa gubite pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Pozdrav. Zasnovao sam ugovor o radu na odredjeno vreme zbog povecanog obima posla od 21.02.2020 do 21.03.2020. Usled pandemije posao je totalno stao i ugovor nije hreo da produzi. Da naglasim navedeni period je bio probni rad. Da li imam pravo na neku naknadu o kojima se prica kao podrska drzave. Zahvaljujem na odgovoru.
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Nacionalnoj službi za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu.
Pozdrav ,radila sam godinu dana u firmi gde sam potpisivala ugovor na mesec dana.To je bilo do marta .U martu je firma promenila naziv tada smo svi potpisali otkaz pa novi ugovor o radu.Moj ugovor je trajao do 1.aprila .Ja sam otvorila bolovanje 26.3.koje jos uvek traje a ugovor mi nisu produzili .Da li oni to smeju ili su morali da mi produze ugovor zbog bolovanja,hvala
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja (osim u slučaju trudnoće) nakon isteka datuma na koji je ugovor o radu na određeno vreme zaključen.
Dobar dan,ja sam na bolovanju nega deteta koje istice sad 14.aprila dete ima urodjenu bolest od komisije sam dobila 6 meseci i sad smo trebali pre isteka bolovanja da idemo na kontrolu ali zbog ove situacije nismo otisli. Da li mi se automatski produzava bolovanje ili sta trevam da radim?
Poštovani,
Osiguraniku koji je zbog utvrđivanja bolovanja već izlazio pred lekarsku komisiju RFZO, a sledeće javljanje komisiji radi ocene privremene sprečenosti za rad mu je zakazano za dan kada je i dalje na snazi vanredno stanje i RFZO ne radi sa strankama, automatski se produžava bolovanje za još 30 dana od dana predviđenog za ponovno javljanje. Podatak o osiguraniku kome je zakazano…
Poštovani, kako bismo promenili ugovor na odredjeno sa zaposlenim tj. da bi mu ugovor ( koji nije istekao) produzili na još godinu dana mi smo ga 16.03 odjavili sa namerom da ga 17.03 opet prijavimo. Međutim, svi šalteri u Nišu su prestali sa radom sa strankama 17.03 i nismo mogli da ga prijavimo. Nakon toga smo uspeli 29.03 da ga prijavimo elektronskim putem. S obzirom da smo mi firma sa 5 zaposlenih,…
Poštovani,
Svim preduzetnicima, paušalcima, malim preduzećima država je najavila paket pomoći. Međutim, ova objava je uopštena jer nisu još izašli precizni podaci i dodatni uslovi kojim preduzećima će biti pružena navedena pomoć.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.